6團場工會服務的作用初探(編輯修改稿)
2024-09-19 15:57 本頁面
【文章內容簡介】 去學習、訂閱專業(yè)書籍等方式定向培訓服務中心工作人員。有條件的可采取脫產(chǎn)學習，短期培訓工作人員取得上崗資格證書。對政策性較強的專業(yè)，如涉及職業(yè)介紹、就業(yè)安置、信訪、補充保險等方面內容，采取強化培訓工作人員、聘請取得勞動保障資質和律師資格證書的專業(yè)人員等方式。中心的每一名上崗人員還要具備心理疏導知識、技巧，微笑服務意識，貼近職工， 把真心實意為職工解危濟困作為工作的出發(fā)點和落腳點，把密切聯(lián)系職工群眾作為工作的生命線，把職工滿意不滿意作為衡量工作成效的標準，盡心竭力地提高服務職工水平。想職工群眾所想，急職工群眾所急，認真、快捷、高效解決好每一個求助，切實發(fā)揮好工會職工服務中心為民、便民的服務職能。 建立健全各項工作制度，實行規(guī)范化管理。一套完整科
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