對xx省xx縣農村剩余勞動力轉移情況的調查(編輯修改稿)
2025-09-18 20:47 本頁面
【文章內容簡介】 頁 了解，利益 無法保護，如發(fā)生勞資糾紛或工傷事故等也無人過問。少數人因找不到工作就出現偷、盜、扒、竊等違法亂紀現象。也有少數人借打工之名，外出超計劃生育。 三、積極引導農村剩余勞動力轉移。 根據以上情況加以分析不難看出：今后農村轉移出去的勞動力如不及時更新，要找到理想的工作，掙得滿意的收入已是越來越難。要想使農民的工資性收入對農民總收入的貢獻越來越大，必須積極地引導農村勞動力轉移。全縣勞動服務中心已初步開始了這方面的工作。 建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站和勞動信息網絡，形成農村勞動力的有序流動。農村剩余勞動力轉移是“ 不冒對 ****省 ****縣農村剩余勞動力轉移情況的調查 ...煙的工廠 ” ，是投資少、見效快的扶貧工程，是不交學費的 “ 商業(yè)大學 ” ，也是全縣這樣一個城鎮(zhèn)化水平不高，工業(yè)基礎薄弱，經濟落后地區(qū)促進農民增收，農村經濟發(fā)展的有效途徑。為了積極穩(wěn)妥的開展好勞務輸出，全市就業(yè)服務中心利用這次機構改革的機會，加快了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的建設。已建 9 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站全部配備了 13 名專、兼職人員。全縣 13 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了勞動保障站，巖泉 .關溪 .笆籬建站率超過 75。勞動信息網絡的建立已在構思當中，的確亟待落到實處。因為它的建立將會使勞動力轉移和跟 蹤服務更加規(guī)范、更加簡捷方便。 提高勞動者素質，進行各行各業(yè)、多方位的技術培訓。據了解農村勞動力轉移中，小學至初中文化程度占 以上，多數務工成員只能從事普通 第 5 頁 共 8 頁 體力勞動，有技術、特長的只占 10 左右。針對這一情況，為滿足農村勞動力在轉移過程中對技術的需要，提高就業(yè)率，必須對務工成員進行多方位的技術培訓，堅持 “ 先培訓，后輸出 ” 的原則。據調查：今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼開設了縫紉、電腦、保姆、保安、幼教、焊工、美容美發(fā)、家電維修、養(yǎng)殖等專業(yè)，培訓民工 960多人。通過培訓，使他們一經轉移就能上崗，在競爭的過程中處于主動地 位，既有利于生產的穩(wěn)定發(fā)展，又增加了務工人員的經濟收入。 挖掘勞務資源，廣開服務渠道。由于全縣與兩廣接壤，打工妹大都以老帶新方式輸出，而男工及中年婦女輸出就沒有那么活躍。針對這一
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