【文章內(nèi)容簡介】 8次， 第 9 頁 共 21 頁 開展警示教育 2次，召開支部專題學習 2次；二是堅持真心實意，? 全方位 ? 找準突出問題。聚焦 ? 四風 ? 突出問題，突出問題導向，廣開言路、廣納民意，通過開通投訴電話、網(wǎng)上郵箱、設立征求意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷、梳理群眾來信來訪 等方式，共收集意見 243 條，其中 ? 四風 ? 問題 138 條。三是堅持真刀實槍， ? 全視角 ? 誠懇開展批評。抓住要害、有的放矢，從全面的角度、立體的層面審視自己和同志，嚴肅認真開展批評與自我批評，每名領導干部自我批評意見均在 15 條以上，均對班子其他成員提出了 2 條以上有分量、有質(zhì)量、有刺激的批評意見。四是堅持真查實改， ? 全過程 ? 狠抓整改落實。深入開展察民情解難題、 ? 四弘揚四體現(xiàn) ? 等活動，以 ? 群眾之心為心，以群眾之求為求 ? ，堅持邊學邊改、立行立改，對照征求到的意見，建立 ? 群眾訴求跟蹤服務落實連心卡 ? 制度，通過暢通便民渠道， 回應民生需求，狠抓落實，形成問題受理、辦理、反饋等各項環(huán)節(jié)鏈條化、機制化，做到了 ? 反映有人聽、困難有人幫、疑問有人答、辦事有人理 ? 。五是堅持真抓實干， ? 全覆蓋 ? 提質(zhì)提優(yōu)服務。完善 ? 便民 ? 網(wǎng)絡，打造 ? 為民 ? 隊伍，踐行 ? 親民 ? 路線，著力打通聯(lián)系服務群眾 ? 最后一公里 ? 。六是堅持真謀實劃， ? 全領域 ? 建立長效機制。按照務實管用的要求，抓好制度建設的制定和執(zhí)行工作，做到邊整改邊總結(jié)、邊整改邊鞏固、邊整改邊建章立制。一年來，全局性會議同比下降 %，全局性文件同比減少 第 10 頁 共 21 頁 %，調(diào)整清理超標辦公用房 平方 米， ? 三公 ? 經(jīng)費同比下降 45%；共受理群眾意見 447 條，辦結(jié) 441 條；黨員干部開展志愿服務 300 余人次，走訪群眾 100 余戶，現(xiàn)場解答、接受咨詢 190 余人次，受理群眾投訴 180 件，為群眾辦實事 123 件；解決項目征地拆遷、桿線搬遷、施工環(huán)境等難點問題 129 個；新建制度 36 個、修改完善 14 個。 。按照 ? 標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防 ? 方針，認真落實黨風廉政建設責任制，切實加強黨風廉政建設。扎實開展黨風廉政宣傳教育 ? 七個一 ? 活動，即組織一次專題學習、提出一份工作建議、開展一 次廉政風險排查、舉行一次示范和警示教育，開展一次領導班子反腐倡廉建設大討論、撰寫一篇廉潔從政心得體會、提交一份廉潔從政工作建議。通過開展 ? 讀廉政書 ? 、 ? 寫廉政心得 ? 、 ? 提廉政建議 ?等活動，進一步促進黨員領導干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，增強干部職工廉潔自律意識。深入開展作風大整頓 ? 好作風建設年 ? 活動，突出 ? 優(yōu)作風 ? ，著力解決干部職工 ? 怎么干好 ? 的問題；扎實開展 ? 門難進、臉難看、事難辦 ? 專項整治工作，著力解決 ? 事難辦 ? 的問題。大力推進 ? 五項 ? 整治工作的落實落地，嚴格落實《公務車輛使用管理規(guī)定》、《公款 送禮、違規(guī)職務消費和公款大吃大喝專項整治工作實施細則》和《改進工作作風實施細則》等制度， ? 