【文章內(nèi)容簡介】 ）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)的學習，從推動廉政文化建設入手，以學習《黨章》、遵守《黨章》、貫徹 第 10 頁 共 23 頁 《黨章》、維護《黨章》為切入點，以強化黨員干部的廉潔從政理念和提高全體干部廉政意識為目標，加強黨風廉政 教育，進一步提高干部明辨是非、拒腐防變的能力。通過學習和教育，提高了黨員干部特別是領(lǐng)導干部遵紀守法，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著實解決了黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題，切實轉(zhuǎn)變了工作作風。班子成員定期召開一年一度的民主生活會，通過開展批評與自我批評，查找自身在生活作風、工作作風和學習作風等方面不足之處，時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。同時，抓好干部作風建設，結(jié)合工作實際，切實糾正損害群眾利益的不正之風，要求大家做到執(zhí)法行為規(guī)范，在抓項目建設、招商引資和抗震救災及災后重建 等方面，無 “ 吃、拿、卡、要 ” 和 “ 亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資 ” 等行為發(fā)生，從各個方面樹立了行政管理部門的良好形象。 三、建立健全了規(guī)章制度，強化廉潔自律工作 我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行 “ 四大紀律、八項要求 ” 的工作規(guī)定，為鞏固學習《黨章》活動的成果，加強黨風廉政建設工作，強化機關(guān)事務管理，重新修訂完善了機關(guān)管理各項制度，建立和健全了《黨風廉政建設制度》《機關(guān)管理制度》、《財務管理制度》等內(nèi)部管理制度，在用權(quán)、管錢、管事、管人方面步入到程序化、規(guī)范化軌道上，從源頭上根治腐敗。鄉(xiāng)政府針對在開展學習實踐科學 發(fā)展觀活動中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改方案，積極進行整改，并 第 11 頁 共 23 頁 迅速制定出臺了服務承諾制、首問責任制、崗位責任制、政務公開制、行政過錯責任追究制、績效考核制、重點工程項目跟蹤服務制和黨員領(lǐng)導干部廉潔自律制等八項制度，并狠抓貫徹落實。各單位結(jié)合自身實際也建立健全了各項規(guī)章制度，初步形成了效能建設的長效機制。同時還根據(jù)縣上要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，認真貫徹執(zhí)行限時辦結(jié)制和超時默認制等各項配套制度。民政辦、計生辦等部門還出臺了辦事工作流程和實施細則既規(guī)范了機關(guān)工作人員的行為，又為群眾辦事提供了便利，使黨風廉政和行政效能建設取 得了較好的效呆。 四、加強信訪工作，認真查處違紀違法案件 群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實。我鄉(xiāng)就是長期堅持這一做事原 則，、高度重視群眾信訪工作，認真對待群眾反映的熱點難點問題。為了更好的做好這項工作，還專門制訂了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導接訪日制度，安排每周 二、周三兩日以接待來訪群眾，還專門成立了信訪辦公室，以 更加快捷的處理信訪案件。 五、取得的成效 （一）黨風廉政建設方面 強化自查自律意識，不借工作之便 “ 吃、拿、卡、 要 ” 。 第 12 頁 共 23 頁 狠剎奢侈享樂，不鋪張浪費，時刻保持艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良作風。 沒有用公款請客送禮和支付個人消費的情況發(fā)生。 按時向組織報告家庭重大事項，無借機斂財和利用權(quán)利謀取私利的現(xiàn)象發(fā)生。 嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律 “ 十不準 ” 。 （二）行政效能建設方面 服務意識明顯增強 各單位牢固樹立了以人為本的理念，把工作重心從管理轉(zhuǎn)移到服務上來，初步構(gòu)建起了 “ 親民、利民、便民 ” 的良好氛圍。 政務公開明顯推進 采取了多種形式強化政務公開，打造陽光政府。鄉(xiāng)政府在顯眼位置增辟了行政效能建設專欄，并開設了投訴信箱，并落實專人負責處理。為方便群眾隨時了解單位工作職責、辦事程序等內(nèi)容，信聯(lián)社、獸醫(yī)站等單位還專門繪制了工作流程示意圖，中心校、衛(wèi)生院對群眾關(guān)心的教育收費、醫(yī)藥收費明細情況進行了張榜公示。 工作作風明顯好轉(zhuǎn) 通過機關(guān)效能建設活動，各單位、各部門干部的務實意識和責任 意識都得到了明顯增強。由于今年我鄉(xiāng)工程項目多，各項工 第 13 頁 共 23 頁 程資金緊、任務重，如果沒有很強的務實意識，很難保證工程的如期完工 。為此，我們以效能建設為契機，給各包工程人員壓任務、下目標，在保證工程如期完工的同時，也增強了機關(guān)干部的務實意識。為配合抓好效能建設，我們制定了《機關(guān)干部綜合目標考核責任制》，將各項考核目標進行具體分解落實，機關(guān)干部如不按時完成布置的各項工作，考核就會被扣分。自從開展效能建設以來，機關(guān)干部坐在辦公室里喝茶聊天的少了，下村服務的多了；村干部的埋怨聲少了，豎起拇指贊揚的多了；群眾上訪的少了，機關(guān)干部下訪的多了，鄉(xiāng)村干部的責任意識大大增強，辦事效率也大有提高。 總之，我鄉(xiāng)在黨風廉政建設和行政效能建設方面 雖然取得了一定的成績，但是距上級的要求還存在一定的差距，如個別村委的黨廉建設和行政效能建設工作抓的不夠?qū)?，對紀律教育學習不夠重視，黨廉知識宣傳陣地不足，部分制度不夠完善，對于這些問題，我們都將結(jié)合實際，加以整改和克服。 鄉(xiāng)黨委 2024 年 9 月 1 日 第四篇：提高行政效能建設匯報材料文章標題：提高行政效能建設匯報材料 轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風，提高行政效能建設 機關(guān)作風建設是機關(guān)行政效能建設的具體體現(xiàn)，也是提高黨 第 14 頁 共 23 頁 執(zhí)政能力的核心和基礎(chǔ)，機關(guān)作風建設的情況如何，直接關(guān)系到黨 和政府的形象，關(guān)系到人民群眾的生產(chǎn)生活。行政效能建設必須以解決作風問題為突破口，堅持 以人為本 ，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，大力 培養(yǎng)新的作風，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，進一步改善和加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，塑造新時期，新階段黨的先進形象，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，為建設和諧社會，實現(xiàn)黨的各項任務提供保證。 我縣的干部作風、行政效能在縣委、政府的高度重視下，通過一辦四中心為代表的各部門的共同努力，取得了明顯的改善和長足的進步。但與 鼎足三湘，進軍百強 的宏偉目標相 比，與 超常規(guī)跨越式發(fā)展 的要求相比，還明顯存在著不足，主要表現(xiàn)為政令不暢通，責任難落實，工作效率低下，暗箱操