7新時期企業(yè)思想政治工作面臨問題及探索(編輯修改稿)
2024-09-23 11:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 新時期企業(yè)思想政治工作的探索 面對企業(yè)經(jīng)營工作中思想政治工作面臨的種種困擾，當務之急就是要積極探索新思路，研究新辦法，圍繞企業(yè)改革發(fā)展，開展有效的思想政治工作。 進一步解放思想，轉變觀念。政工干部只有進一步解放思想，轉變觀念，才能適應新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展的要求，發(fā)揮先導和保證 第 3 頁 共 5 頁 作用，才能從無地位的困境中解脫出來。樹立 “ 寓管理于服務，以有為爭有位 ” 的觀念，實心實意為企業(yè)發(fā)展服務，以卓有成效的工作，贏得企業(yè)信任和員工的擁護，使思想政治工作的權威建立在有效的服務 之中。要堅持從實際工作出發(fā)，查擺問題找差距，分析原因做整改。牢固樹立宗旨意識和公仆意識，樹立正確的政績觀、權力觀和事業(yè)觀，狠抓作風、效能建設，促進黨員干部思想意識、工作作風、辦事效率的提高。 拓展和充實企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，發(fā)揚主動服務精神。隨著改革的深化，企業(yè)所處的環(huán)境、面臨的任務、存在的困難不盡相同。一是要加強員工的理論教育。在政治理論教育上，要系統(tǒng)地進行社會主義核心價值觀、愛國主義、集體主義、愛崗敬業(yè)教育；引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵御拜金主
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