【文章內(nèi)容簡介】 度下半年工會工作述職如下： 一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng) 半年來，自己除按時參加段黨委中心組學(xué)習(xí)外，還能結(jié)合自身工作實際，加強對黨的路線、方針、政策特別是鄧小平理論、“ 三個代表 ” 工會十五大重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，并切 第 10 頁 共 22 頁 實注重對法律、法規(guī)和工會業(yè)務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)，堅持以科學(xué)發(fā)展的理論指導(dǎo)工作，不斷改進工作方法、提升理論水平、增強黨性修養(yǎng)。另外，結(jié)合路局和鐵路改革的深化，主動抓緊學(xué)習(xí)和認識新世紀、新階段我國鐵 路面臨的發(fā)展機遇和實施鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的重大意義，牢固樹立與鐵路跨越式發(fā)展相適應(yīng)的新思維，進而提高認識、更新觀念，提升自身工作水平，務(wù)實求真地不斷推進工會各項工作的深化和創(chuàng)新。 二、認真履行崗位職責(zé)，不斷推進工會工作上臺階宣傳教育工作方面。主動會同黨政做好改革形勢教育和段各項生產(chǎn)經(jīng)營管理制度措施的宣傳，參與和動員組織全段各級工會采取黑板報、座談、知識競賽等多種形式，大力宣傳工會 “ 十五大 ” 、全國鐵路運輸安全工作會議精神、 “ 兩會 ” 精神、路局會議精神。通過學(xué)習(xí)宣傳，確保會議精神傳達到每一位職工，把各種 講話和會議對鐵路工作的要求貫徹落實到日常工作、生產(chǎn)崗位、施工作業(yè)、現(xiàn)場 “ 卡控 ” 中。 融入中心開展工作方面。在認真落實干部安全生產(chǎn)逐級負責(zé)制，按照 “ 五定三率 ” 的要求，堅持深入車間、班組及生產(chǎn)一線檢查安全工作、落實安全措施的同時，圍繞段 “ 安全、成本、效益 ” 這個中心，認真組織開展群眾性生產(chǎn)活動。一是抓好以合理化建議為主要載體的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。安排和落實好活動中的重點課題擬定公布、重點課題推進計劃、建議征集、評審、揭榜 第 11 頁 共 22 頁 項目申報等工作。二是切實抓好班組升級達標競賽考評的各個環(huán)節(jié)，強化班組基礎(chǔ)管理；四是積極 組織工會參與安全大檢查、 “ 安優(yōu) ” 及維修驗收、安全月活動、安全專項整治活動，努力加強工會勞動保護監(jiān)督檢查，認真開展安全宣傳、反思教育和巡查活動。五是結(jié)合段防洪工作，組織在全段舉行防洪知識競賽，并由各車間選出代表參加段防洪知識競賽決賽。六是組織相關(guān)人員深入拉鮓工務(wù)車間大力開展防洪演練，檢查工區(qū)對搶險的反映速度、料具準備等情況，通過防洪知識競賽和防洪演練提高了職工防洪意識。 履行維護職責(zé)方面。下半年來，我始終堅持著眼和維護好單位 “ 改革、發(fā)展、穩(wěn)定 ” 的大局利益，進一步突出維護職工合法權(quán)益，努力通過切實有效 的實現(xiàn)形式，為職工排憂解難辦實事，真心誠意辦好事。一是動員和組織全段各級工會，始終將日常幫扶慰問與 “ 兩節(jié) ” 送溫暖相結(jié)合， “ 國慶、中秋 ” 來臨，按照領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包保的范圍，組成了慰問小組，把組織的關(guān)懷和溫暖送到困難職工家中，送到現(xiàn)場，送到一線，積極為職工解困、激發(fā)了干部職工戰(zhàn)防洪、保安全、促穩(wěn)定的熱情，確保了 “ 兩節(jié)送溫暖 ” 活動快速到位。