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正文內(nèi)容

6縣供電公司某年工作總結(jié)和某年工作思路(編輯修改稿)

2024-09-19 15:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 各相關(guān)單位要全力配合電力公司線下樹砍伐工作,共同營造縣域良好的供用電環(huán)境。會(huì)議結(jié)束后,各單位馬上行動(dòng)起來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別召開了落實(shí)會(huì)議,協(xié)調(diào)各村線下樹砍伐工作。在征求政府支持和民眾理解后,我公司立即布置清理工作,將線下樹治理任務(wù)按照轄區(qū)分配到各供電所,每月匯報(bào)砍伐進(jìn)度,截止現(xiàn)在,共清理的線下樹障達(dá) 7500 余棵,樹障的清理在很大程度上保障了線路的正常運(yùn)行,與治理前相比, **縣停電故障率下降 65%,當(dāng)?shù)厣钌a(chǎn)用 電得到了進(jìn)一步保障,人民群眾對 **公司此舉拍手稱贊。 “ 防、控、反、拓 ” 加強(qiáng)電費(fèi)回收 2024 年初,我公司早部署、定措施,形成 “ 防、控、反、拓 ” 四字訣電費(fèi)回收法,真正實(shí)現(xiàn)電費(fèi)回收率 100%。一 “ 防 ” :推行用戶購電制,加強(qiáng)電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范。加快智能表安裝進(jìn)度,截止目前,公司共安裝智能表 6300 余塊,進(jìn)一步推行購電制,降 第 6 頁 共 11 頁 低欠費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)。二 “ 控 ” :加強(qiáng)電費(fèi)回收管控,規(guī)范電費(fèi)賬務(wù)管理。堅(jiān)持電費(fèi)日清月結(jié),每月對電費(fèi)回收工作,按照所轄用戶數(shù),電費(fèi)回收情況,結(jié)合重新修訂的《電費(fèi)回收考核辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)懲考核, 提高公司管理水平,避免電費(fèi)流失。三 “ 反 ” :加大反竊電活動(dòng)力度,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。通過每月線損統(tǒng)計(jì)結(jié)果,對高損臺(tái)區(qū)和線路進(jìn)行重點(diǎn)排查,共檢查出用電異常戶、違約用電戶、竊電戶 68 戶,增收金額 萬元,有效地堵住經(jīng)營管理漏洞,促進(jìn)了電費(fèi)回收工作的良性發(fā)展。四 “ 拓 ” :拓寬繳費(fèi)渠道,打造 “ 十分鐘繳費(fèi)圈 ” 。大力推進(jìn) “ 村村設(shè)點(diǎn) ” 工程,在縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等人口密集處設(shè)立代收點(diǎn),完成 400 臺(tái)自助繳費(fèi)機(jī)安裝,保證農(nóng)村覆蓋率 100%,提倡卡表應(yīng)用,既方便客戶繳費(fèi),又促進(jìn)了公司電費(fèi)回收工作開展。 二、面臨的形勢和存 在的問題 一是電網(wǎng)安全供電能力有待進(jìn)一步提高。公司與各級政府部門的溝通還不到位,電網(wǎng)投資環(huán)境亟需進(jìn)一步改善。二是安全生產(chǎn)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。在安全意識上,安全思想 “ 松 ” 、行動(dòng)“ 緩 ” 、管理 “ 軟 ” 的現(xiàn)象依然不同程度存在, “ 安全生產(chǎn)說起來重要,干起來次要,忙起來不要 ” 的麻痹思想根深蒂固。在安全能力上,部分干部員工缺乏安全管理的能力,發(fā)現(xiàn)、分析和防控危險(xiǎn)點(diǎn)的能力不高,有隱患發(fā)現(xiàn)不了或解決不及時(shí)。三是精益管理水平仍需提高。隨著專業(yè)管理的全面延伸,對公司的管理機(jī) 第 7 頁 共 11 頁 制、管理方法以及干部員工的思想觀念、工作方式又提 出了新的更高的要求;依法治企方面還有出血點(diǎn)和發(fā)熱點(diǎn),部分單位 “ 公轉(zhuǎn) ” 意識淡薄, “ 習(xí)慣性違章 ” 屢禁不止。四是優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平還存在差距。部分員工在服務(wù)意識、態(tài)度、質(zhì)量和效果上還存在一定差距,少數(shù)干部員工管理意識和特權(quán)思想濃厚,缺乏為客戶主動(dòng)服務(wù)的意識。五是干部員工隊(duì)伍思想作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。爭先意識不強(qiáng),始終把自己擺在一個(gè)很低的位置,存在 “ 小進(jìn)即滿、小富即安 ” 的思想,想事 “ 心浮神惰、不緊不慢 ” ,做事 “ 四平八穩(wěn)、按部就班 ” ,干事 “ 感覺良好、疲沓遲緩 ” ,缺乏敢為人先的氣魄和干事創(chuàng)業(yè)的激情;工作作風(fēng)不實(shí),說得多、做得 少,提困難多,提辦法少,提客觀多,提主觀
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