6探索新時(shí)期企業(yè)青年思想政治工作的新途徑(編輯修改稿)
2025-09-21 14:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，領(lǐng)導(dǎo)在思想政治教育中扮演了舉足輕重的作用，需要對(duì)其加以及時(shí)的肯定和認(rèn)可，從而更好激發(fā)其學(xué)習(xí)和接受教育的動(dòng)力，以更為主動(dòng)的面貌參與企業(yè)的各項(xiàng)思想政治任務(wù)，獲得更好的效果。 （二）創(chuàng)建現(xiàn)代化的溝通平臺(tái) 理想教育是現(xiàn)代化的企業(yè)思想政治教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，相關(guān)職能人員可充分使用引例的方式展開(kāi)具體的教學(xué)，例如通過(guò)對(duì)革命 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 烈士的學(xué)習(xí)，使得青年員工充分吸收原有烈士的精神和品質(zhì)，并將其轉(zhuǎn)化為工作崗位之中的動(dòng)力，形成積極向上的價(jià)值觀念，以更為積極的態(tài)度面對(duì)工作中的問(wèn)題。同時(shí)，隨著我 國(guó)信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)可以利用目前高度開(kāi)發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，搭建企業(yè)員工的交流平臺(tái)，從而給予思想政治部門(mén)開(kāi)展教育工作更為便利地環(huán)境，并幫助員工提出自身對(duì)教育工作的意見(jiàn)和建議，驅(qū)動(dòng)思想政治工作更好發(fā)展。 （三）建立良好的人才培養(yǎng)機(jī)制 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平不斷提升以及全球化形勢(shì)的不斷深入，人才成為目前我國(guó)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中最為寶貴的資源。所以，除了引進(jìn)高質(zhì)量的人才以外，企業(yè)最為重要的工作即為做好青年員工的培訓(xùn)作業(yè)。通過(guò)有機(jī)的思想政治教育，能夠以更為多元化和多角度的方式展開(kāi)教育，驅(qū)動(dòng)其理論知識(shí)以及實(shí) 踐技能的雙重提升。目前企業(yè)可從以下兩個(gè)角度具體切入進(jìn)行思想政治教學(xué)，首先即為理論教育，通過(guò)專(zhuān)門(mén)的思想政治職能人員的教學(xué)，能夠讓青年員工切實(shí)分析到自身工作中的不足，并加以更有針對(duì)性地調(diào)整和改革。其次，企業(yè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)在實(shí)踐操作上的思想政治培訓(xùn)。僅僅理論性的知識(shí)無(wú)法驅(qū)動(dòng)青年員工獲得更好的效果，只有通過(guò)有機(jī)的實(shí)踐教學(xué)，才能驅(qū)動(dòng)員工將理論知識(shí)化為實(shí)踐所用，真正落實(shí)學(xué)以致用的目的，讓員工獲得更好的培訓(xùn)效果。 （四）引導(dǎo)青年員工規(guī)劃職業(yè)生涯 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 需要注意的
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