供電公司黨群綜合檢查匯報(bào)-供電公司向政府匯報(bào)樹障(編輯修改稿)
2025-09-19 23:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)復(fù)評的監(jiān)督檢查力度。公司不定期對下屬五個(gè)供電所、六個(gè)農(nóng)電 服務(wù)部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行突擊檢查，對違反規(guī)定的人員進(jìn)行了處罰。 二努力提升服務(wù)水平。公司大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，接受群眾監(jiān)督，開展明查暗訪、上門走訪等活動(dòng)，廣泛收集客戶意見，力促行風(fēng)建設(shè)。 3 月 29 日，公司開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)大型宣傳活動(dòng)，發(fā)放用電宣傳資料千余份，接受客戶咨詢近百人次。并將印有國網(wǎng)公司的《十項(xiàng)服務(wù)承諾》的流動(dòng)宣傳車到各村落進(jìn)行廣泛宣傳。 三是認(rèn)真處理來信來訪和 95598 投訴。公司受理 95598 用戶投訴結(jié)辦率 100%，對每起投訴，公司營銷部門牽頭，相關(guān)部室配合，通過認(rèn) 真調(diào)查取證，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為，客戶滿意率大大提高。對投訴核實(shí)，因違反 “ 三個(gè)十條 ” 的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。 第 7 頁 共 14 頁 效能監(jiān)察 今年，公司把高損臺(tái)區(qū)作為效能監(jiān)察的課題，密切關(guān)注高損臺(tái)區(qū)的線損完成及整改情況。 4 月份，公司完成高損臺(tái)區(qū) ―― 東溝直管組改造任務(wù)。 10 月底，完成長港、長嶺、沼山、太和供電所的 7 個(gè)臺(tái)區(qū)， 1486 戶單相表、 105 戶三相表計(jì)改造任務(wù)。 通過發(fā)揮效能監(jiān)察事前、事中、事后的監(jiān)督作用，高損臺(tái)區(qū)的線損均下降到指標(biāo)規(guī)定值內(nèi)。其中太和陳克明、金壢邱、長嶺東溝直管組的線損由改 造前的 20余點(diǎn)，下降到目前的 8點(diǎn)以內(nèi)。 工會(huì)工作 一、突出工會(huì)基本職責(zé)，推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程。認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》，履行維護(hù)職能，實(shí)施民主管理。公司組織召開了。屆。次職工代表大會(huì)，聽取并審議了經(jīng)理〈行政工作報(bào)告〉、〈職工提案落實(shí)及征集情況的工作報(bào)告〉和〈財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告〉等。不斷完善職工大會(huì)制度，積極探索和建立多種形式的民主管理渠道，深入了解基層動(dòng)態(tài)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。 二、持續(xù)實(shí)施 “ 平安工程 ” ，維護(hù)職工生命安全和健康。為實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)安全，員工平安 ，隊(duì)伍穩(wěn)定，企業(yè)和諧的目標(biāo)，公司結(jié)合春秋季安全大檢查開展 “ 安全活動(dòng)月 ” 、 “ 安全反思月 ” 活動(dòng)。同時(shí)健全群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，提高廣大職工的安全意識(shí)，防止安 第 8 頁 共 14 頁 全事故的發(fā)生。公司開展安全反思大討論活動(dòng)。針對 8 84觸電死亡事故暴露的安全問題，班組職工人人談感想、談?wù)J識(shí)，通過討論起到學(xué)習(xí)、教育的作用。 三、圍繞企業(yè)中心工作，大力開展崗位培訓(xùn)活動(dòng)。圍繞企業(yè)中心工作和職工崗位成才的需要，在積極參加省市公司各類技能競賽的同時(shí)，認(rèn)真組織開展各種技能培訓(xùn)活動(dòng)。在市公司組織的低壓配網(wǎng)比賽中，公司獲得團(tuán)體和個(gè)人兩個(gè)第一 的佳績；在用電檢查比賽中，分獲個(gè)人第二和第四名；在 10kv 配網(wǎng)比賽中，獲得個(gè)人第四的名次。另外，公司選派的一名職工參加省公司抄核收技能比武，獲得團(tuán)體三等獎(jiǎng)的好成績。通過各種形式的比賽活動(dòng)，極大地促進(jìn)了職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的積極性，使廣大職工業(yè)務(wù)大力提升，為企業(yè)良性發(fā)展提供了人才保證。 四、關(guān)心職工生活，維護(hù)職工權(quán)益。 強(qiáng)化安全監(jiān)督勞動(dòng)和保護(hù)工作。公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督 “ 三個(gè)條例 ” ，成立安全稽查小組，堅(jiān)持定期或不定期參與安規(guī)、安全制度落實(shí)的監(jiān)督和檢查，確保勞動(dòng)保護(hù)用品的按期保質(zhì)發(fā)放 及安全工器具的配置和校驗(yàn)，保障職工合法權(quán)益。 保障女人的合法權(quán)益和特殊利益。組織女工學(xué)習(xí)了〈勞動(dòng)法〉、〈婦女權(quán)益保護(hù)法〉、〈女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定〉等法律法規(guī)，增強(qiáng)女工依法維權(quán)能力，提高女工維權(quán)意識(shí)。對女工的孕期、產(chǎn)
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