【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 承擔(dān)課題、主持儀器儀表的科研開(kāi)發(fā)和進(jìn)口儀器國(guó)產(chǎn)化項(xiàng)目； 9． 參加儀器巡檢、用戶走訪、質(zhì)量分析、指導(dǎo)技術(shù)革新和 QC活動(dòng)； 10． 負(fù)責(zé)審校電學(xué)儀器確認(rèn)間隔計(jì)劃，各類(lèi)儀器檢定原始記錄。 11． 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)器、交直流電源、靜電離壓計(jì)、進(jìn)口數(shù)字儀器的檢定與修理。 12． 負(fù)責(zé)電學(xué)專(zhuān)業(yè)技措、技改項(xiàng)目的驗(yàn)收和審核工作。 13． 負(fù)責(zé)本 專(zhuān)業(yè)儀器儀表確認(rèn)間隔計(jì)劃的編制工作，并組織實(shí)施。 14． 負(fù)責(zé)處理電學(xué)儀器計(jì)量糾紛和技術(shù)問(wèn)題。 15． 負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)儀器儀表的新技術(shù)的研究、開(kāi)發(fā)與應(yīng)用工作。 16． 負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)不合格儀器的評(píng)定工作，按要求做好評(píng)定記錄。 崗位 技能 要求 1． 扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論基礎(chǔ) 2． 儀器儀表計(jì)量管理能力，科研開(kāi)發(fā)能力強(qiáng) 崗位 資格 要求 1． 大學(xué)本科以上 2． 電子儀器方面工作經(jīng)驗(yàn)五年以上 20 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 部 計(jì)量中心 室 /科 力學(xué)、分析儀器檢修 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位編號(hào)： CHSX02001 崗位 目的 負(fù)責(zé)全廠力學(xué)計(jì)量?jī)x器的檢定修理，并解 決疑難問(wèn)題。 崗位 職責(zé) 1． 負(fù)責(zé)力學(xué)廠級(jí)標(biāo)準(zhǔn)器的建標(biāo)復(fù)審，量值傳遞和考核。 2． 負(fù)責(zé)精密儀器設(shè)備的周期檢定和維修（包括七大門(mén)類(lèi)儀表儀器）。 3． 負(fù)責(zé)滿足生產(chǎn)要求，無(wú)國(guó)標(biāo)類(lèi)儀器檢定方法的編寫(xiě)。 4． 負(fù)責(zé)處理全廠各單位儀器檢測(cè)修理使用中的疑難技術(shù)問(wèn)題。 5． 承擔(dān)總廠進(jìn)口或外購(gòu)精密貴重儀器的驗(yàn)收審核，技術(shù)資料的翻閱。 6． 負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)技措技改項(xiàng)目的調(diào)研、實(shí)施、驗(yàn)收、技術(shù)革新和進(jìn)口儀器的國(guó)產(chǎn)化工作。 7． 了解國(guó)內(nèi)外力學(xué)新技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力，并對(duì)使用人員及技術(shù)人員培訓(xùn)和指導(dǎo)。 8． 領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)，臨時(shí)性急件檢修和對(duì)外檢定修理任務(wù)。編制總廠自動(dòng)化儀表檢定計(jì)劃和計(jì)量技術(shù)文件。 9． 對(duì)全廠自動(dòng)化儀表進(jìn)行定期檢定，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理，解決生產(chǎn)線儀表疑難問(wèn)題。 10． 開(kāi)發(fā)研制本專(zhuān)業(yè)儀器，解決生產(chǎn)急需（市場(chǎng)買(mǎi)不到）。 11． 對(duì)生產(chǎn)單位進(jìn)行用戶走訪，了解儀器使用情況，并指導(dǎo)、培訓(xùn)儀器使用人員正確使用、保養(yǎng)儀器。 12． 學(xué)習(xí)掌握國(guó)內(nèi)外同行及相關(guān)行業(yè)的技術(shù)，對(duì)技術(shù)落后儀器進(jìn)行改造。代表總廠宣貫計(jì)量法、仲裁計(jì)量糾紛。 13． 對(duì)全廠分析儀器進(jìn)行周期檢定。 14． 對(duì)生產(chǎn)線出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理，解決生產(chǎn)一線儀表疑難問(wèn)題。 15． 負(fù)責(zé)編制本專(zhuān)業(yè)無(wú)檢定規(guī)程計(jì)量器具的校準(zhǔn)方法、 DN文件。 16． 代表總廠宣貫計(jì)量法、仲裁計(jì)量糾紛 。 崗位 技能 要求 1． 具有本專(zhuān)業(yè)的理論專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉計(jì)量政策法規(guī)。 2． 熟悉儀器的原理構(gòu)造、技術(shù)性能、檢定規(guī)程和檢修方法。 3． 能處理和解決儀器檢修中技術(shù)疑難問(wèn)題，排除復(fù)雜的故障。 崗位 資格 要求 1． 大學(xué)本科以上 2． 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 21 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量 部 計(jì)量中心 室 /科 長(zhǎng)度計(jì)量、儀器檢修 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位編號(hào)： CHSX02001 崗位 目的 進(jìn)行全廠的長(zhǎng)度計(jì)量?jī)x器的周檢、臨時(shí)檢定、維修、保證儀器準(zhǔn)確、正常工作，以滿足生產(chǎn)需求。 崗位 職責(zé) 1． 負(fù)責(zé)全廠長(zhǎng)度量具計(jì)量?jī)x器的周期檢定、維修； 2． 負(fù)責(zé)全廠長(zhǎng)計(jì)量?jī)x器臨時(shí)故障分析、排除； 3． 