6縣農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)情況的調(diào)研工作報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-21 13:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 掙錢多，致使農(nóng)村里年輕有為的 “ 能人 ” ，經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)于政治意識(shí)，個(gè)人意識(shí)強(qiáng)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)，外出打工闖天下意識(shí)強(qiáng)于留守本土務(wù)農(nóng)意識(shí)。另一方面，村干部的 “ 官位 ” 不大，工作量卻不輕。上面千條線，下邊一根針，中央的各項(xiàng)方針政策要在農(nóng)村得到全面貫徹落實(shí)，需要做大量深入細(xì)致的工作，由于廣大農(nóng)民的認(rèn)知水平和接受能力參差不齊，在具體工作中村干部難免會(huì)吃虧受氣，所以造成了 “ 能人不愿當(dāng)干部，當(dāng)干部的沒(méi)能人 ” 的現(xiàn)如，即使有些人勉為其難當(dāng)了村干部也不安心，如鄭城鎮(zhèn)上小峪村支部書(shū)記一年最多寫(xiě)過(guò) 5 次辭職書(shū)，有的甚 至不辭而別長(zhǎng)年外出打工經(jīng)商，基本上是 “ 矬子里面選將軍，選來(lái)選去難稱心 ” 。據(jù)調(diào)查了解，因工作壓力大或工資收入低而辭職不干或外出打工經(jīng)商的村干部數(shù)量呈逐年上升趨勢(shì)，還有的村是幾名黨員輪流坐莊當(dāng)干部，“ 不是張三就是王五，誰(shuí)當(dāng)干部都不服 ” ，甚至相互拆臺(tái)，搞對(duì)立。由于黨
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