公司創(chuàng)建和諧單位實施細則范文(編輯修改稿)
2025-09-20 00:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建活動方案的實施； ③ 負責制定六分公司關(guān)于 創(chuàng)建和諧單位 的職工公約； ④ 負責制定開展各項活動的規(guī)定、辦法； ⑤ 負責總結(jié)創(chuàng)建活動成果，并做好宣傳報道工作； 第 3 頁 共 5 頁 。六分公司關(guān)于 創(chuàng)建和諧單位 的職工 五公約 履行崗位職責，提高業(yè)務(wù)技能，積累工作經(jīng)驗，增強管理水平 提高思想素質(zhì)，培養(yǎng)道德修養(yǎng)，樹立大局意識，發(fā)揚奉獻精神 遵守規(guī)章制度，杜絕遲到早退，使用文明用語，倡導(dǎo)良好風尚 保護環(huán)境衛(wèi)生，愛護公共設(shè)施，杜絕破壞公物，創(chuàng)建和諧氛圍 提高個人素質(zhì)，端正價值觀念， 強化自律意識，增強職業(yè)道德 四、 創(chuàng)建和諧單位 的工作安排 為切實有效的推進 創(chuàng)建和諧單位 工作，確保達到理想的效果，現(xiàn)將具體的工作安排如下： ① 加強對 創(chuàng)建和諧單位 工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由主要黨政領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責和六分公司關(guān)于 創(chuàng)建和諧單位 的職工公約，召開領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)小組和職工代表工作會議，傳達上級關(guān)于 創(chuàng)建和諧單位 的精
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