城建大學(xué)高水平運動隊管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-09-20 01:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 做德、智、體全面發(fā)展的合格的大學(xué)生運動員。 （ 2）勤奮學(xué)習(xí)文化知識，努力達到天津科大本科畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)。 （ 3）訓(xùn)練中，全身心投入、克服困難傷病，開動腦筋苦練加巧練，出色完成訓(xùn)練和比賽任務(wù)。 （ 4）自覺遵守國家法律、校紀(jì)校規(guī)，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、愛護公共財物、愛護訓(xùn)練器材。 （ 5）尊重師長、教練，團結(jié)同學(xué)，講文明禮貌。嚴(yán)于律己寬以待人，有集體榮譽感，發(fā)揚團隊精神、協(xié)作精神，努力拼搏，為校爭光。 八、教練員競爭上崗規(guī)定 為 了提高我校的體育競技水平，加強對運動隊的科學(xué)管理和嚴(yán)格要求，增強教練員的責(zé)任意識和競爭意識，打破論資排輩的傳統(tǒng)作法，把競爭機制引入訓(xùn)練工作，以便充分調(diào)動全體體育教師的工作積極性，增強責(zé)任感，制定本規(guī)定： 第 7 頁 共 14 頁 體育部將根據(jù)學(xué)校對體育教師的定編和崗位津貼支付等情況，并結(jié)合運動隊中隊員情況、規(guī)模大小、比賽任務(wù)輕重等實際，確定當(dāng)年各項目教練員的崗位設(shè)置數(shù)額。 競聘我校某一項目的教練員崗位，學(xué)校認為必要時和條件成熟時，也可以從校外從事此項目的人員中引進。 教練員競爭上崗原則上 34 年進行一次，教練員采用聘任制，任期為三年或四年，如遇特殊情況，也可適當(dāng)提前或推后。個別項目若遇急需調(diào)整教練員時可以隨時競聘。 競爭運動隊主教練由本人提出申請，在競爭時要寫出書面材料，其內(nèi)容要包括個人的業(yè)務(wù)情況、擔(dān)任教練員工作后的措施、目標(biāo)、運動隊的發(fā)展思路、全年訓(xùn)練計劃、完成指標(biāo)等。教練員聘任領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)其德、能、勤、績的情況決定聘用與否，并根據(jù)該項目的比賽周期進行年度考核。助理教練由主教練提名，報體育部教練員聘任領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)，受聘者的書面材料要保存入檔。 個別項目如無競爭 者 ?；蛘哂懈偁幷?，但在教練員聘任領(lǐng)導(dǎo)小組評審時末獲得通過 ?；蛘呓?jīng)教練員聘任領(lǐng)導(dǎo)小組對我校某一項目的體育教師評估后認為無合適者時，體育部將采用安排教練員的方法，確定教練員。 （ 1）高水平隊：足球隊 第 8 頁 共 14 頁 ： （ 1）擁護黨的路線方針和政策，遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，熱愛本職工作，具有較強的責(zé)任心、責(zé)任感和團結(jié)協(xié)作的精神。 （ 2）具有較高的訓(xùn)練、科研水平和能力，為本專業(yè)的學(xué)術(shù)帶頭人、骨干。 （ 3）具有本科以上體育院?；?qū)I(yè)畢業(yè) 學(xué)歷并從事專業(yè)訓(xùn)練三年以上的教練員。 （ 4）競聘我校某一教練崗位，校內(nèi)外從事該項目的人員均可參加。 ： （ 1）個人申請。競聘者在競聘過程中提出申請并寫出書面材料，其內(nèi)容包括個人的業(yè)務(wù)情況，擔(dān)任教練員后的措施、目標(biāo)。 （ 2）體育部對申請主教練的老師進行專業(yè)資格審查，通過資格審查的老師在述職報告會上述職，教練員聘任領(lǐng)導(dǎo)小組對申請者及提供的文件、資料進行全面地、綜合地分析審查，進行綜合評定后，給予是否聘任。 （ 3）經(jīng)教練員聘任領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，受聘 教練員與體育部簽訂聘任合同書，聘期三年。 ，根據(jù)隊伍狀況和目標(biāo)在訓(xùn)練總結(jié)時提出擬招生人數(shù)和人選，根據(jù)學(xué)?？傉猩?xùn)練和競技任務(wù)，統(tǒng)一
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