6縣教育局全年工作要點(編輯修改稿)
2025-09-19 15:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 縣直學校和有條件的中心校開設(shè)家長學校，加強家校互通，對青少年開展有效的德育教育，養(yǎng)成良好行為習慣，對不健康心理進行有效干預(yù)，促進青少年身心健康成長。 加強社會主義核心價值體系教育，完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，增強學生愛國熱情和民族文化自豪感，組織相關(guān)主題的征文、演講比賽。形成愛學習、愛勞動、愛祖國活動的有效形式和長效機制，增強學生社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力。 繼續(xù)完善管理制度，加強過程管理及考 核力度，提升學生遵紀守法意識，開展文明校園評選活動，配合縣委文明辦開展美德少年評選活動。 充分發(fā)揮青少年校外活動中心場所作用，積極組織豐富多彩 第 6 頁 共 12 頁 的德育活動、主題教育、興趣培養(yǎng)、特長延伸等活動。 全面強化體育課和課外鍛煉，促進青少年身心健康、體魄強健。改進美育教學，提高學生審美和人文素養(yǎng)。 全面提高教育質(zhì)量 深入開展 “ 教學質(zhì)量提升年 ” 活動，牢牢把握把教學工作放在學校工作的中心地位，突出質(zhì)量的核心地位。加大教研教改的工作力度。年內(nèi)做好 “ 十項工作 ” 即：繼續(xù)深化 “ 教研員掛職 學校教研副校長 ” 的舉措，加強教研員下鄉(xiāng)走基層的力度；啟動遠程教育雙向視頻系統(tǒng)；進行中小學課程標準培訓；舉辦中小學教學標兵評選；組織好 20**年度的省市級課題申報、國家級課題的研究及未結(jié)題課題的督導檢查；深化 20**年度的教學評估工作；加強教學教研視導工作；搞好中考培訓及備考工作；舉辦20**年中小學教學改革交流會；組織好 20**年度的教學質(zhì)量檢測。同時要積極拓寬 “ 走出去請進來 ” 的培訓之路，加大外出學習培訓的力度，搞好二級培訓。 進一步完善考核評價機制，堅持以 “ 學前抓普及、小學要抓養(yǎng)成、初中抓鞏 固、高中抓優(yōu)質(zhì) ” 為導向，建立促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的考核評價機制、激勵機制。高考力保全市第一平臺，并在文化分考生比例上有大幅提高，在考入清華、北大等名校人數(shù)上實現(xiàn)突破。中考優(yōu)生數(shù)量、質(zhì)量和重點高中統(tǒng)招生錄取分數(shù)線繼續(xù)保持全市領(lǐng)先位次。 第 7 頁 共 12 頁 加強教育督導工作 進一步推進教育督導制度的改革與創(chuàng)新，充分發(fā)揮教育督導“ 監(jiān)督、檢查、評估和指導 ” 的功能，落實省市教育機構(gòu)《中小學校責任督學掛牌督導辦法》，建立督學責任區(qū)，聘任責任區(qū)督學，在全縣實施責任督學掛牌督導制度。 （四）大力 加強隊伍建設(shè) 深化人事制度改革 進一步完善教育系統(tǒng)用人制度，保持基層教師隊伍穩(wěn)定。進一步完善學校教師績效工資考核辦法，重點向教學一線和邊遠地區(qū)傾斜，充分調(diào)動全體教職工工作積極性。繼續(xù)做好清理吃空餉工作。爭取縣政府和上級政策支持，優(yōu)先招聘優(yōu)秀的學前教育專業(yè)教師充實到幼兒教育第一線。 加強校長、教師隊伍管理 完善校長管理機制，繼續(xù)實行末位淘汰制、競爭上崗制。 加強校長培訓工作，做好省、市、縣級骨干
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