6探索新時(shí)期企業(yè)青年思想政治工作的新途徑-資料下載頁(yè)
2024-09-21 14:02本頁(yè)面
【正文】 ）努力創(chuàng)造條件，解決實(shí)際問(wèn)題 首先，企業(yè)的專(zhuān)職思想政治部門(mén)需要為 每一位青年員工建立專(zhuān)屬的檔案，并采集好每一位員工的目標(biāo)以及計(jì)劃，從而更好提出指導(dǎo)員工進(jìn)行有價(jià)值的思想政治工作。在具體進(jìn)行思想政治教育之前，需要對(duì)每一位青年員工的崗位需求以及特點(diǎn)進(jìn)行分析，從而展開(kāi)有針對(duì)性地思想政治教育。同時(shí)，還要做好實(shí)時(shí)的動(dòng)態(tài)監(jiān)察工作，一旦出。 f 了崗位變動(dòng)或市場(chǎng)需求的變化，企業(yè)也要隨之加以改革與變化，提升教育的質(zhì)量。其次，相關(guān)職能人員必須要利用好高度發(fā)達(dá)的互聯(lián)網(wǎng)信息科技力量，利用好各個(gè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)如 qq 群、微信群、微博等，搭建一個(gè)更為公開(kāi)透明的思想政治討論平臺(tái)，驅(qū)動(dòng)廣大青年員工針對(duì)思想政治工作 展開(kāi)交流互動(dòng)，吸收彼此經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，更有針對(duì)性的改善自己的不足和問(wèn)題。 五、結(jié)束語(yǔ) 總之，企業(yè)要做好青年職工政治工作，要明確青年職工政治 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 工作與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。為進(jìn)一步提高企業(yè)青年思想政治覺(jué)悟，需要結(jié)合具體實(shí)際，深入探索有效工作方法，從而深入青年職工當(dāng)中，積極開(kāi)展有效的政工工作，進(jìn)一步保證企業(yè)思想政治工作順利開(kāi)展，并做到與時(shí)俱進(jìn)。 參考文獻(xiàn)： [1]王寧 .關(guān)于新形勢(shì)下青年思想工作的方法探討 [j].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊）， 2024（ 03）： 136137. [2]張琳，張志萍 .探索新時(shí)期企業(yè)青年思想政治工作的新途徑 [j].河北企業(yè)， 2024（ 04）： 117118. [3]連三田 .探索新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的新途徑 [j].新鄉(xiāng)學(xué)院學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）， 2024， 27（ 06）： 172173. [4]郭贊 .探索新時(shí)期企業(yè)思想政治工作新途徑 [j].中國(guó)職工教育， 2024（ 11）： 3536.
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