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正文內(nèi)容

6縣組織會議致辭(編輯修改稿)

2025-09-19 15:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 擴大)會議提出的社會建設“ 十大工程 ” ,務必使各族群眾在教育、醫(yī)療、收入、就業(yè)、社保、住房等方面得到更多實惠。 第 7 頁 共 15 頁 三要始終堅持正確的用人導向,注重面向基層一線培養(yǎng)選拔干部。選什么樣的人,用什么樣的人,對干部隊伍建設具有重要的導向作用。各級黨組織和組織部門一定要以高度的政治責任感,全面正確地執(zhí)行黨的干部路線和干部政策,把那些政治上靠得住,工作上有本事 、作風上過得硬、群眾信得過的干部選拔到各級領導崗位上來,以正確的用人導向保護和調(diào)動廣大干部的積極性。要注重從基層一線選拔優(yōu)秀的年輕干部,并鼓勵干部到基層復雜的環(huán)境和艱苦的崗位鍛煉,不斷積累工作經(jīng)驗,提高工作能力和水平。目前我縣干部隊伍的精神狀態(tài)、自身素質(zhì)和辦事能力總體上是好的,但是也還存在一些問題。比如勇挑重擔的干部還比較少,積極主動干工作的干部還比較少;還有一些干部工作中不比干事的積極性主動性,不比能力的高低,也不比貢獻的大小,而是一門心思比在領導崗位的年限,比自身得到的待遇。這些都是不正常的現(xiàn)象。今后在 干部的選拔上,要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,建立健全干部考核評價體系,繼續(xù)推行和完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的黨政領導班子和領導干部綜合考核評價試行辦法,把考核結(jié)果作為干部使用、培養(yǎng)和獎懲的重要依據(jù),使那些腳踏實地、埋頭苦干、不事張揚的干部得到褒獎和重用,使那些投機取巧、華而不實、心浮氣躁的干部沒有市場,形成風清氣正、公平公正、干事成事的良好氛圍。 三、切實加強基層組織建設,進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造 第 8 頁 共 15 頁 力、凝聚力和戰(zhàn)斗力 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。各級黨組織一定要從加強黨的 執(zhí)政能力和先進性建設的高度,切實增強加強基層組織建設的責任感和緊迫感,以開展 “ 基層組織建設全面推進年 ” 為契機,進一步加大基層組織和基層班子建設力度,切實做好抓基層、打基礎的各項工作。 一要在基層牢固確立黨的核心領導地位。在我們國家,中國共產(chǎn)黨始終是各項事業(yè)、各個方面的堅強領導核心,這是絕對不容置疑和動搖的,否則就會犯歷史性的錯誤。堅持黨的核心領導地位不動搖,一個很重要的方面,就是要牢固樹立中央的權(quán)威,樹立各級黨委、政府的權(quán)威,同時也要通過執(zhí)政為民的實踐,樹立各級黨員干部的權(quán)威。目前,全縣第七次村民 委員會換屆選舉工作已基本結(jié)束,通過村委會換屆選舉,一批政治素質(zhì)較好、致富帶富能力較強、群眾威信較高的農(nóng)村優(yōu)秀人才當選為村委會成員,村委會班子結(jié)構(gòu)明顯改善,班子建設得到切實加強。但是在農(nóng)村,特別是在村一級,絕對不能出現(xiàn)兩個核心,而只能有一個核心,那就是村黨支部。推行村黨支部書記兼任村委會主任 “ 一肩挑 ” 工作,就是要解決好這個問題。從總體上來看,全縣推行村黨支部書記兼任村委會主任 “ 一肩挑 ” 工作,距自治區(qū)和自治州黨委的要求還有很大差距,很多具備 “ 一肩挑 ” 條件的村因為思想認識不統(tǒng)一、組織領導不到位、宣傳工作不扎實、畏 難情緒 第 9 頁 共 15 頁 較嚴重等因素,未能實現(xiàn) “ 一肩挑 ” 。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)一定要克服畏難情緒和消除坐等觀望的心理,進一步統(tǒng)一思想認識,對尚未實現(xiàn) “ 一肩挑 ” 的村,逐村進行分析,采取有針對性的措施,積極推進村 “ 兩委 ” 正職 “ 一肩挑 ” 工作,保證有條件的村都實現(xiàn)村黨支部書記兼任村委會主任(在 2024 年 6 月底前實現(xiàn) “ 一肩挑 ” 至少達到 70%以上)。 二要堅持不懈地推進農(nóng)村基層黨組織建設。首先,要選好配強村黨支部書記。這是抓好農(nóng)村基層黨組織建設的關(guān)鍵。在村一級,真正為群眾當家作主、最有影響力的必須是黨支部;黨支部不強,宗派勢力、黑惡 勢力甚至 “ 三股勢力 ” 就會占上風。在村里,我們的黨支部書記不僅應該在黨員中最有威信,在群眾中也應該是最有威信的。如果村黨支部書記得不到大多數(shù)群眾的認可,就說明這個黨支部書記是不合格的,應該及時進行調(diào)整。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)黨委要把能不能帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟、增收致富,能不能隨時掌握敵社情動態(tài)、及時果斷實施有效處置,積極主動化解矛盾糾紛、促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定,作為衡量村級黨組織是否堅強有力的重要標準,進一步采取有效措施,切實
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