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6探索新時期企業(yè)青年思想政治工作的新途徑-資料下載頁

2025-09-12 14:02本頁面
  

【正文】 )努力創(chuàng)造條件,解決實際問題 首先,企業(yè)的專職思想政治部門需要為 每一位青年員工建立專屬的檔案,并采集好每一位員工的目標(biāo)以及計劃,從而更好提出指導(dǎo)員工進(jìn)行有價值的思想政治工作。在具體進(jìn)行思想政治教育之前,需要對每一位青年員工的崗位需求以及特點進(jìn)行分析,從而展開有針對性地思想政治教育。同時,還要做好實時的動態(tài)監(jiān)察工作,一旦出。 f 了崗位變動或市場需求的變化,企業(yè)也要隨之加以改革與變化,提升教育的質(zhì)量。其次,相關(guān)職能人員必須要利用好高度發(fā)達(dá)的互聯(lián)網(wǎng)信息科技力量,利用好各個互聯(lián)網(wǎng)平臺如 qq 群、微信群、微博等,搭建一個更為公開透明的思想政治討論平臺,驅(qū)動廣大青年員工針對思想政治工作 展開交流互動,吸收彼此經(jīng)驗的同時,更有針對性的改善自己的不足和問題。 五、結(jié)束語 總之,企業(yè)要做好青年職工政治工作,要明確青年職工政治 第 7 頁 共 7 頁 工作與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。為進(jìn)一步提高企業(yè)青年思想政治覺悟,需要結(jié)合具體實際,深入探索有效工作方法,從而深入青年職工當(dāng)中,積極開展有效的政工工作,進(jìn)一步保證企業(yè)思想政治工作順利開展,并做到與時俱進(jìn)。 參考文獻(xiàn): [1]王寧 .關(guān)于新形勢下青年思想工作的方法探討 [j].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊), 2024( 03): 136137. [2]張琳,張志萍 .探索新時期企業(yè)青年思想政治工作的新途徑 [j].河北企業(yè), 2024( 04): 117118. [3]連三田 .探索新時期企業(yè)思想政治工作的新途徑 [j].新鄉(xiāng)學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版), 2024, 27( 06): 172173. [4]郭贊 .探索新時期企業(yè)思想政治工作新途徑 [j].中國職工教育, 2024( 11): 3536.
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