6水務集團青工技能狀況調(diào)研匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-17 11:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 推進 公司成立績效考核領導小組和內(nèi)部稽查大隊，通過明查暗訪等方式，對各部門能否按照規(guī)范化、透明化、公開化的模式開展工作進行嚴格監(jiān)管，對違反公司相關制度規(guī)定，損害用戶和企業(yè)利益等問題深入查處。為廣泛聽取用戶意見，公司向社會各界聘請行風監(jiān)督員，定期召開 行風監(jiān)督員和用戶代表座談會，開展用戶滿意度調(diào)查，對收集到的意見和建議，及時承諾整改。同時加強與新聞媒體的聯(lián)系，及時報送因管網(wǎng)改造、停產(chǎn)檢修、水源污染、供水搶修等突發(fā)事件的停水通知和供水服務工作中遇到的問題，做到公開透明，力求得到用戶的最大理解和支持。 三、多措并舉，確保廠務公開取得實效 公司以配合全市優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境整治工作、行風評議、五個基本建設等工作為契
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