xx縣困難職工幫扶中心工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-19 21:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工會(huì)主席大接訪活動(dòng)，規(guī)定每周二在縣困難職工幫扶中心現(xiàn)場(chǎng)接待職工來(lái)訪，直接聽(tīng)取職工訴求，能現(xiàn)場(chǎng)解決的問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)解決，不能及時(shí)解決的問(wèn)題，責(zé)成相關(guān)部門參與調(diào)查、協(xié)調(diào)、處理?；顒?dòng)開(kāi)展已接待職工 180 人次，協(xié)調(diào)、處理職工反映突出問(wèn)題 37 個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)救助困難職工 52 人。另外，還開(kāi)通了熱線電話、在《 **工會(huì)網(wǎng)》開(kāi)設(shè)在線維權(quán)等服務(wù)載體。 第二、做響 “ 送溫暖 ” 品牌。在困難職工救助方面，我們著重做好 “ 送溫暖 ” 品牌。謀劃早、安排細(xì)、行動(dòng) 快是我們實(shí)施 “ 送溫暖 ” 工程的一大特點(diǎn)。每年 “ 兩節(jié) ” 期間，都將認(rèn)真開(kāi)展特困職工摸底調(diào)查工作。 2024 年以后，幫扶中心還連續(xù)開(kāi)展了特殊因素致困職工的調(diào)查工作。通過(guò)調(diào)查摸底，建立檔案，動(dòng)態(tài)管理。每年都制定 “ 送溫暖 ” 實(shí)施方案，成立由縣委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，全縣各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)組。每年 “ 兩節(jié) ” 期間都將 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 對(duì)全縣困難職工進(jìn)行集中救助，發(fā)放救助
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