在加強遺屬動態(tài)管理、建立和落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系特、重困戶制度，做好走訪、調(diào)查、核實工作的同時，認真抓好特、重困戶、 “ 助學(xué) ” 和 “ 低保 ” 補助的申報、辦理等工作，做好對勞模、退休原段老領(lǐng)導(dǎo) 及傷病住院職工進行慰問，抓 第 12 頁 共 22 頁 好段互助儲金借貸、處理好遺屬來信來訪等工作。三是加強對女工工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實維護女工權(quán)益， 12 月開展 “ 保安全送溫暖促和諧關(guān)愛女職工健康 ” 宣傳活動，為女工發(fā)放保健用品 197 份，進一步提高了女工工作的積極性。四是姚安 “” 地震，廣通工務(wù)段受災(zāi)職工家庭 45 戶， 8 月 3 日－ 7 日，我?guī)ьI(lǐng)慰問組在XX 縣區(qū)總工會的配合下對我段受災(zāi)職工家庭進行了逐一看望慰問，把路局工會的關(guān)愛親自送到職工家中。慰問組共計走訪了XX 縣區(qū) 7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 28 個村民小組，慰問職工家庭 28 戶。本次慰問感動了職工家屬，激勵了職工， 穩(wěn)定了職工隊伍。五是組織開展 2024 年 “ 三不讓 ” 承諾愛心助學(xué)儀式暨特、重困職工家庭及愛心助學(xué)座談會和 “ 圓夢之旅 ” 獎學(xué)活動，為 33 名受助困難職工子女發(fā)放助學(xué)金 55000 元，將各級組織的溫暖送到了困難職工身邊，為困難職工家庭實現(xiàn)脫困增加了 “ 砝碼 ” 。六是認真落實“ 三不讓 ” 承諾工作，積極做好節(jié)日慰問工作：堅持 三、四季度將 11 名 “111” 愛心救助職工（人均 600 元）的救濟金，及時購買大米、油、肉等生活日用品親自送到救助職工家中。七是做好 46 個 “ 關(guān)愛藥箱 ” 的季度藥品發(fā)放工作。八是認真做好職工福利，組織開展職 工體檢工作。我段今年計劃體檢人員 1507 人，參加體檢人員 1496 人，通過體檢使職工及時了解到自身身體狀況，從而保證了安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定，增強了職工凝聚力。 第 13 頁 共 22 頁 大麗線后勤保障方面。一是在大麗線奮戰(zhàn)開通階段，我多次組織工會人員到大麗線開展文體活動，豐富大麗線奮戰(zhàn)人員的業(yè)余文化生活，緩解了職工思想壓力，確保了職工隊伍思想穩(wěn)定，增強了職工凝聚力，二是針對大麗線搶修會戰(zhàn)開展 “ 戰(zhàn)大麗、保安全、展作為 ” 勞動競賽活動，三是為確保大麗線按時開通，大麗線進行線路搶修和設(shè)備檢查大會戰(zhàn)。我?guī)ьI(lǐng)工會人員，為大麗線職工送去了飲 料、水杯、急用藥品、蚊香、滅蚊器，組織施工負責(zé)人召開座談會，為確保職工隊伍穩(wěn)定，我多次深入大麗線就干部職工在生產(chǎn)生活中遇到的問題進行深入了解和親切交談，對問題詳細記錄進行解決，并讓干部職工提困難、講想法、說問題，積極為干部職工當起思想交流平臺，有效的減緩了干部職工的工作和思想壓力。在 11 月 26 日，工會針對天氣寒冷，大麗線職工生產(chǎn)生活條件艱苦的實際，認真貫徹落實路局和路局工會有關(guān)進一步做好大麗線職工生活后勤保障工作的要求，我及時購買了205 套防寒保暖衣發(fā)放到職工手中。對大麗線職工思想穩(wěn)定打了一注 “ 強心劑 ” 。 12 月