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正文內(nèi)容

安全提倡“人性化”管理(編輯修改稿)

2024-09-19 09:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 才能促進(jìn)職工從 “ 要我安全 ” 到 “ 我要安全 ” 的根本轉(zhuǎn)變。 安全提 倡 “ 人性化 ” 管理,要求管理者要具備較高的道德文化修養(yǎng)、豐富的管理知識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任心,注意查究違章行為和違章者的方法,堅(jiān)決杜絕生硬苛刻的命令式口吻,要用關(guān)愛體貼的語言動(dòng)之以情和曉之以理。 安全提倡 “ 人性化 ” 管理,還要求企業(yè)注重企業(yè)
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