6縣教育局六權(quán)治本工作實施方案-文庫吧資料
2024-09-19 15:33本頁面
【正文】 行使權(quán)力的必須程序，將各項權(quán)力的運行擺在制度內(nèi)，杜絕 “ 暗箱操作 ” 。五是按照 “ 誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé) ” 的原則，建立個人重大事項報告制度、重大決策終身責(zé)任追究制及責(zé)任倒查機制，嚴(yán)格追究過錯責(zé)任，堅決糾正有令不行、有禁不止、制度執(zhí)行不到位甚至形同虛設(shè)的問題，切實維護制度的嚴(yán)肅性。要建立健全規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，特別是面向基層學(xué)校和人民群眾的事項，要按照高效快捷的原則，公開辦理條件、辦理程序和辦理時限，讓各項工作在制度內(nèi)運行。全面推行崗位廉政承諾，切實加強事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處置，實現(xiàn)動態(tài)防控。二是制定防控責(zé)任分解表，要把制定風(fēng)險防控措施和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起 第 5 頁 共 8 頁 來，層層簽訂廉政風(fēng)險防控責(zé)任書。一是確定廉政風(fēng)險點和風(fēng)險等級。五是學(xué)校的經(jīng)費開支、人事調(diào)整、維修建設(shè)、大宗采購、晉升職稱、評優(yōu)評模、績效考核等涉及經(jīng)費和教職工切身利益的工作要經(jīng)過教代會審議通過，學(xué)校食堂、代收保險、訂做 校服等涉及學(xué)生切身利益的事情要經(jīng)家長委員會審議通過。三是嚴(yán)格執(zhí)行局長不直接分管財務(wù)、不直接分管人事、不直接分管項目的規(guī)定，涉及 發(fā)展規(guī)劃、人事調(diào)整、經(jīng)費安排、裝備分配等重大事項必須由分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)股室在廣泛調(diào)研論證的基礎(chǔ)上拿出初步意見，經(jīng)黨委會議研究討論通過后實施。二是著力解決 “ 一把手 ”權(quán)力過分集中，以防止決策失誤或某一方權(quán)力過度膨脹。 （二）科學(xué)配置權(quán)力。準(zhǔn)確直觀地列明各項職責(zé)權(quán)力的名稱、類別、內(nèi)容、依據(jù)、主體，必要時組織有關(guān)專家學(xué)者進行論證，做到不漏項、不留死角，做到 “ 法定職責(zé)必須為 ” 。教育局按照減少層次，優(yōu)化流程，提高效能、方便辦事原則，編制權(quán)力運行流程圖，明確權(quán)力運行的條件、程序、期限等各個方面，努力做到每一項權(quán)力運行都按流程規(guī)范運行。按照 “ 職權(quán)法定 ” 原則和 “ 權(quán)責(zé)一致 ” 要求，以《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》等各項法律法規(guī)為依據(jù)，對職責(zé)權(quán)力教育規(guī)范確認(rèn)，開展厘權(quán)、清權(quán)和確權(quán)工作，全面摸清教育局、各股室、各中小學(xué) XX 縣區(qū)幼兒園的權(quán)力職責(zé)底數(shù)。 第 3 頁 共 8 頁 五、具體內(nèi)容 （一）依法確
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