【文章內容簡介】 深入實施基層組織建設工程，著力解決黨的基層組織弱化、虛化、邊緣化問題，力爭全縣基層黨組織全面進步、全面提升。（一）注重理論學習，強化思想教育。繼續(xù)做好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，全面深入學習貫徹黨的十九大精神，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。更加注重軟弱渙散村黨員干部群眾的理論學習，以新時代“三新”講習所建設為抓手，圍繞政策普及、思想政治、文明道德、創(chuàng)業(yè)致富、實用技能、科學知識、精神文化、民主法治、民風民俗和健康衛(wèi)生等十大教育內容，提供菜單式培訓，不斷提高學習教育的多樣性、趣味性和實效性。（二）注重管理制度，強化民主決策。明確2018年為“村級陣地作用發(fā)揮年”，以強化“三會一課”、“四議兩公開”等各項制度落實為基礎，規(guī)范村級重大事項民主化決策過程，以財務公開為重點，不斷豐富村務公開內容，健全村級會議制度和議事規(guī)則，推進村級事務管理的制度化、規(guī)范化、程序化。加強法制宣傳教育，積極引導農民群眾規(guī)范有序的參與村級公共事務的決策和管理。建立村級矛盾排查化解調處機制，村兩委成員以輪流接訪、走訪、下訪等形式及時發(fā)現(xiàn)并解決矛盾糾紛隱患，促進社會穩(wěn)定和諧。（三）注重班子建設，強化整體合力。認真做好今年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，堅持“三有三帶”“一好雙強”“五好五強”標準，推選政治素質好、黨性觀念強、有較強組織協(xié)調能力、熟悉農村工作、特別是能帶領群眾脫貧致富的同志擔任村“兩委”帶頭人，配齊配強村班子隊伍，增強村班子的干事創(chuàng)業(yè)能力，提高群眾對村兩委的信任度和支持度；每周定期召開“兩委”會議，共同商議村級事務，及時化解矛盾，統(tǒng)一思想，促進班子團結；開展換屆后村（社區(qū)）黨組織書記輪訓，建立后備力量建設制度，完善村級后備干部教育培訓機制，不斷提升后備干部自身素質能力。（四）注重發(fā)展思路，強化集體經(jīng)濟。堅持自力更生與政策扶持相結合，因地制宜探索村集體資產(chǎn)、資源、資金等要素有效利用形式，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，在完成去年41個村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點任務基礎上，重點針對軟弱渙散村和脫貧攻堅重點村，再曬選40個縣級村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點村。幫助和指導各試點村充分挖掘地域、人文、環(huán)境等諸多優(yōu)勢，進一步明確發(fā)展方向，詳細制定發(fā)展規(guī)劃和主導產(chǎn)業(yè)，找到一條符合各村實際的發(fā)展路子。（五）注重巡回督導，強化整頓提升。認真做好軟弱渙散村整頓“回頭看”，同時把“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進”活動和軟弱渙散村整頓工作相結合，以軟弱渙散村整頓工作督導檢查驗收為重要契機，充分調查了解、摸清底子，重點就反彈現(xiàn)象的成因進行分析，有針對性的建立“回頭看”臺賬，定期排序開展整頓。堅持每月巡回督導，制定周密的督查方案，防止軟弱渙散村整頓工作“虎頭蛇尾”，不斷鞏固整頓成果。第四篇今年以來，XX市委市直機關工委以標準規(guī)范為引領、以基礎工作為抓手、以問責激勵為保障，著力加強機關黨組織規(guī)范化建設，推動全面從嚴治黨責任落細落實，激發(fā)各級黨組織和黨員走在前、作表率的內在動力。