6探索新時期企業(yè)青年思想政治工作的新途徑-資料下載頁
2025-09-12 14:02本頁面
【正文】 ）努力創(chuàng)造條件，解決實際問題 首先，企業(yè)的專職思想政治部門需要為 每一位青年員工建立專屬的檔案，并采集好每一位員工的目標(biāo)以及計劃，從而更好提出指導(dǎo)員工進(jìn)行有價值的思想政治工作。在具體進(jìn)行思想政治教育之前，需要對每一位青年員工的崗位需求以及特點進(jìn)行分析，從而展開有針對性地思想政治教育。同時，還要做好實時的動態(tài)監(jiān)察工作，一旦出。 f 了崗位變動或市場需求的變化，企業(yè)也要隨之加以改革與變化，提升教育的質(zhì)量。其次，相關(guān)職能人員必須要利用好高度發(fā)達(dá)的互聯(lián)網(wǎng)信息科技力量，利用好各個互聯(lián)網(wǎng)平臺如 qq 群、微信群、微博等，搭建一個更為公開透明的思想政治討論平臺，驅(qū)動廣大青年員工針對思想政治工作 展開交流互動，吸收彼此經(jīng)驗的同時，更有針對性的改善自己的不足和問題。 五、結(jié)束語 總之，企業(yè)要做好青年職工政治工作，要明確青年職工政治 第 7 頁 共 7 頁 工作與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。為進(jìn)一步提高企業(yè)青年思想政治覺悟，需要結(jié)合具體實際，深入探索有效工作方法，從而深入青年職工當(dāng)中，積極開展有效的政工工作，進(jìn)一步保證企業(yè)思想政治工作順利開展，并做到與時俱進(jìn)。 參考文獻(xiàn)： [1]王寧 .關(guān)于新形勢下青年思想工作的方法探討 [j].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊）， 2024（ 03）： 136137. [2]張琳，張志萍 .探索新時期企業(yè)青年思想政治工作的新途徑 [j].河北企業(yè)， 2024（ 04）： 117118. [3]連三田 .探索新時期企業(yè)思想政治工作的新途徑 [j].新鄉(xiāng)學(xué)院學(xué)報（社會科學(xué)版）， 2024， 27（ 06）： 172173. [4]郭贊 .探索新時期企業(yè)思想政治工作新途徑 [j].中國職工教育， 2024（ 11）： 3536.
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1