工會主席職代會工作報告(編輯修改稿)
2024-09-20 01:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，為其爭取幫扶金 1500 元；得知 ***因病生活不能自理，為其爭取幫扶金 300 元；得知職工 ***在就餐途中不小心摔傷腿后，不但多次慰問，并為其爭取幫扶金 300 元。 20**年以來，先后為 40 多名困難職工累計爭取幫扶金近萬元，解決了他們?nèi)济贾?。同時，開展好病困職工的慰問和做好勞動模范、職工療休養(yǎng)工作，使工會組織真正成為溫暖人心的 “ 家 ” 。 職工素質(zhì)得到提高。積極配合黨政領導，每月都有針對性的對各系統(tǒng)職工進行一次 “ 三義 ”“ 三觀 ”“ 三德 ” 教育，要求 職 第 4 頁 共 7 頁 工密切結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢，作好節(jié)能降耗和增收節(jié)支活動，并結(jié)合女工協(xié)管對女職工進行 “ 四自 ” 教育，要求她們立足崗位，加強業(yè)務技術的學習，嚴格勞保用品的穿戴，開展遠離 “ 三違 ”活動，樹立女職工自尊、自強、自信、自立的良好形象。同時，以大力推廣 “*****” 為楔機，組織開展 “ 爭做知識型職工 ” 活動，號召廣大職工立足崗位、深入學習，不斷提高其理論水平和技術素質(zhì)。 同志們， **廠 *屆 *次職代會以來，在全體代表的共同努力下，使職代會工作取得了一定的成績，這主要得益于公司黨政工的正確領導，得益于廠領導班子對民主管 理工作的高度重視和支持，得益于廣大職工的積極參與。在此，我代表 **廠工會，向廠黨政領導表示衷心感謝。向全體職工代表和廣大職工致以親切的問候和崇高的敬意。 總結(jié)和回顧去年的工作，我們也應清醒地看到，職代會和工會工作還存在一些不足和差距：一是對工作中遇到的新問題缺乏深入和有針對性的調(diào)查和研究；二是部分工作人員不適應新形勢、新任務的要求，需盡快轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)；三是職代會制度和工會組織的規(guī)范運作仍需不斷加強。 二、 *屆 *次職代會工作安排 20**年，隨著經(jīng)濟危機的延伸和市場不確定因 素的加深，使公司的發(fā)展受到了阻力。這對
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