辦公室主任實踐科學(xué)發(fā)展觀動員會致辭(編輯修改稿)
2024-09-20 18:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 妥善解決和處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題。 （二）堅持改革創(chuàng)新，著力解決影響和制約人防發(fā)展的突出問題。 著力解決思想觀念方面的突出問題。針對一些黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性不夠高，對科學(xué)發(fā)展觀理解不夠全面、不夠深入等問題，進(jìn)一步加強對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的學(xué)習(xí)，真正學(xué)懂弄通科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精髓，澄清對科學(xué)發(fā)展觀的片面理解或模糊認(rèn)識，切實轉(zhuǎn)變 不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念 ,著力解決思想保守、畏首畏尾，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，小富即安、固步自封等問題，切實把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，使廣大黨員干部的思想觀念有一個大的提高。 第 6 頁 共 11 頁 著力解決影響和制約人防科學(xué)發(fā)展的突出問題。目前，人防改革發(fā)展遇到了一些困難和問題，主要表現(xiàn)：人防法律法規(guī)落實不到位，人防規(guī)劃執(zhí)行難；人防管理體制不順暢，全市人防發(fā)展不夠平衡，理順人防管理體制難；各部門注重自身利益，人防工作阻力大，人防建設(shè)各項工作受到種種制約，協(xié)調(diào)外部關(guān) 系難。因此，要進(jìn)一步解放思想、應(yīng)難而上、攻堅破難，拿出新辦法、提出新對策，逐步解決矛盾和問題，努力實現(xiàn)人防建設(shè)新突破。 著力解決事關(guān)群眾切身利益的突出問題。針對社會和基層人防部門關(guān)注的房地產(chǎn)成本、易地建設(shè)費征繳標(biāo)準(zhǔn)、人防窗口服務(wù)質(zhì)量和效率等問題，開展廣泛的社會調(diào)查，拿出具體的數(shù)據(jù)和資料，進(jìn)一步提高人防行政審批的質(zhì)量和效率。針對干部職工關(guān)注的業(yè)務(wù)軍事訓(xùn)練、人才培養(yǎng)、規(guī)章制度建設(shè)、文體生活等問題，制定可行的制度和措施，逐一解決。切實做到執(zhí)法為民、為民造福、關(guān)注民生；關(guān)心群眾生活，解決實際困難，激發(fā)干部職工干 事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。 第 7 頁 共 11 頁 著力解決工作作風(fēng)方面存在的突出問題。針對有的黨員干部思想境界、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)水平不夠高，精神狀態(tài)不佳，作風(fēng)驕躁漂浮，理想信念、大局觀念、奉獻(xiàn)意識等方面都需要大力加強修養(yǎng)，以及有的黨員干部面對層出不窮的新情況、新問題，老知識不管用，新知識不夠用等問題。要進(jìn)一步強化思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和作風(fēng)培養(yǎng)，樹立遠(yuǎn)大的理想、信念，真正將心思用到工作和學(xué)習(xí)上，做到心無旁騖、聚精會神，將人防事業(yè)當(dāng)成自己的家來建設(shè)，真正實現(xiàn)人生的價值。 解決以上這些問題，要堅持邊學(xué)邊查邊議邊
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