【文章內(nèi)容簡介】 事業(yè)單位黨支部，3個(gè)學(xué)校黨支部。有55個(gè)黨小組，黨員總?cè)藬?shù)1342人（預(yù)備黨員67名），其中男黨員1066人，女黨員276人，農(nóng)牧民黨員669名。全鄉(xiāng)團(tuán)員總數(shù)1826人，團(tuán)委下屬35個(gè)團(tuán)支部，黨團(tuán)比例為1：。二、基層組織建設(shè)情況（一）抓班子自身建設(shè)，造就了一支堅(jiān)強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍。抓好鄉(xiāng)黨委班子自身建設(shè)。按照“三個(gè)代表”重要思想的要求和“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，在總結(jié)過去“六好”鄉(xiāng)建設(shè)好經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，建立了一支高效廉潔的干部隊(duì)伍。首先，我鄉(xiāng)選準(zhǔn)了一個(gè)黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、威信高、有很強(qiáng)黨建意識(shí)、能帶領(lǐng)農(nóng)牧民脫貧致富奔小康的好班長。其次，我鄉(xiāng)對(duì)黨委班子成員進(jìn)行了合理調(diào)整。使一批政治上強(qiáng)、學(xué)歷高、懂政策、熟悉農(nóng)村工作、能用“三個(gè)代表”指導(dǎo)工作的干部進(jìn)入黨委班子?，F(xiàn)在鄉(xiāng)黨委班子成員由11人組成，班子成員中有一名素質(zhì)高、能力強(qiáng)的婦女領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)束了我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子中沒有婦女干部的現(xiàn)象。黨政班子成員的知識(shí)結(jié)構(gòu)明顯改善，成員的平均年齡由原來的46歲，下降為現(xiàn)在的35歲以下，50的黨政領(lǐng)導(dǎo)在35歲以下。切實(shí)優(yōu)化黨委班子結(jié)構(gòu)，建立起了一支由老、中、青相結(jié)合的黨政領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，增強(qiáng)了工作合力和工作能力。通過各種渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，95以上的黨政班子領(lǐng)導(dǎo)均具備現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和管理知識(shí)，實(shí)現(xiàn)了班子成員年輕化、知識(shí)化的目標(biāo)。1999年，我鄉(xiāng)被自治州命名為“六好”鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委。我鄉(xiāng)在“六好”鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委創(chuàng)建活動(dòng)中，重點(diǎn)從3個(gè)方面開展工作。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，健全創(chuàng)建機(jī)制。鄉(xiāng)黨委高度重視“五好”鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委創(chuàng)建活動(dòng)，將其列入重要議事日程，作為全鄉(xiāng)工作的重中之重，建立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并定期召開會(huì)議討論研究存在的問題，制定切實(shí)可行的解決方案，鄉(xiāng)黨委書記親自參與、親自過問創(chuàng)建工作。二是進(jìn)行責(zé)任分解，把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到各部門。明確了紀(jì)檢、宣傳、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門的工作職責(zé)，完善了“一把手”抓創(chuàng)建責(zé)任制，與各村、站（所）簽訂了創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任書，量化、細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，制定科學(xué)合理的考評(píng)細(xì)則，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。三是按照五個(gè)“好”的標(biāo)準(zhǔn)狠抓創(chuàng)建工作。圍繞“五好”村黨支部標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好村級(jí)班子建設(shè)。我鄉(xiāng)“五好”村黨支部創(chuàng)建主要從以下幾個(gè)方面入手。一是整頓后進(jìn)促轉(zhuǎn)化。每年年初，鄉(xiāng)黨委都要結(jié)合年終考核對(duì)各村進(jìn)行排隊(duì)，逐個(gè)登記造冊(cè)，選好配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)采取由村干部述職，村民代表大會(huì)評(píng)議，民主生活會(huì)組織考評(píng)等方式，普遍對(duì)村級(jí)班子的整體情況進(jìn)摸底，將一批群眾公認(rèn)、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、有一定文化素質(zhì)、頭腦靈活、思想堅(jiān)定的黨員選進(jìn)村領(lǐng)導(dǎo)班子。并根據(jù)實(shí)際情況，確定整頓任務(wù)，本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題的原則，分村施策。對(duì)工作靠上級(jí)催、包村干部幫助才能勉強(qiáng)完成任務(wù)的班子，采取績效掛鉤的辦法解決問題；對(duì)工作遇事繞道走、瞻前顧后的班子，給予必要的撐腰壯膽和幫助；對(duì)結(jié)構(gòu)不合理、配合有問題的班子，通過民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，組織村民代表評(píng)議村干部的做法，消除隔閡，化解矛盾，必要時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整，2003年我鄉(xiāng)對(duì)白依沙克、欄桿、等村的支部書記、村長、支部副書記進(jìn)行了全面調(diào)整；對(duì)站（所）領(lǐng)導(dǎo)的選拔引入了競聘上崗機(jī)制；二是合理設(shè)置支部，進(jìn)一步優(yōu)化班子的知識(shí)、年齡結(jié)構(gòu)。將農(nóng)機(jī)站和林管站調(diào)整建立為兩個(gè)黨支部；將水管站和自來水公司合并成一個(gè)黨支部，將機(jī)關(guān)黨支部、政府黨支部合并為一個(gè)支部。通過黨委一班人認(rèn)真調(diào)查摸底，全面系統(tǒng)的整頓，解決了各支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡偏大，工作能力不強(qiáng)，缺乏凝聚第四篇：社區(qū)基層組織建設(shè)亮點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流XXX街道XX社區(qū)基層組織建設(shè)情況匯報(bào)xx社區(qū)隸屬于XXX街道辦事處，成立于2005年10月。社區(qū)處于城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄區(qū)面積4平方公里，有居民巷道40個(gè)，居民戶數(shù)2801戶、8346人；其中常住人口1433戶、5847人，流動(dòng)人口1368戶、2499人，%，%；清真寺1座，寺管人員4人，信教群眾350余人。社區(qū)現(xiàn)有工作人員24名，黨員11名，其中社區(qū)在職黨員4名，居民黨員7名。近年來，社區(qū)先后榮獲地市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、法治社區(qū)、防震減災(zāi)示范社區(qū)、無毒社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)、科普示范社區(qū)等稱號(hào)，目前正積極申報(bào)自治區(qū)級(jí)和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)、防震減災(zāi)示范社區(qū)。今年以來，社區(qū)在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以基層組織建設(shè)為龍頭，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，不斷強(qiáng)化社區(qū)“兩委”班子建設(shè)、工作人員隊(duì)伍建設(shè)建設(shè)；以“四知四清四掌握”工作機(jī)制為抓手，不斷完善各項(xiàng)工作制度，認(rèn)真履行“服務(wù)轄區(qū)群眾”、“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”兩大根本職能；積極推進(jìn)社區(qū)“三化”建設(shè)，努力提升服務(wù)水平，筑牢維穩(wěn)基礎(chǔ)，打造平安和諧示范區(qū)，確保轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、持續(xù)向好?，F(xiàn)將主要工作做法歸納如下：精心打造素質(zhì)過硬、高效精干的社區(qū)工作人員隊(duì)伍。一是建立街道、社區(qū)工作人員交流輪崗機(jī)制。每半年根據(jù)街道、社區(qū)工作人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，采取社區(qū)黨支部、第一書記分別摸底提名，街道黨工委研究決