東營(yíng)實(shí)小“品牌教師崗位標(biāo)兵教壇新秀”評(píng)選方案(編輯修改稿)
2025-09-19 22:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 五、評(píng)選方法： 每屆品牌教師、崗位標(biāo)兵教壇新秀享受相應(yīng)稱號(hào)兩年（如期間不滿工作量、不服從分工，或違反教育法規(guī)、職業(yè)道德，或在教育教學(xué)中有與稱號(hào)不符的行為，將終止其稱號(hào)及待遇）； 新申報(bào)評(píng)選品牌教師，需已獲得崗位標(biāo)兵的稱號(hào)； 首屆品牌教師崗位標(biāo)兵需對(duì)照條件重新申報(bào)； 由個(gè)人申報(bào)（ 7 月 6 日前）與年級(jí)組推薦、教師測(cè)評(píng)相結(jié)合，學(xué)校行政會(huì)研究確定獲選教師。請(qǐng)自行下載申報(bào)表，并發(fā)送到 z 附： XX 市實(shí)驗(yàn)小學(xué)品牌教師、崗位標(biāo)兵、教壇新秀職責(zé)要求 品牌教師、崗位標(biāo)兵、教壇新秀的評(píng)選是學(xué)校對(duì)教師發(fā)展的一種肯定，一份期待。這些稱號(hào)是一種榮譽(yù)，更是一份擔(dān)當(dāng)。為促進(jìn)這些群體健康成長(zhǎng)，并更好地服務(wù)學(xué)校發(fā)展，提出如下職責(zé)與要求： 品牌教師是贏得高度認(rèn)同感，具有積極影響力，體現(xiàn)學(xué)校價(jià)值觀的先鋒教師群體。品牌教師要強(qiáng)化以下四種意識(shí)： 奉獻(xiàn)意識(shí)。立足崗位，堅(jiān)守一線，熱心服務(wù)。 （滿
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