黨建帶團(tuán)建實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-09-19 23:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ” 工作聯(lián)系點(diǎn)，每年安排一定的時(shí)間駐點(diǎn)開(kāi)展工作，解決具體問(wèn)題。對(duì)團(tuán)建工作提出有針對(duì)性的指導(dǎo)意見(jiàn)，并認(rèn)真組織實(shí)施。 （四）建立 “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作考核制度。把各級(jí)黨、團(tuán)組織加強(qiáng) “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作作為考核黨團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)的內(nèi)容。要加大力度對(duì) “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作進(jìn)行督促檢查。對(duì) “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作重視不夠，工作不力的責(zé)令整改。 中國(guó)共產(chǎn)黨 XX 縣區(qū)紅崗子鄉(xiāng)委員會(huì) 黨建帶團(tuán)建實(shí)施方案 （二） 為切實(shí)加強(qiáng)和改善 黨對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)我縣團(tuán)組織建設(shè)，著力提高團(tuán)組織戰(zhàn)斗力，扎實(shí)推動(dòng)我縣共青團(tuán)和青年事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)文件精神，現(xiàn)就加強(qiáng) “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作提出以下實(shí)施方案： 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 一、 “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù) 指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，帶動(dòng)團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，不斷優(yōu)化團(tuán)組織的工作條件，不斷提高各級(jí)團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力、戰(zhàn)斗能力，把團(tuán)員青年緊 密團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)? 目標(biāo)任務(wù)。建立完善 “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作機(jī)制，力爭(zhēng)用三年左右時(shí)間，使縣團(tuán)委、各團(tuán)支部有一個(gè)好班子特別是有一個(gè)好的帶頭人、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍、有圍繞黨的中心工作并適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的好活動(dòng)、有健全規(guī)范和行之有效的工作制度、有保證工作正常開(kāi)展的必要經(jīng)費(fèi)和陣地。 二、 “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作的主要內(nèi)容 （一）帶思想建設(shè)，保持團(tuán)組織先進(jìn)性 各級(jí)黨組織要指導(dǎo)團(tuán)組織探索具有時(shí)代特點(diǎn)的青年思想政治工作的方式方法，積極開(kāi)展青年思想教育活動(dòng)。支持團(tuán)組織通過(guò)辦青 年業(yè)余團(tuán)校，舉辦報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、專(zhuān)題講座等形式，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行社會(huì)主義榮辱觀。各黨委每年舉辦一至二次黨建知識(shí)培訓(xùn)，各團(tuán)支部屆時(shí)要組織好團(tuán)員積極參加培訓(xùn)。 28歲以下的黨員要參加團(tuán)的組織生活和活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用， 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 教育和影響廣大團(tuán)員青年。 （二）帶組織建設(shè)，鞏固和健全團(tuán)基層組織 黨組織對(duì)團(tuán)的組織建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。凡是團(tuán)員人數(shù)在3 人以上的單位，黨組織要幫助盡快建立團(tuán)的組織；試行不具備建團(tuán)條件， 35 歲以下青年人數(shù) 10 人以上的， 黨組織要指導(dǎo)成立青年工作委員會(huì)。要把鄉(xiāng)村兩級(jí)黨支部場(chǎng)所建設(shè)與團(tuán)支部陣地建設(shè)進(jìn)行有效融合，實(shí)行統(tǒng)一考慮、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)。重視共青團(tuán)的信息化建設(shè)，支持團(tuán)組織積極探索利用互聯(lián)網(wǎng)、 qq 群等“1+” 新型組織紐帶，推進(jìn)集工作、服務(wù)、活動(dòng)陣地為一體的青少年服務(wù)中心建設(shè)，從政策、資金、人才、技術(shù)等方面給予扶持和幫助，不斷創(chuàng)新工作手段和方式。合理調(diào)整團(tuán)的基層組織設(shè)置，推行鄉(xiāng)村兩級(jí)團(tuán)組織按期集中統(tǒng)一換屆工作。 （三）帶班子建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍 黨組織要把共青團(tuán)作為黨培養(yǎng)年青干部的重要基地，將團(tuán) 干部培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)計(jì)劃，推行掛職、交流、輪崗等制度，有計(jì)劃地培養(yǎng)鍛煉團(tuán)干部。有計(jì)劃地做好團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作，團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員在同一崗位上任期不超過(guò)兩屆，科級(jí)團(tuán)干部年齡不超過(guò) 33 周歲，科級(jí)以下團(tuán)干部年齡不超過(guò) 28 周歲，至少要配備 2 名 25 歲左右的委員，保證團(tuán)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。基層黨組織在調(diào)整同級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人時(shí)，應(yīng)事先征求上一級(jí)團(tuán)組織意見(jiàn)，待上一級(jí)團(tuán)組織回復(fù)意見(jiàn)后，按干部管理權(quán)限行文任免。 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 試行 35 周歲以下基層黨政班子成員兼任團(tuán)組織書(shū)記的選配方式，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)配
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