公司駕駛員工資調(diào)整方案報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-06 13:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 貼：指周日出車，按本人工資計(jì)算方式執(zhí)行，公司規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)處罰制度同時(shí)有效。關(guān)于工資組成的若干方案司機(jī)工資組成按上述規(guī)定執(zhí)行時(shí)，與原有2個(gè)條件的工資組成部分差別很大，由原有基本工資和加班補(bǔ)貼組成調(diào)整為由6個(gè)方面組成的工資結(jié)構(gòu)。根據(jù)現(xiàn)在公司車輛和發(fā)貨的情況，此方案的優(yōu)點(diǎn)是控制其總體的收入，不至于與新舊司機(jī)的收入差距拉大，影響所有司機(jī)的工作積極性，而且更能提高司機(jī)在加班加點(diǎn)中都能得到補(bǔ)貼，無怨無悔的工作。此方案能使當(dāng)事人提高相應(yīng)的工資而增加工作積極性?，F(xiàn)對(duì)上述司機(jī)月工資組成部分進(jìn)行說明：①基本工資：新司機(jī)為一級(jí)基本1600元。②里程補(bǔ)貼：在桐廬范圍內(nèi)接貨加到杭州送貨，一般在300公里內(nèi)，除去提貨公里數(shù)外，一般每趟至杭州大概在250公里內(nèi)，每個(gè)司機(jī)一般每月在1520趟，根據(jù)這個(gè)數(shù)據(jù)，
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