負(fù)責(zé)全廠長(zhǎng)度量具計(jì)量?jī)x器、新品入廠的驗(yàn)收及審核； 4． 長(zhǎng)度量具計(jì)量?jī)x器檢修的原始記錄，各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、處理、結(jié)論。 5． 各生產(chǎn)廠長(zhǎng)度量具儀器的現(xiàn)場(chǎng)巡檢、抽檢及現(xiàn)場(chǎng)使用中問(wèn)題的解決。 6． 負(fù)責(zé)編寫(xiě)長(zhǎng)度計(jì)量?jī)x器的有關(guān)檢定或校準(zhǔn)方法入相關(guān)技術(shù)文件的編寫(xiě)與審核。 7． 承擔(dān)萬(wàn)能量具的周期檢定、調(diào)修、修后檢定。 8． 編寫(xiě)長(zhǎng)度計(jì)量具周期計(jì)劃進(jìn)程表，并付諸實(shí)施。 9． 解決檢修過(guò)程中凝驗(yàn)問(wèn)題，進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造。 10． 按周期總量的 10%進(jìn)行抽檢并對(duì)在用量規(guī)進(jìn)行臨時(shí)檢定。 11． 對(duì)新購(gòu)或新制量規(guī)進(jìn)行入庫(kù)驗(yàn)收檢定。 12． 對(duì) 各分廠不能自檢或分析實(shí)驗(yàn)用零部件進(jìn)行幾何量的精密測(cè)試作出仲裁。 13． 編寫(xiě)被子檢量規(guī)周期計(jì)劃進(jìn)程表。 14． 負(fù)責(zé)長(zhǎng)度計(jì)量廠級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及工作標(biāo)準(zhǔn)的建立和管理。 15． 承擔(dān)量塊周期檢定、修后檢定。 16． 負(fù)責(zé)量塊入廠驗(yàn)收、臨時(shí)檢定及計(jì)劃的調(diào)整等。 17． 負(fù)責(zé)量塊原始記錄的填寫(xiě)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理、標(biāo)志明確。 18． 編寫(xiě)被檢量塊周期，并付清實(shí)施。 19． 宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家檢定規(guī)程，反饋計(jì)量信息，推廣長(zhǎng)度選進(jìn)檢測(cè)技術(shù)。負(fù)責(zé)全廠專(zhuān)用量規(guī)進(jìn)行周期檢定。 崗位 技能 要求 1． 較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平 2． 較強(qiáng)的管理能力 3． 較強(qiáng)的工作責(zé)任心 崗位資格要求 1． 大專(zhuān)及以上 2． 有五年以上的技 術(shù)工作經(jīng)驗(yàn) 22 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室 /科 量產(chǎn)技術(shù)室主任 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位編號(hào)： 崗位 目的 貫徹落實(shí)上級(jí)方針、政策、維護(hù)工廠的利益；加強(qiáng)員工管理，保證各項(xiàng)計(jì)劃的完成 崗位 職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)技術(shù)室年度工作計(jì)劃，方針目標(biāo)的編制； 2. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)技術(shù)室經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的制（修）訂； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)單位技術(shù)管理方面經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考評(píng)； 4. 進(jìn)行各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)口業(yè)務(wù)的指導(dǎo)； 5. 月度工作計(jì)劃的制訂、檢查和總結(jié)； 6. 進(jìn)行員工的業(yè)績(jī)考核； 7. 組織員工業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)黨的方針政策，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù) 崗位 技能 要求 1. 有一定的組織，管理能力； 2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干，有事業(yè)心； 3. 有一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) 崗位 資格 要求 1. 大本以上學(xué)歷； 2. 高級(jí)工程師資格 3. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 23 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室 /科 工藝技術(shù)管理 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位編號(hào)： 崗位 目的 不斷強(qiáng)化工廠工藝管理，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本 崗位 職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定、修訂工藝管理制度并貫徹執(zhí)行； 2. 組織有關(guān)專(zhuān)家，召開(kāi)重大工藝變更可行性分析論證 會(huì)并跟蹤實(shí)施效果； 3. 組織進(jìn)行生產(chǎn)廠關(guān)鍵工序、關(guān)鍵工序管理點(diǎn)的確認(rèn)； 4. 負(fù)責(zé)制定、修訂主產(chǎn)品用主要原材料、零部件消耗定額，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查； 5. 