發(fā)電公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-20 18:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 電標(biāo)準(zhǔn)煤耗指標(biāo)不正常升高的問(wèn)題，對(duì)影響該指標(biāo)的有關(guān)燃料管理、運(yùn)行指標(biāo)管理、非生產(chǎn)耗能管理等因素進(jìn)行全面評(píng)估。評(píng)估隊(duì)嚴(yán)格按照集團(tuán)公司《發(fā)電企業(yè)業(yè)績(jī)目標(biāo)和評(píng)估準(zhǔn)則（試行）》、《發(fā)電企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估指南（試行）》、《發(fā)電企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估管理制度》等業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)文件為依據(jù)，本著 “ 標(biāo)準(zhǔn)高，評(píng)估準(zhǔn)，分析透 ” 的原則，采取訪談、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、核查報(bào)表和臺(tái)帳、調(diào)閱有關(guān)歷史數(shù)據(jù)和規(guī)章制度等方式。評(píng)估期間共查閱規(guī)章制度 40 份、報(bào)表 121 份、有關(guān)文字材料 74 份、日志 37 份；訪談?dòng)嘘P(guān)人員 156 人次，其中：廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 4 人次，中層管理人員 36 人次，一般管理人員 72 人次，其他人員 51 人次；召開(kāi)座談會(huì) 2 次，問(wèn)卷調(diào)查 1 次。此外，評(píng)估隊(duì)參加了 6 月末煤場(chǎng)盤煤 2 次，隨機(jī)采樣 1 次，監(jiān)測(cè)原煤采樣 2 次，抽查原煤樣10 份。 為使這次能耗評(píng)估活動(dòng)取得預(yù)期的效果，正式評(píng)估前一個(gè)月， 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 評(píng)估隊(duì)按程序?qū)η咫姽灸芎膶ｍ?xiàng)
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