【文章內(nèi)容簡介】 成績，并在公司各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中發(fā)揮了較大作用。但隨著時間的推移，原來創(chuàng)建的模式漸漸出現(xiàn)了一些不足和缺陷。如：懸掛墻上的規(guī)程和制度，很多都是采用刻字制作，成本很高，當(dāng)規(guī)程或制度需要修改時，由于缺乏經(jīng)費，常常沒有能給予及時更改，造成了制度、規(guī)程跟不上，形式上的東西還不少。針對這些情況， 20xx 年，公司制定了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化換版的規(guī)劃，將原來掛在墻上的版式改為電子版本，把所有相關(guān)的材料全部裝到專門制作檔案盒，在車間班組公開 展閱，既便于查閱，又便于管理和修改。 為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的 ? 生命力 ? ，公司從? 管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、操作標(biāo)準(zhǔn)化 ? 的三方面提高了 ? 驗 第 11 頁 共 24 頁 收復(fù)審的標(biāo)準(zhǔn) ? ： —— 管理標(biāo)準(zhǔn)化： 1）熟悉公司的安全管理理念、方針、目標(biāo)； 2）倡導(dǎo) ? 全員參與、自主管理 ? 的安全管理方式； 3）實行 ? 全員參與、全過程控制、全方位預(yù)防 ? 的三全管理； 4）頒布《員工安全導(dǎo)則》，規(guī)范進(jìn)廠員工安全行為； 5）實行全員安全承諾、全員安全上崗培訓(xùn)、全員危害辨識制度； 6）推行安全標(biāo)準(zhǔn)化園地電子版并在班組公開展閱； 7）健全安全管理網(wǎng)絡(luò)、配備專兼職安全管理人員、完善各項安全管理制度、認(rèn)真落實安全責(zé)任制； 8）推行所有的事故必須報告、調(diào)查、分析和處理； 9）堅持三級危險作業(yè)的 ? 危險預(yù)先分析 ? 、 ? 安全措施審批 ? 以及 ? 對現(xiàn)場和行為的安全確認(rèn) ? ； 10）定期開展安全學(xué)習(xí)、安全講話、安全教育、安全檢查（包括日常、季度、節(jié)假日前后、交叉、重點等），安全責(zé)任人定期參加基層安全活動； 11）實行各級安全責(zé)任人上崗掛牌制度，逐步推行項 目安全責(zé)任人和安全問責(zé)制； 12）實行了班組安全員動態(tài)管理，促進(jìn)人人輪值擔(dān)任 第 12 頁 共 24 頁 13） ? 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化車間，班組 ? 實行年度復(fù)審、動態(tài)管理制度（優(yōu)秀的三分之一獎勵、最后的三分之一通報、不達(dá)標(biāo)的取消）。 —— 現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化： 1）推行生產(chǎn)現(xiàn)場本質(zhì)安全化管理； 2）對所有生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行危險危害因素辨識，并進(jìn)行相應(yīng)標(biāo)識； 3）實行危險源分級管理，隱患查找、整改日?；椭贫然?； 4）實行生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道、大型設(shè)備和危險部位的安全警戒線、廠房人車分道線等管理 ； 5）一切跨單位的施工和作業(yè)，必須得到相關(guān)方的安全確認(rèn)； 6）在班組推行所有安全制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)公開展閱制度； 7）現(xiàn)場安全標(biāo)志牌按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)懸掛，并且清晰明了； 8）消防設(shè)施和消防器材管理符合規(guī)范要求； 9）現(xiàn)場隱患最大可能的得到消除。 —— 操作標(biāo)準(zhǔn)化： 1）所有操作制定操作程序和動作標(biāo)準(zhǔn)； 2）員工按章操作，并實行日常、季度和復(fù)審等形式，不定期抽查員工熟悉崗位操作程序與動作標(biāo)準(zhǔn)、崗位危險危害因素等基本應(yīng)知應(yīng)會知識的掌握 情況； 3）所有進(jìn)入現(xiàn)場人員必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品； 第 13 頁 共 24 頁 4）嚴(yán)格實行互保聯(lián)保制度，各崗位員工有責(zé)任和義務(wù)提醒他人或外來人員注意安全和防護(hù)，關(guān)心他人的安全健康； 5）所有特殊工種嚴(yán)格持證上崗； 6）實行違章操作和事故舉報制度。 （四） ? 員工安全導(dǎo)則 ? 是每為員工進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)的行為準(zhǔn)則。 為了規(guī)范員工的安全行為，營造尊章守紀(jì)的氛圍，公司組織制定了《員工安全導(dǎo)則》，作為規(guī)范員工進(jìn)入廠區(qū)的行為準(zhǔn)則，并在公司各主要通道懸掛。 —— **鋁業(yè) **分公司 員工安全導(dǎo)則 生命屬于您只有一次，進(jìn)入廠區(qū)，您已身處危險境界范圍，以下十條安全規(guī)定務(wù)必遵守： ，做安全遵章守紀(jì)的楷模； 、按章操作是您職業(yè)的天職，不經(jīng)意的創(chuàng)新和變更會給您的生命帶來危害； 、斑馬線、安全通道、行車限速、行駛分道線是您值得尊敬的良好安全行為； ； 、戴安全帽是從您做起的基礎(chǔ)安全工作； 、辨識周邊危 險，是確保您平安的關(guān)鍵； ? 五同時 ? 、 ? 四不傷害 ? 、 ? 四不放過 ? 原則 第 14 頁 共 24 頁 是預(yù)防事故的根本； 、高空和有墜落危險的作業(yè)佩戴安全帶、電氣作業(yè)執(zhí)行工作票，是做好安全工作鐵的紀(jì)律； 、帶有壓力或腐蝕性介質(zhì)的容器（管道）內(nèi)部的作業(yè)，必須停機并確認(rèn)安全后方可進(jìn)行是用鮮血寫成的制度； 10.? 安全第一、預(yù)防為主 ? 的安全思想是您一生平安的守護(hù)。 四、建立健全了安全生產(chǎn)保障體系： （一）安全生產(chǎn)組織保障體系： 健全完善了公司安全管理機構(gòu)。公司設(shè)有職業(yè)安全健康委員會，總經(jīng)理擔(dān)任委員會主任。公司和二級生產(chǎn)單位設(shè)有專門的安全管理機構(gòu)，車間設(shè)有專兼職安全員。同時，在各層次還設(shè)有勞動保護(hù)監(jiān)督員、青年安全監(jiān)督崗等安全監(jiān)督人員。 切實落實各級職業(yè)安全健康委員會成員的責(zé)任。傳統(tǒng)的企業(yè)安委會職責(zé)籠統(tǒng)，沒有具體落實，因此，委員會行同虛設(shè)，針對這種情況，我們公司統(tǒng)一規(guī)定各級安委會的職責(zé)必須落實到每一位成員，安委會成員必須在安委會的定期會議上匯報本職工作的開展和落實情況。此外，各級安委會委員每季度按規(guī)定不定期參加了各 班組的安全活動，指導(dǎo)和督促班組安全活動的質(zhì)量。 落實全體安全責(zé)任人、安全管理人員的職責(zé)。安全責(zé)任 第 15 頁 共 24 頁 人、安全管理人員的職責(zé)未真正落實，是造成 ? 安全工作說起來重要、干起來次要、忙起來不要 ? 的主要原因，因此，必須要建立健全一種監(jiān)督機制。我們公司決定從公司一把手、安委會成員到廠礦領(lǐng)導(dǎo)、車間主任、班組長，從專職安全員到各級兼職安全員， 1100 余人都統(tǒng)一佩帶 18 種不同內(nèi)容的安全胸牌。這樣，既增強了安全責(zé)任人、安全管理人員的責(zé)任心，時刻提醒自己安全監(jiān)管是自己應(yīng)盡的職責(zé)，又形成了職工對我們各級安全責(zé)任人、安全管 理人員的監(jiān)督。 （二）安全生產(chǎn)制度保證體系 從 1994 年開始，公司就組織制訂了各種安全管理制度、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。但隨著時間的推移，原有的部分制度、規(guī)程和標(biāo)