組織對(duì)生產(chǎn)廠現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期整改； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作； 崗位 技能 要求 1. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、管理能力和溝通與指導(dǎo)能力； 2. 熟悉、了解，彩管、零部件生產(chǎn)、制造技術(shù)與工藝； 3. 良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力 崗位 資格 要求 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，高工以上資格； 2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 24 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室 /科 技術(shù)革新 、合理化建議 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位編號(hào)： 崗位 目的 充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和創(chuàng)造性，提高全員關(guān)心工廠、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)；培養(yǎng)全員思考能力，發(fā)揮潛在才能 崗位 職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)編制技術(shù)革新項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施推進(jìn)、檢查考核； 2. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)革新成果的評(píng)審及獲獎(jiǎng)成果的跟蹤檢查； 3. 負(fù)責(zé)制度的制定與修訂、下發(fā)、宣貫、執(zhí)行； 4. 負(fù)責(zé)合理化建議日常組織管理與協(xié)調(diào)、內(nèi)部網(wǎng)合理化建議的落實(shí)，處理與答復(fù)； 5. 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展合理化建議專(zhuān)題月活動(dòng)的實(shí)施，跟蹤報(bào)導(dǎo)、效果檢查、總結(jié)評(píng)比； 6. 組織合理化建議經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)及新技術(shù)的推廣應(yīng) 用 崗位 技能 要求 1. 具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織管理及文字處理能力； 2. 掌握熟悉、彩管制造、機(jī)械、電器等相關(guān)知識(shí)； 3. 了解、熟悉各職能管理部門(mén)的工作管理范圍及權(quán)限； 4. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心 崗位 資格 要求 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 25 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室 /科 科研、新品管理 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位編號(hào)： 崗位 目的 加強(qiáng)新品科研管理，保證計(jì)劃目標(biāo)的完成，提高企業(yè)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力 崗位 職責(zé) 1. 組織總廠新品科研項(xiàng)目申報(bào)、審查及立項(xiàng)論證工作； 2. 編制和下達(dá)公司新品科研計(jì)劃，并組織推進(jìn)和項(xiàng)目考核驗(yàn)收； 3. 組織重大技術(shù)質(zhì)量難題的攻關(guān)； 4. 向政府主管部門(mén)上報(bào)科研新品等報(bào)告資料； 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)； 負(fù)責(zé)量產(chǎn)技術(shù)室日常管理、員工業(yè)績(jī)考評(píng) 崗位 技能 要求 1. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力和溝通與指導(dǎo)能力； 2. 熟悉 CRT制造技術(shù)與工藝； 3. 工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)； 4. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力 崗位 資格 要求 1. 大本以上學(xué)歷，高工以上資格； 2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 26 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室 /科 主產(chǎn)品國(guó)內(nèi)、國(guó)外安全認(rèn)證工程師 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位編號(hào)： 崗位 目的 及時(shí)有序開(kāi)展主產(chǎn)品國(guó)內(nèi)和國(guó)外安全認(rèn)證及認(rèn)證維持工作，保證滿足用戶要求 崗位 職責(zé) 1. 按國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，及時(shí)辦理主產(chǎn)品國(guó)內(nèi) CCEE認(rèn)證； 2. 根據(jù)市場(chǎng)需求，制定安全認(rèn)證計(jì)劃并組織實(shí)施； 3. 接待有關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)來(lái)廠跟蹤審查； 4. 不定期下生產(chǎn)線進(jìn)行抽查，使認(rèn)證維持在有效和合格水平； 崗位 技能 要求 1. 較強(qiáng)的外語(yǔ)能力； 2. 較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力； 3. 