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xx工資調整方案(編輯修改稿)

2025-09-19 08:06 本頁面
 

【文章內容簡介】 200%計算工資,按此計算,一但出現(xiàn)勞動糾紛,將給公司造成直接經(jīng)濟損失。 三、公司目前工資設置,容易出現(xiàn)錢給了但沒給到明處,出現(xiàn)問題公司還得給員 工進行補償,在法律上站不住腳。 建議調整如下: 標準工資:(底薪工資 +崗位工資) +加班工資 +績效工資 +
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