【文章內容簡介】 通用箋查詢督辦；四是存檔備查，為村務管理提供真實依據。截至目前，我們村干部的辦公桌上放著通用箋，所有村務活動隨說隨記，已經成為我們村組干部時刻不離的辦公載體和工具。（三）機制創(chuàng)新，一套好程序確保高效運行。機制是一切工作高效運行的內在動力和保證，同時它又蘊涵在事物運行的規(guī)范性程序之中。對此我們著重建立了四個方面的運行程序。一是財務審批程序，村組所有的財務事項發(fā)生后，經手人必須在原始憑證上注明用途并簽字，交民主理財小組集體審批，村務公開監(jiān)督小組審核，再報辦事處農村財務核算中心審計，確認合法、合理、準確無誤后入帳。對不合理開支，村民主理財小組和監(jiān)督小組有權否決；二是村務公開程序，村組所有財務審批程序后，在每月5日前在公開墻上逐筆公開；三是村民議事程序，所有重大事項按照《村民議事規(guī)則》，由村民委員會提出，交村民代表集體討論，所作決議必須符合四個原則，即政策法規(guī)原則，民主決策原則，緊扣主題原則，少數服從多數原則；四是建設項目發(fā)包程序，所有項目必須由村民代表會議首先定出標的，再召開村民會議競標，對中標者村組必須在公開墻上進行公示。上述四個方面的程序，構筑了我村民主管理的規(guī)范性平臺，確保了我村各項事務的高效運行。（四）評價創(chuàng)新，一張評價表強經民主監(jiān)督。從一定意義說。我們村組干部既是村民的公仆，又是村級民主管理的主角，肩負著高標準高質量搞好民主管理的重任。為了提高村組干部的為民服務辦實事的的責任心和緊迫感，我們借鑒民主評議干部和人大行風評議的作法，在每季度末定期評事中，組織村民代表對村組干部落實“五事”工作情況，讓村民了解全村“五事”的工作全貌。三、干出來的效益實踐證明，村務公開和民主管理既是一項政策性很強的得民心合民意的系統(tǒng)工程，又是一項極具可塑性的溢滿芬芳和甜蜜的社會性事業(yè)，雖然我村實施的時間不長，即取得了良好的社會效益和經濟效益，全村的社會面貌和村民的精神風貌就發(fā)生了質的變化和飛躍，人均純收入得到大幅度增長，村集體經濟得到積累。一是密切了黨群干群關系，促進了和諧新農村的建設。自我們開展村級民主管理以來，我們干部心系群眾，相信群眾，依靠群眾，尊重群眾，事事同群眾商量；群眾享有對村務最廣泛的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，有事愿向我們干部說，有話愿對我們干部講，長期以來形成的干群對立的堅冰被融化，過去群眾“見了干部想發(fā)火，干群說話就吵架，干部辦事就猜疑”的可悲局面已經成為歷史，全村出現了干群齊努力，共同奔小康，共建和諧新農村的生動局面。二是凝聚了全體村民的心，增強了村民參與民主管理的主人翁意識。在此我可以驕傲地說，我們XXX現在是村風正、民心順，全體村民緊緊團結在黨總支周圍，“干部振臂一呼，村民萬眾響應”的激情燃燒的歲月又回到了我們XXX大地。與此同時，廣大村民積極參與民主管理，第一季度村組共集中議事26次，村民代表參加議事370多次，％；村民說事19件，提合理化建議27條，被采納24條，村民代表參加與解決二輪延包以及各種問題35件，促進了全村各項工作的開展和任務完成。三是促進了干部作風轉變，提高了村組干部的整體素質和執(zhí)政能力?，F在在我們村有兩句口頭禪，一句是我們干部的口頭禪：“有事找代表”，因為在干部心中，群眾是真正的英雄，是我們干部的執(zhí)政基礎；另一句是群眾的口頭禪：“有事找干部”，因為在群眾心目中，干部是他們的貼心人和公仆，這兩句雙向指代的口頭禪，都集中反映了我們村干部的工作作風實現了從過去務虛以現在務實的轉變。據統(tǒng)計，第一季度干部問事，村民說事，集中議事共81件，已辦理了78件，占96％；全村維修渠道10條2500米，維修閘口5座，維修道路3條1670米，辦啥啥成，辦事事順，充分反映了我們村組干部的執(zhí)政能力取得長足的進步。