7以制度改變基層公務員之所惑(編輯修改稿)
2025-09-19 17:31 本頁面
【文章內容簡介】 司法助理員工作職責 一、指導、管理和檢查本轄區(qū)人民調解委員會工作； 二、指導、管理和檢查本轄區(qū)法律服務所的工作； 三、應人民調解委員會請求或需要，參與對具體糾紛、疑 難糾紛的調解； 四、對人民調解委員會主持達成的協(xié)議予以檢 查，發(fā)現違背法律法規(guī)和國家政策的，及時予以糾正； 五、負責解答處理人民調委會或糾紛當事人就人民調解工作有關問題的請示、咨詢和投訴，接受、處理有關人民調解工作的來信、來訪； 六、調查研究本轄區(qū)內發(fā)生糾紛的原因、特點和規(guī)律并提出防止糾紛的的方法，總結推廣人民調解工作經驗； 七、開展法制宣傳教育工作，進行黨的方針政策及有關道德 第 8 頁 共 18 頁 風尚的宣傳教育； 八、參與對 “ 兩勞 ” 回歸人員的幫教工作； 九、了解并向上級報告群眾對現行法規(guī)、法令和司法工作的意見和要求； 司法干 警工作紀律 一、不得私立章法； 二、不得限制當事人的訴訟權利； 三、不得對當事人施行或變相施行處罰； 四、不得吃請受禮，徇私舞弊； 五、不得利用職權打擊報復； 六、不得泄露當事人的隱私； 司法所所長崗位職責 一、領導、組織督促、檢查本所的行政業(yè)務工作； 二、依據法律和上級業(yè)務部門的規(guī)定，組織干警正確行使司法所的工作職責； 三、執(zhí)行當地黨委政府的決議、指示和具體工作安排； 四、主持所務會議，制定本所工 作計劃、布臵、檢查、總結工作； 五、組織民警學習法律、政策和司法業(yè)務知識，抓好本所的政治和業(yè)務學習； 六、維護領導班子團結，抓好黨建和精神文明建設的各項工 第 9 頁 共 18 頁 作； 七、了解本所干警思想、工作和學習情況，關心民警生活； 八、代表本所向當地黨委、政府、上級司法行政機關建議反映重大業(yè)務問題； 司法所所務會議制度 一、司法所每周召開一次所務會議，所務會議由司法所所長主持召開； 二、聽取本所干警一周工作開展情況、完成任務情況匯報； 三、分析研 究普法依法治理、人民調解、兩勞幫教、法律 服務工作，研究具體工作方案和措施，并附諸實施； 四、安排部署階段性工作任務，提出工作目標和要求； 五、制定本所的管理制度； 六、研究討論其他需要解決的重要事項； 司法所長例會制度 一、堅持每月召開一次司法所所長列會，研究交流基層司法行政工作，加強基層司法助理員隊伍建設。 二、基層股在召開列會之前，應充分準備，并將學習內容、工作安排等情況向領導匯報，同時告知司法所所長。 三、列會由縣（市） 司法局局長主持，討論決定重大業(yè)務問題及上級交辦的各項業(yè)務工作。 四、司法所所長在列會上主要匯報本月基層司法行政工作開 第 10 頁 共 18 頁 展情況、近期工作計劃以及須提交司法局解決的具體業(yè)務問題。 五、與會人員在會議中認真做好會議記錄，并按會議要求及時召開所務會議，及時傳達會議精神?？记谥贫? 一、堅持八小時工作制（特殊情況除外），不遲到，不早退，不曠工?？记诠ぷ饔袑Ｈ素撠?； 二、請假一天以下（含一天）由司法所所長批準，請假一天以上由局領導批準。 三、請假必須有請假條，確有特殊情況事 先來不及請假的，事后應及時辦理補假手續(xù)，無請假條或無領導簽批的，視為曠工。 四、病假須持醫(yī)院證明，由負責人批準后方為有效。 五、考勤結果與工資、津貼掛鉤，并作為年終干部考核的重要依據。 政治業(yè)務學習制度 一、嚴格遵守縣市司法局政治業(yè)務學習的各項規(guī)定，堅持司法所每周的政治業(yè)務學習制度，不斷提高自身政治、業(yè)務素質。 二、端正學習態(tài)度，樹立自覺刻苦的良好學風，按期完成局、所安排的政治業(yè)務學習任務； 三、堅持集中學習與個人自學相結合； 四、政治學 習主要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“ 三個代表 ” 重要思想及黨的重要方針政策為學習內容
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