6縣教育局六權(quán)治本工作實施方案(編輯修改稿)
2024-09-19 15:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 項必須由分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)股室在廣泛調(diào)研論證的基礎(chǔ)上拿出初步意見，經(jīng)黨委會議研究討論通過后實施。四是學(xué)校嚴格以《學(xué)校章程》為根本辦學(xué)規(guī)則，完善教職工代表大會、校務(wù)委員會、黨支部、學(xué)生會、家長委員會等校內(nèi)權(quán)力機構(gòu)，厘清各工作崗位的權(quán)力和職責，形成職能科學(xué)、權(quán)責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效的 “ 依法治校 ” 新機制。五是學(xué)校的經(jīng)費開支、人事調(diào)整、維修建設(shè)、大宗采購、晉升職稱、評優(yōu)評模、績效考核等涉及經(jīng)費和教職工切身利益的工作要經(jīng)過教代會審議通過，學(xué)校食堂、代收保險、訂做 校服等涉及學(xué)生切身利益的事情要經(jīng)家長委員會審議通過。 （三）制度約束權(quán)力。一是確定廉政風(fēng)險點和風(fēng)險等級。按照 “ 全面覆蓋、全程到位、全員查找、全面查找 ” 的要求，認真排查局機關(guān)、各級各類學(xué)校所有崗位、權(quán)力運行所有環(huán)節(jié)、具體承辦人中容易產(chǎn)生不廉潔或影響工作績效的風(fēng)險點、關(guān)節(jié)點、薄弱點，重點查找局班子、校長（校務(wù)）等重點崗位、重點人員的制度風(fēng)險、操作風(fēng)險、績效風(fēng)險、自律風(fēng)險等。二是制定防控責任分解表，要把制定風(fēng)險防控措施和黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制結(jié)合起 第 5 頁 共 8 頁 來，層層簽訂廉政風(fēng)險防控責任書。針對不同風(fēng)險等級、防控力度、 防控頻率有所側(cè)重。全面推行崗位廉政承諾，切實加強事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處置，實現(xiàn)動態(tài)防控。三是建立健全各項規(guī)章制度，解決制度缺失和制度不嚴的問題。要建立健全規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，特別是面向基層學(xué)校和人民群眾的事項，要按照高效快捷的原則，公開辦理條件、辦理程序和辦理時限，讓各項工作在制度內(nèi)運行。四是在學(xué)校要根據(jù)《學(xué)校章程》制定教代會、校務(wù)委員會、黨支部會議、家長委員會的工作規(guī)則，針對招生編班、經(jīng)費開支、維修建設(shè)、食堂管理、校服采購、教輔資料征訂等學(xué)校工作的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域，健全完善專項制度和監(jiān)督制度，真 正將權(quán)力關(guān)進制度的 “ 籠子 ” 。五是按照 “ 誰主管誰負責、誰審批誰負責 ” 的原則，建立個人重大事項報告制度、重大決策終身責任追究制及責任倒查機制，嚴格追究過錯責任，堅決糾正有令不行、有禁不止、制度執(zhí)行不到位甚至形同虛設(shè)的問題，切實維護制度的嚴肅性。 （四）陽光行使權(quán)力
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