【正文】 調(diào)查、研究、分析、預(yù)測國內(nèi)外顯示器件技術(shù)、科研、市場動態(tài)，根據(jù)集團(tuán)科研要求，提供相關(guān)論文或綜述報告； 3. 情報研究課題及情報行業(yè)協(xié)會活動：組織參加行業(yè)間信息交流會、新聞發(fā)布會等，完成行業(yè)協(xié)會交付的情報課題任務(wù)； 4. 期刊協(xié)會活動：貫徹執(zhí)行省期刊協(xié)會的工作指示，主動匯報辦刊情況，接受省新聞出版局、期刊協(xié)會對報刊的內(nèi)容、質(zhì)量、版面設(shè)計等工作審核； 5. 科技信息室管理工作：總體負(fù)責(zé)科技信息室的全面管理工作 崗位 技能 要求 1. 較強的管理能力及良好的協(xié)調(diào)與組織能力； 2. 敏銳的新聞洞察力及綜合分析能力； 3. 優(yōu)秀的文字表達(dá)能力及快速瀏覽外語的能力； 4. 具有情報專業(yè)知識、科技期刊編輯知識和熟練的計算機(jī)操作水平； 5. 豐富的顯示器件行業(yè)專業(yè)知識 崗位 資格 要求 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2. 高工以上資格； 3. 最少從事八年以上情報信息研究工作經(jīng)驗 42 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量 部 科技信息 室 科技信息分析員：《顯示信息》編輯 職務(wù)說明書 崗位編號： 崗位 目的 收集、整理、分析行業(yè)與產(chǎn)品科技信息，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持，提高企業(yè)決策的決策質(zhì)量，保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 崗位 職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)《顯示信息》報稿件的技術(shù)審核、編輯加工、版面設(shè)計、文字校對、定稿發(fā)排，印刷出版； 2. 通過互聯(lián)網(wǎng)、圖書期刊、信息交流會等多渠道、多方位采集、加工、整理與集團(tuán)公司生產(chǎn)、科研、銷售相關(guān)的國內(nèi)外顯示器件信息，客觀的分析、評估信息的準(zhǔn)確性； 3. 主研課題的完成：調(diào)查、研究、預(yù)測、分析國內(nèi)外顯示器件技術(shù)市場動態(tài)，跟蹤顯示器件行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對其中一個課題提交相關(guān)方面的論文及綜述報告 ； 4. 參與行業(yè)協(xié)會、期刊協(xié)會信息交流和信息的傳播 崗位 技能 要求 1. 敏銳的科技與商業(yè)洞察力及綜合分析能力； 2. 優(yōu)秀的文字表達(dá)能力及高超的外語翻譯能力； 3. 必要的溝通與理解，扎實的計算機(jī)操作水平； 4. 豐富的顯示器件及相關(guān)專業(yè)知識 崗位 資格 要求 1. 大專以上學(xué)歷； 2. 工程師以上資格； 3. 最少五年以上工作經(jīng)驗 43 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量 部 科技信息 室 科技信息分析員：《彩色顯像管》主編 職務(wù)說明書 崗位編號： 崗位 目的 收集、整理、分析行業(yè)與產(chǎn)品科技信息，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持，提高企業(yè)決策的 決策質(zhì)量，保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 崗位 職責(zé) 1. 總體負(fù)責(zé)《彩色顯像管》出版計劃和經(jīng)費預(yù)算，有針對性的選題、組稿、評估、技術(shù)審核、編輯加工、封面、版面設(shè)計、文字校對、定稿發(fā)排，印刷出版。 1． 負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)文件的編制，并對文件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審查、編號、歸檔； 2． 負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)文件更改單的編制，并對其標(biāo)準(zhǔn)化審查、歸檔； 3． 負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的編制，對標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)化審查、報批、備案或歸檔下發(fā)及企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的修訂的標(biāo)準(zhǔn)化工作； 4． 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品型號的預(yù)約、申請、下發(fā)使用通知及熒光粉產(chǎn)品牌號的審查、給予； 5． 負(fù)責(zé)本崗位產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書的組織編制、標(biāo)準(zhǔn)化審查及印制工作； 6． 負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)的編制、會簽、報批（與本崗有關(guān)的產(chǎn)品）； 7． 新產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)定型鑒定用資料的標(biāo)準(zhǔn)化審查并出具標(biāo)準(zhǔn)化審查報告； 8． 參與標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作； 9． 參加上級部門組織的新標(biāo)準(zhǔn)的研討會或宣貫會； 10． 承擔(dān)上級部門下達(dá)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定和修訂任務(wù)并參加國標(biāo)、行標(biāo)的審定或函審 崗位 技能 要求 1． 了解標(biāo)準(zhǔn)化、計量、檢驗等方面的法律、法規(guī)； 2． 了解彩管制造、熒光粉制造、試驗、檢驗、安全及標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)則等方面的國標(biāo)、行標(biāo)； 3． 具有熒光粉制造、彩管制造專業(yè)知識及其相關(guān)知識及實踐經(jīng)驗； 4． 具有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神，工作 認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5． 有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、語言溝通及計算機(jī)應(yīng)用能力 崗位 資格 要求 1． 