【文章內(nèi)容簡介】 續(xù)把落實整改措施、解決實際問題作為一件大事來抓，做到思想不放松，力度不減弱，標(biāo)準(zhǔn)不降低。加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，及時對領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨組織和黨員整改情況進(jìn)行梳理，認(rèn)真落實整改責(zé)任制、整改承諾制、整改公示制。鞏固整改成果，防止出現(xiàn)反彈；對正在解決的問題要集中力量抓緊解決，給群眾一個滿意的答復(fù)；對暫不具備條件、一時解決不了的問題，要向群眾作出說明，并創(chuàng)造條件解決，確保整改取得實實在在的效果。三是在建立保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制上下功夫。要積極探索、大膽實踐，從健全黨員學(xué)習(xí)教育、管理監(jiān)督、聯(lián)系群眾和黨內(nèi)民主參與等 制度入手，把教育活動中創(chuàng)造的成功做法和新鮮經(jīng)驗，用制度形式固定下來、堅持下去，努力形成黨員 “ 長期受教育、永葆先進(jìn)性 ”的長效機(jī)制。 （二）認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級 “ 兩委 ” 班子換屆工作，為實施 “*” 規(guī)劃選準(zhǔn)干部、配強(qiáng)班子。春節(jié)前，縣委召開電視視頻會議，對村級 “ 兩委 ” 班子換屆工作進(jìn)行了安排部署，目前這項工作正在進(jìn)行當(dāng)中。 3 月 6 日，縣委根據(jù) 20*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果以及平時掌握的情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整。今天這次會議，又對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進(jìn)行安 第 10 頁 共 21 頁 排部署，這次換屆產(chǎn)生的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子， 擔(dān)負(fù)著組織實施 “*”規(guī)劃的重大責(zé)任，直接關(guān)系我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。各黨委要充分認(rèn)識這次換屆的重要性，精心組織，周密安排，以高度的政治責(zé)任感做好各項工作。根據(jù)中央和省、市委關(guān)于積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，精簡領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、減少黨委副書記職數(shù)、適當(dāng)擴(kuò)大黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員交叉任職等有關(guān)精神，縣委對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)職位設(shè)置、班子成員提名條件等作出了明確規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委委員職數(shù)設(shè)置為： 12 個一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)（下板城鎮(zhèn)、甲山鎮(zhèn)、六溝鎮(zhèn)、三溝鎮(zhèn)、高寺臺鎮(zhèn)、雙峰寺鎮(zhèn)、頭溝鎮(zhèn)、上板城鎮(zhèn)、安匠鄉(xiāng)、 三家鄉(xiāng)、磴上鄉(xiāng)、上谷鄉(xiāng)）黨委委員職數(shù) 9 人，分別為：書記，副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，副書記、紀(jì)委書記，組織部長，宣傳部長，武裝部長，中共黨員副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長；紀(jì)委委員職數(shù) 5 人，其中書記 1 人。 13 個二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)（石灰窯鄉(xiāng)、岔溝鄉(xiāng)、五道河鄉(xiāng)、兩家滿族鄉(xiāng)、崗子滿族鄉(xiāng)、倉子鄉(xiāng)、孟家院鄉(xiāng)、新杖子鄉(xiāng)、劉杖子鄉(xiāng)、東小白旗鄉(xiāng)、滿杖子鄉(xiāng)、八家鄉(xiāng)、大營子鄉(xiāng)）黨委委員職數(shù) 7 人，分別為：書記，副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，副書記、紀(jì)委書記，組宣部長，武裝部長，中共黨員副鄉(xiāng)長；紀(jì)委委員職數(shù) 3 人，其中書記 1 人。對于暫時超配1名副書記的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨委委員中可少安排一名中共黨員副 鄉(xiāng)鎮(zhèn)長；如果以上職位人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的職數(shù)，可安排人大主席為黨委委員。我們要嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)定，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改 第 11 頁 共 21 頁 革，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，努力提高執(zhí)政水平。要加強(qiáng)對第七屆村委會換屆選舉工作的指導(dǎo)，鼓勵和支持村黨組織班子成員和黨員參加村委會競選，提高村黨組織書記與村委會主任 “ 一人兼 ” 和 “ 兩委 ” 成員交叉任職的比例。但截至 3月 13 日統(tǒng)計，在已經(jīng)完成換屆的 349 個農(nóng)村黨支部和 377 個村委會中，實現(xiàn)村黨組織書記和村委會主任 “ 一人兼 ” 的村只有84 個村，比例明顯低于上一屆，距省市委的要求差距較大， 希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要引起高度重視，深刻領(lǐng)會省、市、縣委的有關(guān)精神，在下一步村級 “ 兩委 ” 班子換屆選舉工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，加強(qiáng)引導(dǎo)，營造氛圍，創(chuàng)造條件，切實采取得力措施積極推行村黨組織書記和村委會主任 “ 一人兼 ” 和 “ 兩委 ” 成員交叉任職。 （三）以提高執(zhí)政能力為重點，繼續(xù)抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。認(rèn)真貫徹中組部《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，加強(qiáng)對干部培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)，建立完善有關(guān)配套制度，提高培訓(xùn)質(zhì)量。研究制定《 *縣 20*— 2024 年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，并抓好貫徹落實。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué) 習(xí)制度，創(chuàng)新方法，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實效性。著眼于提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)的能力，辦好各類主體班次，優(yōu)化課程設(shè)置，改進(jìn)教學(xué)方法，提高培訓(xùn)效果。以縣委黨校為主陣地，重點辦好領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、組工干部培訓(xùn)班、新任職 第 12 頁 共 21 頁 干部崗位培訓(xùn)班，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作。同時，選派一批黨政 “ 一把手 ” 和優(yōu)秀年輕干部到上級黨校、高等院校培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的各項制度，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的考核和激勵機(jī)制。 （四）按照 “*” 時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求，大力 推進(jìn)人才工作。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，加強(qiáng)對人才工作的宏觀指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)。根據(jù)《 *縣 “*” 人才規(guī)劃》，研究制定近期人才工作的政策和措施。繼續(xù)抓好專業(yè)技術(shù)拔尖人才、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)管理。會同有關(guān)職能部門，抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和鄉(xiāng)土人才的教育培訓(xùn)工作。積極探索民營企業(yè)經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)方式和途徑。在專業(yè)技術(shù)人員中開展 “ 創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu) ” 主題活動，成立專家咨詢服務(wù)團(tuán)，進(jìn)一步發(fā)揮科技人才的作用。加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員的跟蹤服務(wù)，切實解決他們的實際困難。建立和完 善黨政領(lǐng)導(dǎo)與專業(yè)技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員的聯(lián)系制度，暢通溝通聯(lián)絡(luò)渠道。開展好 “ 四尊 ” （尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造）宣傳月活動，努力營造 “ 四個尊重 ” 的社會氛圍。培樹一批優(yōu)秀人才典型，加強(qiáng)人才宣傳工作。 （五）按照強(qiáng)化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的要求，加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的干部監(jiān)督工作機(jī)制，加強(qiáng)對干部的經(jīng)常性考察工作，多渠道、多層次地 第 13 頁 共 21 頁 了解領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作情況。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、組織函詢、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度，加強(qiáng) 巡視、巡察工作。進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計力度，建立審計檔案，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督。加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門和審計、信訪等部門