【正文】 衛(wèi)生情況良好職務要求：生理要求：年齡：20至35歲性別： 女身高： 160CM體重；與身高成比例，在正常范圍內均可健康狀況；無殘疾，無傳染其他： 為人大方知識和技能要求：高中以上學歷曾從事保安一年以上工作經驗，熟悉消防工作退伍軍人，有消防培訓結業(yè)證普通話流利，表達清晰特殊技能：語言能力：能準確、巧妙地回答各類問題文字能力：能用文字記錄所需要表達意思觀察能力：能盡快掌握下屬的心理動態(tài)，并找出解決辦法邏輯處理能力：根據事情的主次合理，有序的安排工作綜合能力：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有過硬的軍事、消防技能能獨立開展工作熟練使用保安器械其它要求：無特殊情況，不能離開廠區(qū)社會背景良好 值班室一律不允許外來人員及員工閑聊，若是廠內客戶，需有禮貌的待客，要維護公司形象。杜絕非本宿舍的人員進入宿舍區(qū)域完成上級臨時交辦的任務。 不定時巡查窮宿舍嚴格控制人員進出8. 8.衛(wèi)生情況良好職務要求：生理要求：年齡：20至35歲性別： 女身高： 160CM體重；與身高成比例，在正常范圍內均可健康狀況；無殘疾，無傳染其他： 為人大方知識和技能要求：高中以上學歷曾從事保安一年以上工作經驗，熟悉消防工作退伍軍人，有消防培訓結業(yè)證普通話流利，表達清晰特殊技能：語言能力：能準確、巧妙地回答各類問題文字能力：能用文字記錄所需要表達意思觀察能力：能盡快掌握下屬的心理動態(tài)，并找出解決辦法邏輯處理能力：根據事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有過硬的軍事、消防技能能獨立開展工作熟練使用保安器械杜絕非本宿舍的人員進入宿舍區(qū)域完成上級臨時交辦的任務。 按廠規(guī)按排每一個管理人員的房間6. 6.對離開宿舍人員的行李進行檢查，并按廠規(guī)進行放行衡量標準：負責區(qū)域無安全事故發(fā)生無閑雜人員進入廠區(qū)住宿人員名單登記清楚并每位新入職員工都懂得宿舍管理規(guī)定每周星期六上交一份住宿人員變化情況表。無錯發(fā)信件警衛(wèi)區(qū)域清潔衛(wèi)生良好形象良好，每月無違規(guī)記錄每月二十六日抄好水電費。上班時間要遵守廠里的一切制度。2. 2.工作要求：工作責任：1. 1.值班門衛(wèi)要不定時巡邏廠區(qū)四周，清掃門衛(wèi)室衛(wèi)生，監(jiān)督并制止員工亂隊亂丟廢物，對不聽勸阻的，記下姓名，報人事部處理值班警衛(wèi)要監(jiān)督員工戴廠牌進出廠區(qū)，違者記其姓名報人事部處理完成上級臨時交辦的事項 值班室一律不允許外來人員及員工閑聊，若是廠內客戶，需有禮貌的待客，要維護公司形象。值班門衛(wèi)要不定時巡邏廠區(qū)四周，清掃門衛(wèi)室衛(wèi)生，監(jiān)督并制止員工亂隊亂丟廢物，對不聽勸阻的，記下姓名，報人事部處理值班警衛(wèi)要監(jiān)督員工戴廠牌進出廠區(qū)，違者記其姓名報人事部處理值班門衛(wèi)要加強管理廠車動向，對外出車輛必須有派車單，并經總經理或車隊長簽核，如特殊情況下經理或公干用車，來不及來派車單，則必須有車輛派人員的電話通知方可放行，并嚴格登記車輛往返時間及留廠情況，及時匯報主管。如有學員在考核時未能達標，將對軍訓者進行處理。（每周至少進入車間一次，查看車間內消防設施是否完好。公司廠報版面的設計觸摸屏版面的設計與更新工作要求：熱情大方，有禮有節(jié)。清潔組長職務說明書職務名稱：清潔組長所屬部門：行政人事部直接上級職務：行政主任工作目的：提供良好的后勤保障服務工作要點：清潔工作的安排提高后勤服務質量工作要求：良好的職業(yè)道德，對工作認真負責工作責任：制定本部門的工作計劃并執(zhí)行根據工作需要合理分配工作對員工進行工作指引對各種設備保養(yǎng)建立良好的信息反饋渠道負責清潔組的日常管理工作完成上級臨時交辦的事項衡量標準：全司清潔衛(wèi)生達到《衛(wèi)生標準操作規(guī)范》的要求（需作工服上班，物品定點擺放，宿舍清潔無明顯污漬、廠區(qū)每天清潔無顯積水及沙塵和有損環(huán)境的其它污染物，辦公樓衛(wèi)