本科以上學(xué)歷，高工以上資格； 2． 有 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3． 具有五年以上的技術(shù)工作經(jīng)驗和三年以上標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗 36 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量 部 量產(chǎn)技術(shù) 室 /科 產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)管理 職務(wù)說明書 崗位編號： 崗位 目的 制定、實施有關(guān)各級各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為產(chǎn)品制造提供科學(xué)、準(zhǔn)確的技術(shù)依據(jù) 崗位 職責(zé) 1． 制、修訂與本崗位有關(guān)的企標(biāo)、行標(biāo)、國標(biāo)； 2． 宣傳、貫徹各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 3． 組織編制、審查 64cm FS 設(shè)計、工藝、檢驗技術(shù)文件； 4． 組織編制、審查蔭罩廠設(shè)計、工藝、檢驗技術(shù)文件； 5． 技術(shù)文件更改的審查、處理； 6． 參加與本崗位有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化會議； 7． 參與產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書的校對印刷工作 崗位 技能 要求 1． 熟悉有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)的制、修訂原則和程序。 崗位 技能 要求 1． 較高的專業(yè)技術(shù)水平 2． 較強的管理能力 3． 較強的工作責(zé)任心 崗位資格要求 1． 大專及以上 2． 有五年以上的技 術(shù)工作經(jīng)驗 22 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室 /科 量產(chǎn)技術(shù)室主任 職務(wù)說明書 崗位編號： 崗位 目的 貫徹落實上級方針、政策、維護(hù)工廠的利益；加強員工管理，保證各項計劃的完成 崗位 職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)技術(shù)室年度工作計劃，方針目標(biāo)的編制； 2. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)技術(shù)室經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的制（修）訂； 3. 負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)單位技術(shù)管理方面經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考評； 4. 進(jìn)行各項專業(yè)口業(yè)務(wù)的指導(dǎo)； 5. 月度工作計劃的制訂、檢查和總結(jié)； 6. 進(jìn)行員工的業(yè)績考核； 7. 組織員工業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，貫徹落實黨的方針政策，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù) 崗位 技能 要求 1. 有一定的組織，管理能力； 2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干，有事業(yè)心； 3. 有一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識 崗位 資格 要求 1. 大本以上學(xué)歷； 2. 高級工程師資格 3. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 23 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室 /科 工藝技術(shù)管理 職務(wù)說明書 崗位編號： 崗位 目的 不斷強化工廠工藝管理，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本 崗位 職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定、修訂工藝管理制度并貫徹執(zhí)行； 2. 組織有關(guān)專家，召開重大工藝變更可行性分析論證 會并跟蹤實施效果； 3. 組織進(jìn)行生產(chǎn)廠關(guān)鍵工序、關(guān)鍵工序管理點的確認(rèn)； 4. 負(fù)責(zé)制定、修訂主產(chǎn)品用主要原材料、零部件消耗定額，并對執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查； 5. 組織對生產(chǎn)廠現(xiàn)場工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題限期整改； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作； 崗位 技能 要求 1. 有較強的組織協(xié)調(diào)、管理能力和溝通與指導(dǎo)能力； 2. 熟悉、了解，彩管、零部件生產(chǎn)、制造技術(shù)與工藝； 3. 良好的計算機(jī)應(yīng)用能力 崗位 資格 要求 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，高工以上資格； 2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 24 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室 /科 技術(shù)革新 、合理化建議 職務(wù)說明書 崗位編號： 崗位 目的 充分調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，提高全員關(guān)心工廠、參與企業(yè)經(jīng)營管理意識；培養(yǎng)全員思考能力，發(fā)揮潛在才能 崗位 職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)編制技術(shù)革新項目實施計劃，并組織實施推進(jìn)、檢查考核； 2. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)革新成果的評審及獲獎成果的跟蹤檢查； 3. 負(fù)責(zé)制度的制定與修訂、下發(fā)、宣貫、執(zhí)行； 4. 負(fù)責(zé)合理化建議日常組織管理與協(xié)調(diào)、內(nèi)部網(wǎng)合理化建議的落實，處理與答復(fù)； 5. 