一是化繁為簡：明確規(guī)范標準，提供基本遵循樹立目標導向、明確標準規(guī)范，才能使各級黨組織開展工作有參照，發(fā)揮作用有目標。近年來，市委著眼于提高機關基層黨組織建設的制度化、系統(tǒng)化、常態(tài)化，提高管黨治黨的能力，建立完善了一系列制度和標準規(guī)范，先后印發(fā)了《關于在全市機關事業(yè)單位黨組織開展“規(guī)范基礎工作、規(guī)范組織生活，創(chuàng)建黨建品牌”工作的意見》《黨支部組織生活標準化建設規(guī)范》，對基層黨組織換屆選舉、黨員發(fā)展等6項基礎工作和“三會一課”等5項組織生活制度的主要內容、程序步驟、標準要求進行明確規(guī)范，讓基層黨組織操之有據(jù)、行之有序。為進一步推動規(guī)范標準落細落實，XX工委聯(lián)合市質量技術監(jiān)督局共同編制《XX市機關黨建實務操作標準手冊》，將黨組（黨委）、機關黨委、黨支部、黨員管理、黨建考核5個層面的36項具體工作指標化、要素化；結合市委關于過硬黨支部建設的部署要求，研究制定了《市直機關開展過硬黨支部建設標準》，在黨支部層面對班子隊伍建設、黨員教育管理、黨內組織生活、基本工作保障4個方面的26項工作的標準規(guī)程進行再細化、再明確；組織編印《機關黨建工作常用法規(guī)制度選編》，指導各級黨組織以黨規(guī)黨規(guī)為遵循，規(guī)范開展工作，從嚴落實責任。通過完善標準體系，有效解決了基層黨務干部業(yè)務不熟練、履責不到位，基層組織管理粗放、黨內生活制度落實不到位、考核評價缺乏統(tǒng)一標準等問題，切實提高了機關黨建工作的質量和水平。二是化虛為實：突出關鍵環(huán)節(jié)，務求工作實效三分制度、七分落實，推進機關黨組織規(guī)范化建設，關鍵要真正將規(guī)范要求落到實處。XX工委以基礎工作、基本制度為重點，突出干部隊伍建設、重點任務落實、示范典型培育等關鍵環(huán)節(jié)，精準發(fā)力確保工作實效。突出隊伍建設，提高素質能力。緊抓黨組織書記、黨務干部兩個隊伍建設，按照“部門單位‘一把手’兼任機關黨組織書記、設立機關黨委的部門單位配備一名專職副書記、配備一定數(shù)量黨務工作人員”的“三個一”標準落實領導班子配備，分層面、全覆蓋開展教育培訓，今年以來組織開展市直機關黨務干部培訓班1期、市直機關黨支部書記2期，參訓學員700余人。豐富學習教育手段，創(chuàng)建“XX機關黨建”公眾微信號，制作黨務知識專題FLASH，推動學在日常、學在經(jīng)常，持續(xù)提高思想自覺，強化責任擔當。突出問題導向，落實重點任務。為確?！耙?guī)定動作”不走樣、做到位，結合省委巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實工作，突出問題導向，對黨組織作用發(fā)揮不到位、黨員隊伍建設不規(guī)范、“三會一課”流于形式等10項重點任務開展專項治理，成立四個督導組，對24個重點單位進行了實地督查。在查閱檔案臺賬基礎上，與分管領導、專職副書記、黨務干部、支部書記和黨員代表等各層面進行個別談話，掌握工作情況，了解基層需求，督促責任落實。突出示范引領，提升整體水平。注重發(fā)揮市級領導的“關鍵少數(shù)”作用和其所在支部建設的“風向標”效應，將市級黨員領導同志所在的29個黨支部確定為示范支部，與市委組織部共同制定了示范支部建設指導意見，從“加強政治學習”“提高黨性修養(yǎng)”“嚴肅組織生活”“嚴守紀律規(guī)矩”“聯(lián)系服務基層”“履職盡責擔當”“倡樹道德風尚”“營造民主氛圍”等8個方面，明確了示范支部“走在前、做表率”的標準要求。舉辦了示范支部建設專題培訓班，讓其他基層黨組織學有目標、趕有方向，推動全面過硬、整體提高。三是內外發(fā)力：聚焦主責主業(yè)，強化考核激勵在機關黨組織規(guī)范化建設工作中，注重發(fā)揮責任體系和考核評價體系的引導糾偏作用，通過把責任