黨建“創(chuàng)一流”活動方案(編輯修改稿)
2025-09-19 23:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真制定任期目標(biāo)任務(wù)，以目標(biāo)選人，以目標(biāo)管人，以目標(biāo)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。各村支部書記兩年任期目標(biāo)承諾報(bào)鄉(xiāng)黨委審定。 （二）深入對照檢查（ 2024 年 1 月 — 2 月） 。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)深入基層調(diào)研，通過座談會、個(gè)別走訪、調(diào)查問卷等形式，廣泛征求群眾對本地、本單位干部履職作為的意見建議。 第 3 頁 共 5 頁 。組織召開會議，對照 ? 三定 ? 方案，檢查本單位、本部門作為情況；對照 ? 四個(gè)作為 ? ，檢查黨員干部履職情況；對照文建明、吳菊芬同志先進(jìn)事跡，檢查精神狀態(tài)和工作作風(fēng)情況。形成領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部剖析材料并在本地、本單位公開。 ? 三評 ? 活動。認(rèn)真開展 ? 群眾評議、黨員評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評 ? 活動 。組織群眾代表、服務(wù)對象、 ? 兩代表一委員 ? 對干部履職情況進(jìn)行評議；召開黨委會、黨支部會對黨員干部主動作為情況進(jìn)行評議；單位主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位干部職工履職盡責(zé)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行點(diǎn)評。評議結(jié)果通過公開欄等及時(shí)公開。
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