四是實現了由亂到治的轉變，促進了全村社會穩(wěn)定。俗話說“大亂必有大治”，通過村務公開和民主管理，使我們找到了“大治”的靈丹妙藥。截止目前，全村第一季度做到了小事不出組，全由村民集體討論決定，村民心服，大家如意；大事不出村，村民代表集體研究決策，當場拍板，共同辦理，杜絕了集體上訪，全村和諧祥和，社會穩(wěn)定。去年的上訪代表李開付感慨地說：“如果以前村干部都象現在這樣辦事，我們也不會到北京、到省里去上訪。”五是優(yōu)化了環(huán)境，促進了全村經濟健康發(fā)展。良好的社會環(huán)境和氛圍，使全村出現“三少三多”的可喜局面，即屋檐溝下說是非的少了，議論發(fā)展經濟的多了；無事生非鬧事的少了，外出和就近打工掙錢的多了；摸牌賭博的少了，科學種田的多了。四、取得的成效通過開展創(chuàng)新式民主管理，民心得到凝聚，機動地的清理工作得到全面的進展，切實解決了“有錢辦事”問題。全村共清理機動地1200畝，較清理前增加980畝，清退、清理欠款后全村集體經濟年收入達40余萬元。盤活了大量資產，壯大了集體經濟。村干部的工作理念、方式發(fā)生了明顯變化，農民從中得到實惠。以“干部問事，村民說事，集中議事，及時辦事，定期評事”為載體的村級民主管理制度。激發(fā)了村干部的工作積極性，他們的工作方式、管理模式有了明顯改進，由催種催收轉變?yōu)槭痉兑龑А⑻峁┓?。兩年來，XXX村以“創(chuàng)新第三篇：村基層組織建設工作經驗介紹材料村基層組織建設工作經驗介紹材料抓好“三支隊伍”建設鞏固群防群治網絡成果達村現有村民小組2個，總戶數120戶，總人口520人，村級干部6人，集體耕地面積2509畝，黨員16人，團員32人，后備干部6人，入黨積極分子13人，民兵12個人，十戶長10人。以前村里大小事無人問，無人管，社會治安極度混亂。自開展“三支隊伍”建設和群防群治網絡建設，加強對“三支隊伍”的管理力度，嚴厲打擊“三股勢力”，深入發(fā)動群眾參與“嚴打整治工作”，深化平安小區(qū)創(chuàng)建活動，逐步建立起全方位的“打、防、空”一體化治安防范體系，建立完善群防群治工作體系，把矛盾排查工作做到前面，把不穩(wěn)定隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中。一年來，該村無火災事故，無群體性上訪，無歸正人員重新犯罪，無一起刑事案件，得到村民和上級領導的充分肯定。原創(chuàng)：一、加強對“三支隊伍”的管理力度，增強對群防群治社會穩(wěn)定重要性的認識。一是村黨支部堅決推行“三會一課”制度，每月及時開展黨員學習教育活動，使廣大黨員、干部的思想認識得到了提高，杜絕了個別黨員、團員進清真寺做乃瑪子的現象，黨員的模范先鋒作用得到充分發(fā)揮：自覺維護本村的社會穩(wěn)定工作，自覺加入到村里的民兵組織中去。二是積極開展無職黨員設崗定責活動，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據我村工作實際，在每個村設置了財務、計生、穩(wěn)定、宗教、廉政、學習教育6個崗位，根據黨員人數多少和黨員自身長處進行崗位設置。根據能力強的無職黨員人數和所設崗位數，靈活采取“一人多崗、多人一崗、一人一崗”三種方式，讓那些已經享受了各種待遇的具有黨員身份的退休干部和“三老”人員在黨組織建設、維穩(wěn)等村級事務中發(fā)揮余熱。此舉一方面使村里各項工作有人干，另一方面也減輕了鎮(zhèn)村兩級財力負擔，同時也調動了村里老同志的工作積極性，效果很好。三是大力培養(yǎng)入黨積極分子和村級后備干部，解決村黨員干部老化、后繼乏人問題。在培養(yǎng)入黨積極分子上，一是嚴把資格審查關。大力推行入黨積極分子、黨員、后備干部公示制，嚴格按照發(fā)