6鄉(xiāng)基層組織建設(shè)現(xiàn)場會經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2025-09-15 20:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 優(yōu)化種植業(yè)， ? 助 ? 增收 發(fā)揮科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的先導(dǎo)作用，積極引進(jìn)優(yōu)良農(nóng)作物品種。 2024 年計劃種植小麥 萬畝，實際完成 萬畝，其中 第 7 頁 共 15 頁 83— 171 優(yōu)質(zhì)小麥 萬畝。 2024 年， ? 三夏 ? 復(fù)播引進(jìn)承玉 6號、 sc— 704 等優(yōu)良品種。 小城鎮(zhèn)建設(shè)， ? 活 ? 增收 按照 ? 科學(xué)規(guī)劃、合理布局、突出重點、發(fā)揮特色、搞好試點規(guī)范 ? 的要求，對全鄉(xiāng)各站（所）、學(xué)校、住宅、公共設(shè)施、商業(yè)區(qū)等進(jìn)行全面規(guī)劃。今年，對鄉(xiāng)機關(guān)大院經(jīng)過綠化、打地平、新修大門，達(dá)到了綠化、美化、硬化的標(biāo)準(zhǔn)。有線電視已入戶1507 戶，自來水入戶 2298 戶，鄉(xiāng)村道路鋪設(shè)柏油 53 公里。 勞務(wù)輸出， ? 促 ? 增收 通 過成立勞務(wù)輸出辦公室，組織富余勞動力到北疆拾棉花、撿西紅柿等，每年輸出富余勞力 3000 多人次，年均實現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收 450 多萬元。 三、選賢任能抓好村級兩委班子，造就一支堅強有力的干部隊伍 村黨支部是黨的農(nóng)村政策的執(zhí)行者、農(nóng)村工作的組織者、農(nóng)民群眾的領(lǐng)導(dǎo)者，只有將村級兩委班子的執(zhí)政能力增強，才能真正作好農(nóng)村基層組織建設(shè)。上阿圖什鄉(xiāng)重點從以下幾個方面加強村級兩委班子建設(shè)： （一）抓住村級兩委班子換屆的有利時機，加強引導(dǎo)，使群眾正確把握選人的 ? 尺子 ? 通過開辦黨員干部培訓(xùn)班、召 開各種專題會議、印發(fā)宣傳資 第 8 頁 共 15 頁 料、利用公開欄等多種形式，大力宣傳農(nóng)村干部應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn)和要求，使廣大群眾明白如何選人，選什么樣的人。特別在預(yù)選候選人前，除把選舉的方法和程序告知選民外，通過入戶走訪、個別談話、召開座談會等形式，多渠道摸清村情民意，找準(zhǔn)切入點，認(rèn)真做好村委會換屆選舉工作。 （二）圍繞 ? 五好 ? 村黨支部標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好村級班子建設(shè) 一是選好配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子。采取由村干部述職，村民代表大會評議，民主生活會組織考評等方式，普遍對村級班子的整體情況進(jìn)行模底，將一批群眾公認(rèn)、政治立場堅定、懂漢 語、文化素質(zhì)高、頭腦靈活、思想堅定的黨員選進(jìn)村領(lǐng)導(dǎo)班子。鄉(xiāng)黨委按照 ? 八不選 ? 的標(biāo)準(zhǔn)把好資格審查關(guān)，八不選即：違法亂紀(jì)的人不選；辦事不公的人不選；有經(jīng)濟問題的人不選；思想守舊的人不選；沒有帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)的人不選；受過刑事、民事、黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人不選；心術(shù)不正、利欲熏心的人不選；身體不能勝任的人不選。群眾反應(yīng)強烈、工作能力不強的村領(lǐng)導(dǎo)班子，上阿圖什鄉(xiāng)采取選派國家干部到村任職的做法。 2024 年，對白依沙克、欄桿、堯勒其拉三個村的支部書記；欄桿、博斯坦、迪汗拉三個村的村長；吾提亞克、塔庫提、依克沙克、拉依勒克、 卡爾湖、鐵提爾、白依沙克、亞孜路的支部副書記；亞孜路、欄桿、卡依拉克三個村的村長助理進(jìn)行了調(diào)整；對站（所）領(lǐng)導(dǎo)的選拔引入了競聘上崗機制。二是合理設(shè)置支部。 2024 年，將農(nóng)機站 第 9 頁 共 15 頁 和林管站調(diào)整建立為兩個黨支部；將水管站和自來水公司合并成一個黨支部。 2024 年，我鄉(xiāng)結(jié)合實際，將機關(guān)黨支部、政府黨支部合并為一個支部。三是進(jìn)一步優(yōu)化班子的知識、年齡結(jié)構(gòu)。通過黨委一班人認(rèn)真調(diào)查摸底，全面系統(tǒng)的整頓，解決了各支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡偏大、工作能力不強、缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力等問題，使村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的平均年齡由 2024 年的 45 歲下 降到現(xiàn)在的 歲，加速了村級班子的年輕化、知識化進(jìn)程，為新形式下開展農(nóng)村工作打下了堅實的組織基礎(chǔ)。四是建立干部能上能下機制，激發(fā)干部工作積極性。幾年來，為了規(guī)范村級財務(wù)管理，對 16 個村實行了會計委派制。 2024 年上阿圖什鄉(xiāng)把 86 名素質(zhì)好、能力強、敢于吃苦的機關(guān)干部派到各村掛職，把村級綜合工作能力強、素質(zhì)高的干部選調(diào)到鄉(xiāng)機關(guān)工作，從而極大的調(diào)動了廣大干部的積極性。 四、積極探索黨員先進(jìn)性教育的有效途徑 （一）重點突出，加強教育。 落實黨員先進(jìn)性教育活動中，在認(rèn)真落實 ? 三會一課 ? 制度的基礎(chǔ)上，以鄉(xiāng)黨校和村黨員活動室為主陣地，采取集中輔導(dǎo)、參觀考察、電化教育等形式，在黨員中重點開展了黨的方針政策、黨性宗旨、實用技術(shù)、法律法規(guī)知識
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