人事部崗位職務(wù)說明書匯總33-wenkub.com
2025-06-13 23:57 本頁面
【正文】 5. 熟悉業(yè)務(wù)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉國家勞動(dòng)工資法律和社會保險(xiǎn)法規(guī)；經(jīng)過人力資源管理專業(yè)培訓(xùn)。人員素質(zhì)要求:1. 一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。7. 牽頭研究公司控股企業(yè)的薪酬制度及經(jīng)營者激勵(lì)機(jī)制，向公司提出有關(guān)建議。3. 負(fù)責(zé)各子公司工資總額計(jì)劃管理；負(fù)責(zé)公司總部工資分配事務(wù)；參與對子公司經(jīng)營計(jì)劃考核。4. 熟悉勞動(dòng)人事、工資、保險(xiǎn)等方面的法律、法規(guī)和政策。6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。4. 協(xié)助主任組織和協(xié)調(diào)有關(guān)業(yè)務(wù)處對各部門、子公司的人力資源管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。工作
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