工作細(xì)心、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)； 4. 良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力 崗位 資格 要求 1. 大本以上學(xué)歷； 2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 27 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室 /科 專(zhuān)利管理 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位編號(hào)： 崗位 目的 加強(qiáng)專(zhuān)利管理，激勵(lì)員工參與創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力 崗位 職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)擬編集團(tuán)公司專(zhuān)利工作中長(zhǎng)期規(guī)劃，年度計(jì)劃及實(shí)施措施； 2. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司專(zhuān)利工作管理制度，并檢查執(zhí)行情況； 3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)職務(wù)發(fā)明的初步審查、報(bào)批、申請(qǐng)、繳費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)以及總結(jié)工作等日常工作； 4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)非職務(wù)發(fā)明的技術(shù)審查與備案工作； 5. 收集相關(guān)的專(zhuān)利信息與咨詢(xún)服務(wù)工作 崗位 技能 要求 1. 熟悉專(zhuān)利法律法規(guī)與專(zhuān)利知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)外專(zhuān)利發(fā)展情況； 2. 熟悉集團(tuán)公司主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品 、管理情況； 3. 很強(qiáng)的外語(yǔ)、寫(xiě)作、組織協(xié)調(diào)能力； 4. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力 崗位 資格 要求 1. 本科（專(zhuān)業(yè)為工科）以上學(xué)歷； 2. 高工以上資格； 3. 5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 28 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室 /科 學(xué)（協(xié)）會(huì)與科技保密管理 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位編號(hào)： 崗位 目的 促進(jìn)集團(tuán)公司與外部的技術(shù)交流，拓寬知識(shí)范圍，提高技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平 崗位 職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司學(xué)（協(xié)）會(huì)、科技保密工作管理制度，并檢查執(zhí)行情況； 2. 負(fù)責(zé)各部門(mén)參加學(xué)（協(xié)）會(huì)申請(qǐng)與報(bào)批，完成注冊(cè)登記，繳納會(huì)費(fèi)等日常管理工 作； 3. 負(fù)責(zé)組織審查要求在廠外發(fā)表科技論文的保密情況； 4. 擔(dān)任有關(guān)學(xué)（協(xié)）會(huì)聯(lián)絡(luò)員，參加有關(guān)學(xué)（協(xié)）會(huì)的會(huì)議，完成學(xué)（協(xié)）會(huì)分配的有關(guān)工作 崗位 技能 要求 1. 熟悉國(guó)家有關(guān)社團(tuán)的法律、法規(guī)，有較寬的知識(shí)面； 2. 熟悉集團(tuán)公司主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)； 3. 一定的組織能力； 4. 良好計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力 崗位 資格 要求 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 29 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室 /科 技術(shù)協(xié)調(diào) 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位編號(hào)： 崗位 目的 及時(shí)有效協(xié)調(diào)處理技術(shù)質(zhì)量爭(zhēng)議和生產(chǎn)線出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行 崗位 職責(zé) 1. 根據(jù)生產(chǎn)廠反映的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)組織協(xié)調(diào)； 2. 根據(jù)用戶要求，及時(shí)組織產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格變更； 3. 根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)組織總裝廠與各用戶以及內(nèi)配廠之間簽訂技術(shù)質(zhì)量協(xié)議書(shū)； 4. 針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，有效組織開(kāi)展課題攻關(guān)； 5. 每周至少下生產(chǎn)線一次，了解情況，為生產(chǎn)線排憂解難； 6. 參與用戶走訪； 崗位 技能 要求 1. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)