xx縣畜草產(chǎn)業(yè)工作考核辦法(編輯修改稿)
2025-09-18 04:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全 6分，項目爭取 10分，招商引資 10分，品牌打造 4分。 六、考核辦法 （一）考核形式。采取平時督查、半年考核、年終考核綜合評定三種形式。 平時督查。根據(jù)縣委、縣政府領導安排，縣政府督查室在相關職能部門的配合之下，對照年度畜草產(chǎn)業(yè)工作要點，定期深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、 各單位開展督促檢查，對工作進展情況隨時通報，并對工作滯后的責任單位在全縣通報批評。 半年考核。由縣政府目標辦牽頭，相關職能部門參加組成考核組，按照時間過半、任務過半的原則，對照畜草產(chǎn)業(yè)責任書指標，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位工作完成情況進行考核，考核結果通報全縣。 年終考核綜合評定。由縣政府目標辦牽頭，相關職能部門參加組成考核組，采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、入戶調(diào)查、總結反饋的方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位畜草產(chǎn)業(yè)目標管理責任執(zhí)行情況，進行全面的量化考核和綜合評分，匯總出考核結果。 第 4 頁 共 6 頁 （二）考核評分 工作任務完成指標評分。具體見附件《 xxxx 縣畜草產(chǎn)業(yè)工作考核評分標準》。 激勵工作指標： （ 1）創(chuàng)新工作。責任單位在畜草產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面首次制定出了工作制度或機制，且有實際操作性，并在全市畜草產(chǎn)業(yè)發(fā)展中具有典型示范帶動作用，率先打破以往的業(yè)務運行模式，運用新的方法開展業(yè)務，由目標責任單位在考核
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