6鄉(xiāng)基層組織建設現(xiàn)場會經驗交流材料(編輯修改稿)
2025-09-15 20:15 本頁面
【文章內容簡介】 優(yōu)化種植業(yè)， ? 助 ? 增收 發(fā)揮科技在農業(yè)生產中的先導作用，積極引進優(yōu)良農作物品種。 2024 年計劃種植小麥 萬畝，實際完成 萬畝，其中 第 7 頁 共 15 頁 83— 171 優(yōu)質小麥 萬畝。 2024 年， ? 三夏 ? 復播引進承玉 6號、 sc— 704 等優(yōu)良品種。 小城鎮(zhèn)建設， ? 活 ? 增收 按照 ? 科學規(guī)劃、合理布局、突出重點、發(fā)揮特色、搞好試點規(guī)范 ? 的要求，對全鄉(xiāng)各站（所）、學校、住宅、公共設施、商業(yè)區(qū)等進行全面規(guī)劃。今年，對鄉(xiāng)機關大院經過綠化、打地平、新修大門，達到了綠化、美化、硬化的標準。有線電視已入戶1507 戶，自來水入戶 2298 戶，鄉(xiāng)村道路鋪設柏油 53 公里。 勞務輸出， ? 促 ? 增收 通 過成立勞務輸出辦公室，組織富余勞動力到北疆拾棉花、撿西紅柿等，每年輸出富余勞力 3000 多人次，年均實現(xiàn)勞務創(chuàng)收 450 多萬元。 三、選賢任能抓好村級兩委班子，造就一支堅強有力的干部隊伍 村黨支部是黨的農村政策的執(zhí)行者、農村工作的組織者、農民群眾的領導者，只有將村級兩委班子的執(zhí)政能力增強，才能真正作好農村基層組織建設。上阿圖什鄉(xiāng)重點從以下幾個方面加強村級兩委班子建設： （一）抓住村級兩委班子換屆的有利時機，加強引導，使群眾正確把握選人的 ? 尺子 ? 通過開辦黨員干部培訓班、召 開各種專題會議、印發(fā)宣傳資 第 8 頁 共 15 頁 料、利用公開欄等多種形式，大力宣傳農村干部應具備的標準和要求，使廣大群眾明白如何選人，選什么樣的人。特別在預選候選人前，除把選舉的方法和程序告知選民外，通過入戶走訪、個別談話、召開座談會等形式，多渠道摸清村情民意，找準切入點，認真做好村委會換屆選舉工作。 （二）圍繞 ? 五好 ? 村黨支部標準，認真抓好村級班子建設 一是選好配強村級領導班子。采取由村干部述職，村民代表大會評議，民主生活會組織考評等方式，普遍對村級班子的整體情況進行模底，將一批群眾公認、政治立場堅定、懂漢 語、文化素質高、頭腦靈活、思想堅定的黨員選進村領導班子。鄉(xiāng)黨委按照 ? 八不選 ? 的標準把好資格審查關，八不選即：違法亂紀的人不選；辦事不公的人不選；有經濟問題的人不選；思想守舊的人不選；沒有帶領群眾致富本領的人不選；受過刑事、民事、黨紀、政紀處分的人不選；心術不正、利欲熏心的人不選；身體不能勝任的人不選。群眾反應強烈、工作能力不強的村領導班子，上阿圖什鄉(xiāng)采取選派國家干部到村任職的做法。 2024 年，對白依沙克、欄桿、堯勒其拉三個村的支部書記；欄桿、博斯坦、迪汗拉三個村的村長；吾提亞克、塔庫提、依克沙克、拉依勒克、 卡爾湖、鐵提爾、白依沙克、亞孜路的支部副書記；亞孜路、欄桿、卡依拉克三個村的村長助理進行了調整；對站（所）領導的選拔引入了競聘上崗機制。二是合理設置支部。 2024 年，將農機站 第 9 頁 共 15 頁 和林管站調整建立為兩個黨支部；將水管站和自來水公司合并成一個黨支部。 2024 年，我鄉(xiāng)結合實際，將機關黨支部、政府黨支部合并為一個支部。三是進一步優(yōu)化班子的知識、年齡結構。通過黨委一班人認真調查摸底，全面系統(tǒng)的整頓，解決了各支部領導班子成員年齡偏大、工作能力不強、缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力等問題，使村級領導班子成員的平均年齡由 2024 年的 45 歲下 降到現(xiàn)在的 歲，加速了村級班子的年輕化、知識化進程，為新形式下開展農村工作打下了堅實的組織基礎。四是建立干部能上能下機制，激發(fā)干部工作積極性。幾年來，為了規(guī)范村級財務管理，對 16 個村實行了會計委派制。 2024 年上阿圖什鄉(xiāng)把 86 名素質好、能力強、敢于吃苦的機關干部派到各村掛職，把村級綜合工作能力強、素質高的干部選調到鄉(xiāng)機關工作，從而極大的調動了廣大干部的積極性。 四、積極探索黨員先進性教育的有效途徑 （一）重點突出，加強教育。 落實黨員先進性教育活動中，在認真落實 ? 三會一課 ? 制度的基礎上，以鄉(xiāng)黨校和村黨員活動室為主陣地，采取集中輔導、參觀考察、電化教育等形式，在黨員中重點開展了黨的方針政策、黨性宗旨、實用技術、法律法規(guī)知識
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