工會專項(xiàng)資金審計(jì)的思考對社會保障資金審計(jì)的思考(編輯修改稿)
2024-09-20 02:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不夠，制約了社保資金審計(jì)的效果 社保制度有待建立健全，審計(jì)工作也在探索中，沒有比較成熟的審計(jì)模式，因而缺少必要依 據(jù)，導(dǎo)致審計(jì)監(jiān)督力度不夠。同時(shí)，在監(jiān)管體系中，各種監(jiān)督形式在具體執(zhí)行中多有交叉之處， 第 3 頁 共 5 頁 多頭監(jiān)督和重復(fù)監(jiān)督，難以形成監(jiān)督合力，制約了監(jiān)督力度的發(fā)揮。此外，審計(jì)體系內(nèi)部也缺乏必要的協(xié)調(diào)配合。 二、完善社保資金審計(jì)的對策建議 （一）高度重視，營造氛圍，確立好社保資金審計(jì)的績效目標(biāo) 在審計(jì)工作開展時(shí)，審計(jì)機(jī)關(guān)要充分利用傳媒信息，開展好社保資金審計(jì)重要性的宣傳活動(dòng)，營造出濃厚的審計(jì)氛圍。要在審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部形成 “ 自上至下 ” 的高度重視，成立社保資金專項(xiàng)審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精兵強(qiáng)將組成審計(jì)組，直接對 主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，打消審計(jì)人員的后顧之憂，保持思想的 “ 輕裝 ” 上陣。專項(xiàng)審計(jì)組需走訪社保資金的使用和管理部門，取得各方相關(guān)人員對開展社保資金審計(jì)的重視、支持和協(xié)作，使工作得以順利開展。對社保資金的審計(jì)要突出重點(diǎn)、重心、具體目標(biāo)及工作時(shí)限及工作責(zé)任。從而形成人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)壓責(zé)任，杜絕審計(jì)流于形式和應(yīng)付差事導(dǎo)致的效率與質(zhì)量不高，最大化利用審計(jì)資源，達(dá)
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