生要求達到《辦公樓衛(wèi)生清潔細則》，全司每周進行兩次殺蟲并作好記錄，水溝暢通、垃圾房即時清理）工作計劃（周工作計劃）的順利組織實施能在12小時內將信息報告給相關領導消耗品能5分鐘內補充工具要分類存放且要符合《衛(wèi)生標準操作規(guī)范》要求，工具必須保持良好的工作狀態(tài)對下屬進行衛(wèi)生標準的引導，達到人人皆知衛(wèi)生標準職務要求：生理要求：年齡：25歲至40歲性別：男、女不限身高：女155CM以上，男165CM以上體重；與身高成比例，在正常范圍內均可健康狀況；無殘疾，無傳染知識和技能要求：初中以上學歷有在大型企業(yè)二年以上相同職位的工作經驗熟悉各種保潔用具的使用特殊技能：語言能力： 能清楚、準確的向提問者解答每個問題文字能力： 能用準確的文字表達出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調能力能獨立開展工作其它要求：社會背景良好能接受加班工作衡量標準：對每個來訪管人都有能及時安排好接待室。工作要點：熱情的接待來訪客人根據不同的客人安排不同的接待廳。負責飲用水的申購和發(fā)放完成一些領導交辦的其它事項。工作要點：熱情的接待來訪客人負責公司電話的接轉。培訓主任職務說明書職務名稱：培訓主任所屬部門：行政人事部直接上級職務：行政人事經理工作目的：為公司儲備人才工作要點：制訂和執(zhí)行公司的培訓計劃加強企業(yè)文化建設工作要求：良好的職業(yè)道德，對工作認真負責工作責任：在經理的指導下，完成新進員工的職前培訓擬訂公司的培訓計劃按培訓計劃組織實施培訓培訓教材的編寫、匯總培訓結果的考核與評估、分析宣傳工作，廠報、墻報的出版廣播稿的采編培訓資料的收集存檔、記錄檔案的建立及時將各種信息反饋給各相關部門完成上級領導臨時交辦的事情衡量標準：各種培訓計劃健全（年度、月度；中長期、短期；生產性員工、職員類；基層管理人員、中高層管理人員的培訓計劃）培訓計劃落實情況的分析報告每月30號上交一次培訓教材要根據公司的實際情況進行編寫，做到因才實教，學以致用培訓結果的評估、分析報告要每月30號上交一次，且有建議性，提出改進方案廠報、墻報每月一刊要在20號前完成（廠報、墻報的內容要突出主旋律，宣揚公司經營理念、經營目標，企業(yè)文化建設方向，健立與時俱進的企業(yè)文化系統(tǒng)。行政主任職務說明書職 務 名 稱：行政主任所 屬 部 門：行政人事部直接上級職務：行政人事經理工作目的：提供良好的后勤保障服務工作要點：綠化清潔工作的安排 提高后勤服務質量豐富員工的業(yè)余生活工作要求：良好的職業(yè)道德，對工作認真負責工作責任：在行政人事經理的指示下，做好新進員工的崗位培訓督促下屬做好全廠的清潔工作，并對行政人事經理負責負責安排廠區(qū)的綠化工作士多店工作情況的安排并檢查落實情況豐富員工的業(yè)余文化生活各類檔案的健立對非生產性的資產進行管理，并健立檔案對宿舍進行管理負責本部與其它部門進行溝通、協(xié)調工作對洗衣房進行日常管理1對外聯(lián)系（環(huán)衛(wèi)站，保潔公司）1完成行政人事經理交辦的其它事項衡量標準：全司清潔衛(wèi)生達到《衛(wèi)生標準操作規(guī)范》的要求達到廠區(qū)綠化標準（綠化帶整齊無雜物、根據花草的生長特性分別進行不同形式的保養(yǎng)）資產管理帳目清楚，檔案齊全（分類造冊，標識清晰，每季度匯總一次并上交分析報告）宿舍管理有序，無各種事故發(fā)生（住宿人員名單分類清楚，衛(wèi)生達到《衛(wèi)生標準操作規(guī)范》要求，水電消耗登記表帳目清楚無誤，無安全事故，宿舍的各種數據分類整理）各類文檔資料齊全（衛(wèi)生記錄、消毒記錄、殺蟲（鼠）記錄、來訪記錄、放行單、車輛出入登記表、規(guī)章制度、員工文娛活動記錄、公司下發(fā)文件、各種單據、憑證、娛樂活動記錄等文件）在24小時內把相關信息反饋給相關領導士多店貨物充足，賬目清晰（每月30號進行盤點檢查）每個節(jié)日在公司的指示下都舉行員工自愿參與的娛樂活動，員工娛樂活動都有記錄并存檔洗衣房工作達到工作人員要著工衣、工帽、清洗工衣必須，公開清洗，分區(qū)存放、發(fā)現(xiàn)破損立即修補；設備工具保持良好的運