負(fù)責(zé)組織開展合理化建議專題月活動的實施，跟蹤報導(dǎo)、效果檢查、總結(jié)評比； 6. 組織合理化建議經(jīng)驗交流會及新技術(shù)的推廣應(yīng) 用 崗位 技能 要求 1. 具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織管理及文字處理能力； 2. 掌握熟悉、彩管制造、機(jī)械、電器等相關(guān)知識； 3. 了解、熟悉各職能管理部門的工作管理范圍及權(quán)限； 4. 計算機(jī)應(yīng)用能力及較強的工作責(zé)任心 崗位 資格 要求 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 25 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室 /科 科研、新品管理 職務(wù)說明書 崗位編號： 崗位 目的 加強新品科研管理，保證計劃目標(biāo)的完成，提高企業(yè)技術(shù)競爭力 崗位 職責(zé) 1. 組織總廠新品科研項目申報、審查及立項論證工作； 2. 編制和下達(dá)公司新品科研計劃，并組織推進(jìn)和項目考核驗收； 3. 組織重大技術(shù)質(zhì)量難題的攻關(guān)； 4. 向政府主管部門上報科研新品等報告資料； 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)； 負(fù)責(zé)量產(chǎn)技術(shù)室日常管理、員工業(yè)績考評 崗位 技能 要求 1. 有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力和溝通與指導(dǎo)能力； 2. 熟悉 CRT制造技術(shù)與工藝； 3. 工作創(chuàng)新意識強； 4. 計算機(jī)應(yīng)用能力 崗位 資格 要求 1. 大本以上學(xué)歷，高工以上資格； 2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 26 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室 /科 主產(chǎn)品國內(nèi)、國外安全認(rèn)證工程師 職務(wù)說明書 崗位編號： 崗位 目的 及時有序開展主產(chǎn)品國內(nèi)和國外安全認(rèn)證及認(rèn)證維持工作，保證滿足用戶要求 崗位 職責(zé) 1. 按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，及時辦理主產(chǎn)品國內(nèi) CCEE認(rèn)證； 2. 根據(jù)市場需求，制定安全認(rèn)證計劃并組織實施； 3. 接待有關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)來廠跟蹤審查； 4. 不定期下生產(chǎn)線進(jìn)行抽查，使認(rèn)證維持在有效和合格水平； 崗位 技能 要求 1. 較強的外語能力； 2. 較強的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力； 3. 工作細(xì)心、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)； 4. 良好的計算機(jī)應(yīng)用能力 崗位 資格 要求 1. 大本以上學(xué)歷； 2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 27 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室 /科 專利管理 職務(wù)說明書 崗位編號： 崗位 目的 加強專利管理，激勵員工參與創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)競爭實力 崗位 職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)擬編集團(tuán)公司專利工作中長期規(guī)劃，年度計劃及實施措施； 2. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司專利工作管理制度，并檢查執(zhí)行情況； 3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)職務(wù)發(fā)明的初步審查、報批、申請、繳費、獎勵以及總結(jié)工作等日常工作； 4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)非職務(wù)發(fā)明的技術(shù)審查與備案工作； 5. 收集相關(guān)的專利信息與咨詢服務(wù)工作 崗位 技能 要求 1. 熟悉專利法律法規(guī)與專利知識，掌握國內(nèi)外專利發(fā)展情況； 2. 熟悉集團(tuán)公司主要專業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品 、管理情況； 3. 很強的外語、寫作、組織協(xié)調(diào)能力； 4. 計算機(jī)應(yīng)用能力 崗位 資格 要求 1. 本科（專業(yè)為工科）以上學(xué)歷； 2. 高工以上資格； 3. 5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗 28 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室 /科 學(xué)（協(xié)）會與科技保密管理 職務(wù)說明書 崗位編號： 崗位 目的 促進(jìn)集團(tuán)公司與外部的技術(shù)交流，拓寬知識范圍，提高技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)水平 崗位 職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司學(xué)（協(xié)）會、科技保密工作管理制度，并檢查執(zhí)行情況； 2. 負(fù)責(zé)各部門參加學(xué)（協(xié)）會申請與報批，完成注冊登記，繳納會費等日常管理工 作； 3. 負(fù)責(zé)組織審查要求在廠外發(fā)表科技論文的保密情況； 4. 擔(dān)任有關(guān)學(xué)（協(xié)）會聯(lián)絡(luò)員，參加有關(guān)學(xué)（協(xié)）會的會議，完成學(xué)（協(xié)）會分配的有關(guān)工作 崗位 技能 要求 1. 熟悉國家有關(guān)社團(tuán)的法律、法規(guī)，有較寬的知識面； 2. 熟悉集團(tuán)公司主要專業(yè)技術(shù)； 3. 一定的組織能力； 4. 良好計算機(jī)應(yīng)用能力 崗位 資格 要求 1. 大專以上學(xué)歷； 2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 29 彩虹集團(tuán) 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技