7銀行金字品牌經驗交流(編輯修改稿)
2025-09-19 20:29 本頁面
【文章內容簡介】 95 萬元，不良貸款占總貸款的比例為 %，比年初下降 個百分點，比 **年底下降 個百分點。 （三）以提高效益為核心，抓好各項收入。多年來，該行緊緊圍繞各項經營目標的實現，大力開展多元化籌資和發(fā)展中間業(yè)務工作。一是著力組織低成本資金。 **年，月均財政性資金存款額達 **萬元，利用率達 %。較好的完成了全年經營績效指標，旬均存款 7988 萬元，比上年增加 1552 萬元，二是著力抓好代理中間業(yè)務收入。 **年代理中間業(yè)務收入 12 萬元，比上年增加 2萬元。三是著力抓好盤活存量。 **年不良貸款下 降額 495 萬元， 第 4 頁 共 7 頁 不良貸款占貸款總額 %，比年初下降 個百分點。資產利潤率 %，比上年上升 個百分點，收入成本率 %，比上年下降 個百分點，經營利潤 1400 萬元，比年初計劃多盈利 939 萬元。 二、突出抓好人本文化，積極打造團隊精神品牌 你能翻多大跟頭，就給你多大舞臺。行領導經常說。給員工學習和成長的機會，就是對員工最大的福利。 （一）選載體，用精神凝聚人。每逢重大節(jié)假日，該行都要組織開展文體娛樂活動；開辟了農村、部隊兩個教育基地，把青年員工分期 分批送到那里，接受紀律教育、艱苦磨練，接受革命傳統教育；奉獻愛心，捐資助學、扶貧濟困；積極開展 “ 文明部室 ” 、 “ 文明家庭 ” 等文明創(chuàng)建活動和 “ 知榮辱、樹新風、促和諧 ” 等教育活動，活躍支行氣氛，培養(yǎng)團隊精神。通過開展這些活動，活躍了支行氣氛，增強了干部職工 “ 八榮八恥 ” 意識和敬業(yè)奉獻精神，更重要的是逐漸培養(yǎng)和形成了全行員工共同的符合“ 八榮八恥 ” 的價值觀和道德觀。 （二）辦實事，用親情感召人。支行黨支部一直認為職工利益無小事，為職工辦實事、解難事是支行黨支部的重要職責，注重培養(yǎng) “ 親情文化 ” 。由黨支部、工會、 共青團組織組成的 “ 關心
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1