【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度下半年工會(huì)工作述職如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng) 半年來(lái)，自己除按時(shí)參加段黨委中心組學(xué)習(xí)外，還能結(jié)合自身工作實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策特別是鄧小平理論、“ 三個(gè)代表 ” 工會(huì)十五大重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，并切 第 10 頁(yè) 共 22 頁(yè) 實(shí)注重對(duì)法律、法規(guī)和工會(huì)業(yè)務(wù)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展的理論指導(dǎo)工作，不斷改進(jìn)工作方法、提升理論水平、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。另外，結(jié)合路局和鐵路改革的深化，主動(dòng)抓緊學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)新世紀(jì)、新階段我國(guó)鐵 路面臨的發(fā)展機(jī)遇和實(shí)施鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的重大意義，牢固樹(shù)立與鐵路跨越式發(fā)展相適應(yīng)的新思維，進(jìn)而提高認(rèn)識(shí)、更新觀念，提升自身工作水平，務(wù)實(shí)求真地不斷推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的深化和創(chuàng)新。 二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷推進(jìn)工會(huì)工作上臺(tái)階宣傳教育工作方面。主動(dòng)會(huì)同黨政做好改革形勢(shì)教育和段各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度措施的宣傳，參與和動(dòng)員組織全段各級(jí)工會(huì)采取黑板報(bào)、座談、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，大力宣傳工會(huì) “ 十五大 ” 、全國(guó)鐵路運(yùn)輸安全工作會(huì)議精神、 “ 兩會(huì) ” 精神、路局會(huì)議精神。通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳，確保會(huì)議精神傳達(dá)到每一位職工，把各種 講話和會(huì)議對(duì)鐵路工作的要求貫徹落實(shí)到日常工作、生產(chǎn)崗位、施工作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng) “ 卡控 ” 中。 融入中心開(kāi)展工作方面。在認(rèn)真落實(shí)干部安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制，按照 “ 五定三率 ” 的要求，堅(jiān)持深入車間、班組及生產(chǎn)一線檢查安全工作、落實(shí)安全措施的同時(shí)，圍繞段 “ 安全、成本、效益 ” 這個(gè)中心，認(rèn)真組織開(kāi)展群眾性生產(chǎn)活動(dòng)。一是抓好以合理化建議為主要載體的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。安排和落實(shí)好活動(dòng)中的重點(diǎn)課題擬定公布、重點(diǎn)課題推進(jìn)計(jì)劃、建議征集、評(píng)審、揭榜 第 11 頁(yè) 共 22 頁(yè) 項(xiàng)目申報(bào)等工作。二是切實(shí)抓好班組升級(jí)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽考評(píng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化班組基礎(chǔ)管理；四是積極 組織工會(huì)參與安全大檢查、 “ 安優(yōu) ” 及維修驗(yàn)收、安全月活動(dòng)、安全專項(xiàng)整治活動(dòng)，努力加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，認(rèn)真開(kāi)展安全宣傳、反思教育和巡查活動(dòng)。五是結(jié)合段防洪工作，組織在全段舉行防洪知識(shí)競(jìng)賽，并由各車間選出代表參加段防洪知識(shí)競(jìng)賽決賽。六是組織相關(guān)人員深入拉鮓工務(wù)車間大力開(kāi)展防洪演練，檢查工區(qū)對(duì)搶險(xiǎn)的反映速度、料具準(zhǔn)備等情況，通過(guò)防洪知識(shí)競(jìng)賽和防洪演練提高了職工防洪意識(shí)。 履行維護(hù)職責(zé)方面。下半年來(lái)，我始終堅(jiān)持著眼和維護(hù)好單位 “ 改革、發(fā)展、穩(wěn)定 ” 的大局利益，進(jìn)一步突出維護(hù)職工合法權(quán)益，努力通過(guò)切實(shí)有效 的實(shí)現(xiàn)形式，為職工排憂解難辦實(shí)事，真心誠(chéng)意辦好事。