6市組織部培養(yǎng)選拔女干部發(fā)展女黨員工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-19 16:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一批 ” 的要求，即：從每年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考察中掌握一批；從高等院校培訓(xùn)回來的學(xué)員中挑選一批；從每年大專院校畢業(yè)生中的學(xué)生黨員、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部中選一批； 第 3 頁 共 5 頁 從省委組織部選調(diào)生中爭取一批；動員社會各界推薦一批。做到了 “ 三個拓展 ” ：一是由只注重黨政機關(guān)拓展到企事業(yè)單位；二是由單一的組織部門選拔拓展到婦聯(lián)、人事等有關(guān)部門共同選拔，市婦聯(lián)先后向組織部門推薦后備干部 120 多人，其中，有 60 多人被提拔重用；三是由單位現(xiàn)有女干部中選拔拓展到直接從大中專畢 業(yè)生特別是省委選調(diào)生中選拔，近年來，先后共選調(diào)了 14名女大學(xué)生直接安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任鎮(zhèn)長助理。在發(fā)展女黨員工作方面，我們始終堅持發(fā)展黨員的 “ 十六字 ” 方針，嚴(yán)格制度，規(guī)范程序，注重發(fā)展女黨員，今年以來共發(fā)展黨員 841 名，其中女黨員 210 名，占 %，確保了女性黨員不低于 20%的規(guī)定。 三、強化培養(yǎng)措施，全面提高女干部、女黨員的綜合素質(zhì) 為促使女干部更快更好地成長，我們在進行系統(tǒng)理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對發(fā)展?jié)摿^大的女干部特別是年輕女干部，有意識地放到重要崗位和艱苦環(huán)境中，讓她們經(jīng)風(fēng)雨、見世面 ，于急中練才智，難中練能力，險中練黨性，苦中練意志。一是圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)市場經(jīng)濟的能力，把優(yōu)秀女干部放到經(jīng)濟第一線，讓她們在干中學(xué)、學(xué)中干，逐步
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1