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正文內(nèi)容

3基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料(編輯修改稿)

2024-08-26 19:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 了一幫十帶活動(dòng),即一個(gè)致富了的黨員幫扶一個(gè)貧困黨員和帶動(dòng)十戶貧困戶脫貧致富。開展了農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),設(shè)置了農(nóng)業(yè)科技示范崗、紅白事務(wù)管理崗、村務(wù)公開監(jiān)督崗和群眾困難排憂崗等 8 種崗位,通過設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)的開展,全鎮(zhèn)農(nóng)村無職黨員的先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮。 四是強(qiáng)化了村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)。兩年來,鎮(zhèn)黨委在資金十分緊張的情況下,先后投入 30 余萬元,新建了全鎮(zhèn) 9 個(gè)村(居委)活動(dòng)室,并達(dá)到了 “ 三室八有 ” 的要求,切實(shí)解決村級(jí)組織無陣地辦事的問題。 三、建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制 一是嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)關(guān)工作運(yùn)行規(guī)則》。針對(duì)全鎮(zhèn)工作的實(shí)際,我們制定并嚴(yán)格執(zhí)行了機(jī)關(guān)運(yùn)行規(guī)則,實(shí)行了目標(biāo)管理、政務(wù)管理、財(cái)經(jīng)管理和職 工管理四大管理制度。按照任期目標(biāo)、目標(biāo)責(zé)任和目標(biāo)考核的要求,我們將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到領(lǐng)導(dǎo)、到辦所站、到人頭,實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目、重大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)承包、分線作戰(zhàn)的目標(biāo)管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)工作制度、會(huì)議制度、辦事公開制度和機(jī)關(guān)內(nèi)保等為主要內(nèi)容的政務(wù)管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行了收支雙 第 5 頁 共 8 頁 線運(yùn)行制度、財(cái)政內(nèi)部管理制度、專項(xiàng)資金管理制度、接待費(fèi)用管理制度、差旅費(fèi)管理制度、辦公費(fèi)用制度和小車管理制度為主要內(nèi)容的財(cái)經(jīng)管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行了考勤、請(qǐng)假為主要內(nèi)容的職工管理制度。以上制度斗硬兌現(xiàn),確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 二是嚴(yán)格執(zhí)行 民主集中制度。對(duì)全鎮(zhèn)的發(fā)展思路、工作重點(diǎn)、工作措施以及關(guān)系到全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大項(xiàng)目等,廣泛開展調(diào)查研究、組織干部職工認(rèn)真討論,實(shí)行班子民主決策;對(duì)干部任免、較大資金支出等事項(xiàng)實(shí)行黨委集體通過,實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督。學(xué)習(xí)推廣了麻柳鄉(xiāng)的 “ 八步工作法 ” ,推動(dòng)了全鎮(zhèn)民主法制建設(shè),今年,我鎮(zhèn)烏楊村被評(píng)為 “ 全國民主法制示范村 ” ,是全市 8 個(gè)、全國 299 個(gè)民主示范村之一。 三是嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)、村務(wù)公開制度。鎮(zhèn)村兩級(jí)采取了定期或不定期的方式對(duì)政務(wù)和財(cái)務(wù)進(jìn)行了公開,公開政務(wù) 3 期,村務(wù)40 期,對(duì)計(jì)生、低保、退耕還林 、扶貧等政務(wù)情況和資金收支情況、村級(jí)重大事務(wù)逐一進(jìn)行公示,廣泛接受群眾監(jiān)督,參與村務(wù)政務(wù)管理。 四是出臺(tái)相關(guān)激勵(lì)機(jī)制。按照目標(biāo)責(zé)任制的要求,根據(jù)工作完成情況,年初出臺(tái)了班子成員、中層干部、一般職工以及村
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