【文章內(nèi)容簡介】 人員到先進地區(qū)考察學習社區(qū)黨建，借鑒好的經(jīng)驗和做法，不斷改進和創(chuàng)新社區(qū)黨建內(nèi)容。 （篇三 ） 一年來，我院高度重視黨建工作，認真按局黨委黨建工作任 第 9 頁 共 20 頁 務抓落實，在局黨委正確領導下，在院黨政班子帶領下，通過各支部全體黨員、全院黨務工作者、相關科室和廣大干部群眾的共同努力，較好完成了各項黨建工作任務，確保醫(yī)院中心工作的完成和醫(yī)院的發(fā)展，取得可喜成績。現(xiàn)按照局黨委 “ 關于做好黨建工作匯報準備工作的通知 ” 精神和要求，將我院 xx 年黨建工作開展情況和我作為抓黨建第一責任人的履職情況，按 “ 黨建工作開展情況、第一責任人履職情況、取得的成績、存在的問題和不足、下一步工作 ” 等五個方面具體匯報如下： 一 、黨建工作開展情況 （一）完善制度、落實責任、上下齊抓黨建工作 抓黨建是院黨委的主要工作之一，為抓好黨建工作， xx 年我院黨委主要從以下幾方面入手： 抓制度建設。 抓制度建設首要的是抓黨建責任制的落實。為此 xx 年醫(yī)院根據(jù)實際制定并下發(fā)了 “ 中共 xx 醫(yī)院委員會關于落實黨建工作責任制的實施意見 ” ，從指導思想、工作目標、工作內(nèi)容、工作措施等幾方面對抓黨建工作給予進一步明確，并在我院首次以文件形式提出 “ 黨委書記是抓全院黨建工作的第一責任人，各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任 人，黨委分管領導是抓全院黨建工作的直接責任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作 ” 、 “ 在落實黨建工作責任制中，要不斷健全完善激勵措施，通過與領導 第 10 頁 共 20 頁 班子和干部考察相結合、與年度工作目標責任考核相結合、與作風建設和效能建設相結合等，嚴格獎懲來強化責任，推動工作落實 ” 。此外黨組織在認真執(zhí)行 “ 三會一課 ” 基礎上，還建立了以下制度： 一是例會制度。院黨委會隨時研究黨建工作。每半年召開一次匯報會，聽取各支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務。 二是定期報告制度。每半年向局黨委匯報一次黨建工作。黨委主要領導年度 述職要把抓黨建工作作為一項重要內(nèi)容。 三是黨建研究制度。每年要確立一個黨建研究課題、通過研究，探索適合我院實際的黨建工作思路、方法。 四是黨建聯(lián)系點制度。建立院班子黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，定期深入各支部指導黨建工作，開展調(diào)查研究，幫助支部和群眾解決實際問題。每年到聯(lián)系點檢查指導工作不少于 2次。 五是建立督促檢查制度。采取定期檢查、隨機抽查相結合的方式對黨建工作進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并通報檢查情況。 抓學習實踐科學發(fā)展觀活動 根據(jù)中共中央 的統(tǒng)一部署，我院領導班子和全體共產(chǎn)黨員從xx 年三月起參加了全黨第二批科學發(fā)展觀實踐活動。在市衛(wèi)生局黨委的正確領導下，經(jīng)過全院上下的共同努力，我院的學習實 第 11 頁 共 20 頁 踐活動取得了較好成績，基本達到了 “ 黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠 ” 的目地。重點做了以下工作： （ 1）深入學習調(diào)研，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。 根據(jù)市衛(wèi)生局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會精神，我院積極行動，召開黨委專題會，成立了 “ 深入學習實踐科學發(fā)展觀領導小組 ” ，明確工作內(nèi)容和職責。首先多渠道加強輿論宣傳，其次是醫(yī)院和各支部認 真開展理論學習，最后是學習調(diào)研過程中堅持學以致用，深入開展解放思想大討論，結合實際推進醫(yī)院重點、難點工作。 （ 2）認真分析檢查，搞好評議，思考整改。 分析檢查階段一開始，院黨委和學習實踐活動領導小組辦公室將征求意見作為做好分析檢查階段工作的關鍵，采取積極措施，將征求意見貫穿于整個分析檢查階段始終，在專題民主生活會、分析檢查報告和群眾評議三個環(huán)節(jié)都廣泛聽取了各方面的意見建議，經(jīng)過認真梳理匯總，共歸納出 16 條具有全局性的突出問題，形成有分量、有針對性、高質(zhì)量的分析檢查報告，并反饋到院黨委以及 相關部門和科室。 （ 3）推進機制創(chuàng)新，制定方案，解決問題。 首先，對查找出來的問題進行認真分析和歸類，把重點整改的問題和需要完善的制度明確為具體項目，一項一項列出來。尤其要把應對當前經(jīng)濟困難、加快災后恢復重建、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較 第 12 頁 共 20 頁 快發(fā)展急需解決的重點問題以及群眾反映強烈的突出問題納入整改落實項目。比如，歷時七年的 23 戶職工房產(chǎn)證問題、單身樓水電改造、機關服務效率等問題得到了初步的解決，受到了職工的好評。 其次，建立健全整改落實責任制，逐項明確責任領導和承辦科室，把整改責任落實到人。整 改落實方案在全院范圍內(nèi)公布，作出整改落實的公開承諾。整改落實情況向黨員和干部群眾通報，自覺接受監(jiān)督。目前除受客觀條件限制外的所有整改任務均以完成。 抓黨組織建設 一是抓班子建設。按照 “ 四好 ” 標準加強班子建設，首先圍繞民主團結和議、決策機制的形成，建立完善各種制度，培育民主氛圍，從制度上杜絕個別人或少數(shù)人說了算和不民主、不團結事情發(fā)生；第二抓職責職能履行和監(jiān)督制約機制，班子分工明確，職責清楚，強化各自職責履行的同時，更注重黨委班子協(xié)調(diào)、黨政班子配合，定期溝通，實現(xiàn) “ 分工不分家 ” 。同時大 力加強監(jiān)督制約機制的形成，圍繞群眾監(jiān)督，黨內(nèi)監(jiān)督，抓院務、黨務公開建設，職代會、紀檢監(jiān)察職能保障建設以及各種溝通交流渠道的建設，重大決策交職代會討論，嚴格按院務、黨務公