一是動(dòng)員和組織全段各級(jí)工會(huì)，始終將日常幫扶慰問(wèn)與 “ 兩節(jié) ” 送溫暖相結(jié)合， “ 國(guó)慶、中秋 ” 來(lái)臨，按照領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包保的范圍，組成了慰問(wèn)小組，把組織的關(guān)懷和溫暖送到困難職工家中，送到現(xiàn)場(chǎng)，送到一線，積極為職工解困、激發(fā)了干部職工戰(zhàn)防洪、保安全、促穩(wěn)定的熱情，確保了 “ 兩節(jié)送溫暖 ” 活動(dòng)快速到位。在加強(qiáng)遺屬動(dòng)態(tài)管理、建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系特、重困戶制度，做好走訪、調(diào)查、核實(shí)工作的同時(shí)，認(rèn)真抓好特、重困戶、 “ 助學(xué) ” 和 “ 低保 ” 補(bǔ)助的申報(bào)、辦理等工作，做好對(duì)勞模、退休原段老領(lǐng)導(dǎo) 及傷病住院職工進(jìn)行慰問(wèn)，抓 第 12 頁(yè) 共 22 頁(yè) 好段互助儲(chǔ)金借貸、處理好遺屬來(lái)信來(lái)訪等工作。三是加強(qiáng)對(duì)女工工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)維護(hù)女工權(quán)益， 12 月開(kāi)展 “ 保安全送溫暖促和諧關(guān)愛(ài)女職工健康 ” 宣傳活動(dòng)，為女工發(fā)放保健用品 197 份，進(jìn)一步提高了女工工作的積極性。四是姚安 “” 地震，廣通工務(wù)段受災(zāi)職工家庭 45 戶， 8 月 3 日－ 7 日，我?guī)ьI(lǐng)慰問(wèn)組在XX 縣區(qū)總工會(huì)的配合下對(duì)我段受災(zāi)職工家庭進(jìn)行了逐一看望慰問(wèn)，把路局工會(huì)的關(guān)愛(ài)親自送到職工家中。慰問(wèn)組共計(jì)走訪了XX 縣區(qū) 7 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 28 個(gè)村民小組，慰問(wèn)職工家庭 28 戶。本次慰問(wèn)感動(dòng)了職工家屬，激勵(lì)了職工， 穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。五是組織開(kāi)展 2024 年 “ 三不讓 ” 承諾愛(ài)心助學(xué)儀式暨特、重困職工家庭及愛(ài)心助學(xué)座談會(huì)和 “ 圓夢(mèng)之旅 ” 獎(jiǎng)學(xué)活動(dòng)，為 33 名受助困難職工子女發(fā)放助學(xué)金 55000 元，將各級(jí)組織的溫暖送到了困難職工身邊，為困難職工家庭實(shí)現(xiàn)脫困增加了 “ 砝碼 ” 。六是認(rèn)真落實(shí)“ 三不讓 ” 承諾工作，積極做好節(jié)日慰問(wèn)工作：堅(jiān)持 三、四季度將 11 名 “111” 愛(ài)心救助職工（人均 600 元）的救濟(jì)金，及時(shí)購(gòu)買大米、油、肉等生活日用品親自送到救助職工家中。七是做好 46 個(gè) “ 關(guān)愛(ài)藥箱 ” 的季度藥品發(fā)放工作。八是認(rèn)真做好職工福利，組織開(kāi)展職 工體檢工作。我段今年計(jì)劃體檢人員 1507 人，參加體檢人員 1496 人，通過(guò)體檢使職工及時(shí)了解到自身身體狀況，從而保證了安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定，增強(qiáng)了職工凝聚力。 第 13 頁(yè) 共 22 頁(yè) 大麗線后勤保障方面。一是在大麗線奮戰(zhàn)開(kāi)通階段，我多次組織工會(huì)人員到大麗線開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富大麗線奮戰(zhàn)人員的業(yè)余文化生活，緩解了職工思想壓力，確保了職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，增強(qiáng)了職工凝聚力，二是針對(duì)大麗線搶修會(huì)戰(zhàn)開(kāi)展 “ 戰(zhàn)大麗、保安全、展作為 ” 勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，三是為確保大麗線按時(shí)開(kāi)通，大麗線進(jìn)行線路搶修和設(shè)備檢查大會(huì)戰(zhàn)。我?guī)ьI(lǐng)工會(huì)人員，為大麗線職工送去了飲 料、水杯、急用藥品、蚊香、滅蚊器，組織施工負(fù)責(zé)人召開(kāi)座談會(huì)，為確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定，我多次深入大麗線就干部職工在生產(chǎn)生活中遇到的問(wèn)題進(jìn)行深入了解和親切交談，對(duì)問(wèn)題詳細(xì)記錄進(jìn)行解決，并讓干部職工提困難、講想法、說(shuō)問(wèn)題，積極為干部職工當(dāng)起思想交流平臺(tái)，有效的減緩了干部職工的工作和思想壓力。在 11 月 26 日，工會(huì)針對(duì)天氣寒冷，大麗線職工生產(chǎn)生活條件艱苦的實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)路局和路局工會(huì)有關(guān)進(jìn)一步做好大麗線職工生活后勤保障工作的要求，我及時(shí)購(gòu)買了205 套防寒保暖衣發(fā)放到職工手中。對(duì)大麗線職工思想穩(wěn)定打了一注 “ 強(qiáng)心劑 ” 。 12 月