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創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施細則(編輯修改稿)

2025-10-08 22:09 本頁面
 

【文章內容簡介】 深入居民家中做好調查摸底,對轄區(qū)內的下崗失業(yè)人員進行就業(yè)再就業(yè)調查,利用上門調查,電話聯(lián)系等形式,重點摸清轄區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。即:下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、安臵去向清。四、工作中遇到的困難自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)以來,各村(社區(qū))反映了在工作中遇到的問題,主要包括兩方面:一是創(chuàng)建基建設施簡陋、單一,大多數村的辦公條件艱苦,沒有富余的辦公設備用于創(chuàng)建工作,即使有,也是比較老舊,無法滿足正常辦公需要;二是村級勞動社保人才隊伍的嚴重缺乏,擔任創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)工作的專職人員就是村會計,而村會計也是村級所有工作業(yè)務的承擔者,全鄉(xiāng)村平均人數約2600人,工作量大,加上少數村會計年齡較大,電腦操作能力差,在很大程度上影響了創(chuàng)建工作;三是創(chuàng)建工作經費補助的落實不到位,加上補助標準的不確定,導致工作進度慢、難度大、效率低等問題。五、接下來的工作打算在縣就業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府及有關部門的大力支持和協(xié)助配合下,在經費給予保障和人才得以配備的情況下,我們將竭盡全力完成創(chuàng)建目標任務,爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“五個清”,對本社區(qū)內有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到:“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)培訓要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的推薦工作,為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓的人員推薦給勞動保障所。按月做好“社區(qū)(村)就業(yè)平臺軟件”:人員增減、培訓項目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪一次,就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。認真做好各項創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作,及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細致耐心、業(yè)務熟悉、方式得當、程序規(guī)范。如果爭創(chuàng)成功,將是對我們工作的鼓勵和肯定;我們全體工作人員將在今后的工作中,以“爭創(chuàng)一流”的工作精神,求實求新求進的工作態(tài)度,繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建充分業(yè)社區(qū)(村)”這一目標腳踏實地、扎扎實實工作,一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展,為充分發(fā)揮好社區(qū)服務平臺的功能和作用而努力工作。紅土鄉(xiāng)社會保障服務中心二〇一二年九月三日第四篇:社區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作方案爭創(chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”,實現“共享品質社區(qū)”——**社區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作方案一、指導思想為提升社區(qū)勞動保障工作的就業(yè)服務水平和就業(yè)援助功能,落實各項促進就業(yè)政策,以開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動,形成促進就業(yè)的良好社會氛圍。二、工作目標2008年底前,社區(qū)達到“充分就業(yè)社區(qū)”標準;勞動年齡內(除在校學生外)有勞動能力和就業(yè)愿望的人員就業(yè)率達到96%以上,基本無“零就業(yè)”家庭。三、具體措施**社區(qū)現有勞動能力人員2475名,其中失業(yè)人員632名,正常使用中的有70人,低保12人,殘疾15人,困難家庭10人,實際失業(yè)的有73名.**社區(qū)結合本社區(qū)實際,實現充分就業(yè)工作全覆蓋,特制定以下工作措施:(一)健全組織體系,完善各項規(guī)章制度社區(qū)黨委、居委會高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動,成立了由社區(qū)主任擔任的“社區(qū)充分就業(yè)”領導小組,定期開展就業(yè)工作碰頭會議,不斷完善就業(yè)工作覆蓋面。同時社區(qū)建立了崗位信息聯(lián)絡員隊伍,由社區(qū)各行政小組長、在職黨員、在冊黨員,各類志愿者隊伍組成。及時收集崗位信息。其次,將完善社區(qū)的各類制度,建立失業(yè)人員調查建檔制度,困難失業(yè)人員跟蹤服務制度,失業(yè)人員安置承諾制度。以各類規(guī)章制度的完善,提高了社區(qū)充分就業(yè)服務水平。(二)加強政策宣傳引導,服務社區(qū)失業(yè)人員社區(qū)本著“以人為本,服務居民”的服務目標,根據本社區(qū)的實際情況,認真做好充分就業(yè)工作,做好
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