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正文內(nèi)容

人事部崗位職務(wù)說明書匯總15-wenkub.com

2025-06-13 23:52 本頁面
   

【正文】 職責(zé)六職責(zé)表述:負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律的檢查及其他日常工作。負(fù)責(zé)因工出境、出國上報(bào)文件的起草工作。負(fù)責(zé)對勞動合同相關(guān)內(nèi)容的執(zhí)行、落實(shí)、宣傳、釋疑。負(fù)責(zé)技能人員技師、高級技師資格的初審和推薦工作。職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員、技能人員的技術(shù)職稱晉升工作。占全部工作時(shí)間的百分比:45%工作任務(wù)按照公司要求,負(fù)責(zé)對公司人力資源情況定期進(jìn)行盤點(diǎn),并提出分析報(bào)告。占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)研究調(diào)查人力資源發(fā)展需求,草擬、修訂人力資源管理制度。調(diào)查分析公司未來發(fā)展對管理、專業(yè)技術(shù)、技能崗位的需求,合理進(jìn)行崗位配置。根據(jù)公司對新增人員的需求,制定年度招聘計(jì)劃。
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