7在全區(qū)組織工作專題部署會(huì)上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-19 18:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 情況、新任務(wù)、新要求，在推進(jìn)工作過程中，既要嚴(yán)格執(zhí)行組織工作的方針政策和總體部署，又決不能為既有經(jīng)驗(yàn)、方法、模式束縛，必須不斷突破老套路、老辦法、老模式，因地制宜、因勢利導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)工作創(chuàng) 新。第一，要加強(qiáng)組織工作思路的創(chuàng)新。全區(qū)組工干部要發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，積極順應(yīng) 第 5 頁 共 10 頁 時(shí)代發(fā)展需要，開拓思路、轉(zhuǎn)變理念，認(rèn)真研究、切實(shí)解決當(dāng)前組織工作實(shí)踐中的新課題、新矛盾。一是要樹立革新的觀念。從事組織工作的同志，要更加崇尚思維、更加尊重思想、更加倡導(dǎo)思考，一個(gè)善于思考的團(tuán)隊(duì)，才是富有創(chuàng)造活力的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)富有思想的團(tuán)隊(duì)，才是最有希望的團(tuán)隊(duì)。組工干部應(yīng)該成為解放思想的排頭兵、先鋒隊(duì)，堅(jiān)決破除落后思想和陳舊觀念，改變傳統(tǒng)的思維定勢和行為習(xí)慣，樹立符合時(shí)代發(fā)展要求的新思想、新觀念。二是要樹立開放的觀念。要進(jìn)一步打破組織工 作的封閉性和神秘感，破除 “ 就組織抓組織 ” 的思維定勢，建立開放的組織工作體系。堅(jiān)持以擴(kuò)大民主為突破口，以推進(jìn)黨務(wù)公開、實(shí)現(xiàn)組織工作民主、公開、透明為著力點(diǎn)，在民主政治建設(shè)的實(shí)踐中開啟思路，觸類旁通，促進(jìn)封閉陳舊觀念的根本轉(zhuǎn)變。三是樹立服務(wù)的觀念。組織工作中還存在著一些舊的思想觀念，表現(xiàn)在工作中“ 管 ” 的觀念較強(qiáng)、 “ 配 ” 的意識(shí)較濃、 “ 統(tǒng) ” 的東西較多。大家要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以組織工作要為全區(qū)大局和本單位大局服務(wù)為出了點(diǎn)，來謀劃和推進(jìn)組織工作，使組織工作更好地為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。第二，要加 強(qiáng)組織工作方式方法的創(chuàng)新。組織工作方式方法的科學(xué)性、合理性、實(shí)效性，直接關(guān)系到組織工作水平的高低。必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，注意把握組織工作的內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展趨勢，積極探索務(wù)實(shí)管用的新途徑、新方法，使新時(shí)期組織工作的定位準(zhǔn)確、效果更 第 6 頁 共 10 頁 好。一是要勤于調(diào)查研究。調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好工作的重要方法。新時(shí)期組織工作不斷發(fā)展變化，只有通過調(diào)查研究，吃透下情，找準(zhǔn)上情與下情的結(jié)合點(diǎn)，才能有的放矢，推動(dòng)工作落實(shí)。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，健全和完善調(diào)研機(jī)制，深入實(shí)際調(diào)查研究，掌握基層情況、強(qiáng)化理性思維，加強(qiáng)規(guī)律探索 、堅(jiān)持科學(xué)預(yù)見，提高工作的原則性、系統(tǒng)性、前瞻性和創(chuàng)造性；要抓好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，對于創(chuàng)新的調(diào)研成果，對一些成熟的經(jīng)驗(yàn)，要提升為推進(jìn)組織工作的辦法和意見，以更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是要實(shí)行項(xiàng)目管理。要善于抓重點(diǎn)，注意從解決事關(guān)全局性、根本性、緊要性問題入手，集中精力抓好組織工作的大事、要事和難事，以重點(diǎn)工作帶動(dòng)全局工作。要圍繞組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，尋求工作的突破口，找準(zhǔn)工作的主攻方向，列出重點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)行重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理的運(yùn)行機(jī)制
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