工會干部作風建設專題報告(編輯修改稿)
2024-09-20 02:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 領導 第 3 頁 共 5 頁 水平和能力。 對和諧社區(qū)建設工作的領導還需不斷改進 進一步深入轉變工作作風，深入社區(qū)、深入群眾，密切和群眾的聯(lián)系等方面需要改進，黨工委成員分片聯(lián)系制度、機關干部分路段制度和掛職制度要更深入的落實，努力為和諧社區(qū)建設提供領導保障。 抓隊伍建設還需不斷加強 以《公務員法》和黨政領導干部選拔任用條例等要求加強對機關干部隊伍的管理教育； 結合社區(qū)換屆選舉工作加大對社區(qū)工作者隊伍的培訓、教育和管理，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)社區(qū)工作者人才，為和諧社區(qū)建設提供人才保障； 以深入落實先進性建設長效機制，不斷加強對街、社區(qū)黨員隊伍的管理教育，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力提高黨員素質，提高黨員為群眾服務的水平和能力。 三、突出整改，不斷提 高執(zhí)政為民的水平和能力 根據(jù)專題民主生活會查找的問題和群眾的意見建議，黨工委認真討論研究整改措施和工作方向，決定通過開展以 “ 三訪（訪貧問苦、訪賢問能、訪社情民意） ” 、 “ 三評（群眾評議黨員、群眾和黨員評議黨組織、群眾評議街道機關） ” 、 “ 三抓（抓班子隊伍、抓服務、抓社區(qū)管理） ” 為主要內(nèi)容的和諧社區(qū)建設促 第 4 頁 共 5 頁 進年活動，不斷深入的轉
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