四風 ? 問題得到有效遏制。 第 11 頁 共 21 頁 。以 ? 推進 ‘ 六型 ’ 機關創(chuàng)建，打造品質(zhì)交通 ? 活動為抓手，全面加強隊伍建設、思想建設、作風建設，先后開展了增強群眾觀念、法紀觀念、大局觀念，提升理論思考、問題預見、問題解決能力 ? 三增三提 ? 活動，亮作風、亮業(yè)務、亮服務、亮業(yè)績、亮形象 ? 五亮 ? 活動， ? 明目標、扣任務、強責任、實作風、硬舉措、見實效 ? 活動，立足崗位上心服務，提升責任力；貼近群眾用心服務，提升親和力；轉(zhuǎn)換 角色盡心服務，提升影響力；陽光公開全心服務，提升公信力 ? 四服務四提升 ? 活動；曬責任、曬作風、曬措施、曬服務、曬業(yè)績 ? 五曬 ? 活動， ? 學習焦裕祿，奮力新作為 ? 主題實踐活動，查不足、查思想、查責任、查措施，強紀律、強責任、強服務、強形象 ? 四查四強 ? 活動， ? 人生需要正能量 ? 讀書活動， ? 激發(fā)交通人，匯聚正能量 ? 選樹表彰活動、 ? 三見三向 ? 創(chuàng)建最美行業(yè)活動等，轉(zhuǎn)變了工作作風、提升了服務質(zhì)量，提高了辦事效率。 1 至 11月，縣政務中心交通運輸窗口共辦結(jié)事項 8425 件，接待辦事群眾 8530 余人次，辦結(jié)率、滿意率均為 100%。舉辦 ? 服務發(fā)展、服務民生、交通擔當 ? 開放日活動，抓好人大、政協(xié)提議案辦理工作，全年共辦理提議案 15 件，辦復率、見面率、滿意率均達100%。此外，積極推進創(chuàng)文、創(chuàng)園、創(chuàng)森 ? 三創(chuàng) ? 工作，開展了，開設了 ? 免費讀書吧 ? 、 ? 道德講堂 ? ，扎實抓好計生、綜治維穩(wěn)、依法行政、信訪、政務公開等工作，圓滿完成了年度各項工 第 12 頁 共 21 頁 作任務。榮獲縣創(chuàng)文網(wǎng)格化管理先進牽頭單位、全縣綠化工作三等獎等榮譽。 二、主要亮點回顧 2024 年，交通運輸工作雖面臨許多困難和不利因素的影響，但全局上下思想同心，目標同向，行動同步，執(zhí)行同力，保質(zhì)保量完成 了各項目標任務，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅實的交通運輸保障。概括地說，主要有四大亮點：一是新目標鼓足了新干勁。根據(jù)市委、市政府，縣委、縣政府交通大建設決戰(zhàn)決勝目標，緊密結(jié)合工作實際，年初制定出臺了《 xx縣交通大建設 ?224466? 工程目標管理績效考核實施方案》，對全年交通大建設工作進行系統(tǒng)籌劃、積極部署、統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)步推進，細化工作目標、找準工作抓手，明確工作任務，靠實工作責任，狠抓工作落實，將年度目標任務層層分解，實行一個項目由 ? 項目業(yè)主、責任單位、責任領導、責任人 ? 包干建設的 ? 四包一 ? 責任制，推行每個責 任領導和責任工作人員交納責任金制度，制定并實施了月度工作績效考核辦法，進一步強化績效考核獎懲激勵機制，將任務完成情況與年度評先評優(yōu)、年度考核、獎懲掛鉤，充分調(diào)動了廣大干部職工抓項目建設的積極性，保證了各項工作的順利開展。二是新舉措開創(chuàng)了新局面。全局上下緊緊圍繞交通大建設工作目標，以開展 ? 決戰(zhàn)決勝年 ? 、 ? 三見三比 ? 、 ? 四個一 ? 、 ? 三