關(guān)于創(chuàng)建和諧文明單位工作匯報(bào)的范文(編輯修改稿)
2025-04-05 12:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 班子；鑄造一支精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)；涌現(xiàn)一大批敬業(yè)先進(jìn)模范員工；凸現(xiàn)一流的品牌形象。“三年上臺(tái)階”。文化實(shí)現(xiàn)的境界是公司股東身體力行，成為名副其實(shí)的企業(yè)家；管理人員精明強(qiáng)干，成為公司的好管家；黨工團(tuán)組織健全完善，成為公司的好幫手；全體員工愛(ài)崗敬業(yè)，把當(dāng)成自己的家；品牌享譽(yù)全球，公司發(fā)展成為不銹鋼行業(yè)的名家。 控股在發(fā)展的同時(shí)，積極地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，把自己看作社會(huì)良性發(fā)展所不可分離的一部分?？毓杉瘓F(tuán)意識(shí)到，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中不可避免地會(huì)造成生態(tài)環(huán)境的破壞，但企業(yè)作為社會(huì)主體，應(yīng)該在其發(fā)展中勇于承擔(dān)起維護(hù)公共生態(tài)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任。因此，集團(tuán)公司在投資項(xiàng)目的規(guī)劃和選擇上，在不銹鋼的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)中，高度重視環(huán)境保護(hù)和治理的問(wèn)題，積極引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和管理制度，最大程度地減少污染，提高綠色環(huán)保生產(chǎn)水平。集團(tuán)公司還在職工隊(duì)伍中廣泛開(kāi)展環(huán)境保護(hù)的宣傳教育,在企業(yè)內(nèi)部積極開(kāi)展節(jié)約、環(huán)?；顒?dòng)，并通過(guò)企業(yè)文化載體《報(bào)》等宣傳各種節(jié)約、環(huán)保的知識(shí)和常識(shí)，以提高企業(yè)的整體環(huán)保和節(jié)約意識(shí)。 三、堅(jiān)持以人為本理念，切實(shí)推動(dòng)人企和諧發(fā)展 控股集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層深刻認(rèn)識(shí)到，在當(dāng)今時(shí)代，高素質(zhì)人才的引進(jìn)和員工自身的發(fā)展已成為企業(yè)發(fā)展的基本條件之一，離開(kāi)個(gè)人發(fā)展，企業(yè)發(fā)展是難以實(shí)現(xiàn)的。為了建立完整、高效的人才梯隊(duì)，控股集團(tuán)每年都會(huì)從外部引進(jìn)不銹鋼冶煉、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理方面的高素質(zhì)人才，不斷提高人力資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。為充分發(fā)揮員工的潛能，促進(jìn)員工職業(yè)生涯和生活全面的發(fā)展，集團(tuán)每年都要通過(guò)內(nèi)聘和外聘專家，積極創(chuàng)造條件,為員工提供各種形式的教育培訓(xùn)項(xiàng)目。教育培訓(xùn)的對(duì)象覆蓋處在各種崗位的員工，如一線員工培訓(xùn)、中層管理人員培訓(xùn)、新員工上崗培訓(xùn)等；教育培訓(xùn)的內(nèi)容涉及集團(tuán)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，如生產(chǎn)工藝技術(shù)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育、管理技能培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)等；教育培訓(xùn)的形式包括各種特色的實(shí)現(xiàn)方式，如面授式培訓(xùn)、參觀交流培訓(xùn)、野外拓展培訓(xùn)
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